基层支部委员会议事规则6篇

时间:2023-05-11 14:45:04 来源:网友投稿

篇一:基层支部委员会议事规则

  

  党支部委员会议事规则

  公司党支部委员会议事规则

  第一章总则

  第一条为了完善公司支部委员会决策机制,进一步规范公司支部委员会议事程序,充分发挥支部委员会集体领导作用,保证决策的民主化、科学化,根据《中国共产党章程》规定、《中共中央关于改进和加强新形势下党的作风和若干重大问题的决定》精神和集团公司党委党建工作制度,结合和公司实际,特制定本规则。

  第二条公司支部委员会议事决策,应坚持以下原则:

  一、坚持以党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级的有关规定为标准,与企业实际相结合原则。

  二、坚持抓大事、管方向,为企业发展、改革和稳定服务的原则。

  三、坚持民主集中制原则,做到少数服从多数,个人服从组织,全党服从中央。

  四、坚持党要管党,从严治党的原则。

  第二章支部委员会议题范围

  第三条支部委员会依照职责范围,对以下问题进行讨论研究,并作出相应决定:

  一、传达上级党委的重要文件及指示精神,研究贯彻落实的措施,并检查贯彻执行情况。

  二、讨论决定有关党的建设、廉政建设、思想政治工作、企业文化建设及群众工作等方面的重大问题。

  三、讨论决定召开党员大会等有关事项;

  四、讨论审定支部委员会下发的重要文件和支部委员会主要领导代表公司支部委员会做的重要工作报告、讲话。

  五、按照干部管理权限和规定程序,讨论、审议公司所属部门负责人的选拔、推荐、任用、奖惩事项。

  六、讨论审议发展战略、规划、经营目标、年度计划,讨论通过行政工作报告。

  七、讨论审议财务预决算。

  八、讨论审议重大投资、改造项目方案等重大问题。

  九、讨论审议重要规章制度的制定、修改;

  十、讨论决定基层部门或党小组提出的重大问题;

  十一、听取和审议工会等群众组织的工作汇报;

  十二、讨论决定需报请上级党委、政府主管部门审批的重大事项;

  十三、讨论其他应由支部委员会会议决定的事项。

  第四条以上第三条中第(五)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十二)项的讨论决策,一般应以党政联席会的方式进行。

  第三章支部委员会议事、决策方式

  第五条支部委员会议事、决策的基本方式是支部委员会全委会、支部委员、党政联席会、领导班子民主生活会等。主要方式是召开支部委员及党政联席会。

  第六条支部委员会每月至少召开一次。

  第七条支部委员会应于会议召开前由综合管理部党务负责人一天通知全体支部委员,会议有关材料应同时送达。

  第八条所有与会人员,对应该保密的会议内容和讨论情况,必须严格保密,不得泄露。

  第四章支部委员会议事规程

  第九条支部委员会由支部书记主持并召开;支部书记不能出席会议时,可委托支部委员会其它成员主持并召开。

  第十条支部委员会必须有三分之二以上的支部委员会委员到会方能召开;支部委员会必须有半数以上支部委员到会方能进行。支部委员因故不能参加会议,应提前征得支部书记(副书记)同意,其意见可用书面表达。根据工作需要,经支部书记决定,可确定有关人员列席支委会。

  第十一条会议议题的提出和确定

  一、支部委员会的会议议题由支部书记确定。

  二、支部委员如有议题需要交支部委员会讨论的,应预先提交支部书记审定,由支部书记提交会议讨论、研究。

  三、三分之一以上支部委员会委员联名提出的议案,应列入支委会议程。一般情况下,联名提交议案,应预先以书面形式递交支部书记,再由支部书记提交会议讨论、研究。

  四、各基层部门或党小组提出议案时,应预先以书面形式递交公司综合管理部党务负责人,由综合管理部报支部书记决定是否列入议程。

  第十三条会议议题的讨论和决策

  一、按照民主集中制原则,凡提交支部委员会讨论决策的重大问题,必须由支部委员会集体讨论和决定。

  二、支部委员会讨论决策重大问题,与会人员要畅所欲言,充分发表意见。发言要简洁明了,态度鲜明。在民主讨论基础上,由会议支持支持人集中讨论意见,提出决策意见或方案,提请会议表决。

  三、支部委员会表决重大问题,赞成者超过应到会人员半数以上为通过。未到会支部委员的书面意见由会议支持人向会议通报,但不计入表决票数。支部委员会会议采用一事一议,可集中讨论,分别表决。根据讨论事项的不同内容,表决可分别采取口头表决、举手表决、无记名投票和记名投票方式进行。

  四、支部委员会在讨论决策重大问题时,意见不一致,且赞成与反对人数接近时,非紧急情况,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见,下次会议再作决定;支部委员会委员个人对集体作出的决定如有不同意见,在坚持执行的前提下,也可以向上级组织报告个人意见;

  五、支部委员会作出的决定、决议,应向缺席会议的支部委员会委员及时反馈。缺席的支部委员会委员对支部委员会作出的决定如有不同意见可直接向书记反映,但必须坚决执行支部委员会集体作出的决定、决议。

  第十四条会议决定事项的督促检查

  一、支部委员会作出的决策,由委员按分工组织实施。

  二、根据会议决定,对重大事项的落实,支部委员会工作部可向承诺单位发送《落实支部委员会重大决策事项通知书》。承办单位根

  据《通知书》要求执行完毕,应将重大决策事项落实情况向公司支部委员会作出书面报告。

  第十五条支部委员会由党务专干负责记录,决定事项应编发会议纪要,会议纪要由支部书记签发,也可委托支部委员会其它成员签发。

  第五章附则

  第十六条本规则修改权属于公司支部委员会,解释权归综合管理部。

  第十七条本规则在执行中如有与上级党组织规定不一致时,按上级规定办理。

  第十八条本规则经二0一二年五月日公司支部委员会(扩大)会议讨论通过,自下发之日起实施。

  2012/5/

篇二:基层支部委员会议事规则

  

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  党支部议事规则

  为了加强党支部班子的思想作风建设,严格执行民主集中制,特制定党支部议事规则。

  一、党支部委员会议事范围:根据党的基层组织的基本任务,结合本支部的实际情况,支部委员会的议事范围主要是:思想政治工作,贯彻执行上级党组织的批示决定,保证完成行政工作,发展党员工作,党员管理教育工作等。

  二、党支部委员会的召开:党支部委员会按月召开,如遇特殊情况可以随时召开或延期召开,支委会由支部书记召集和主持。书记不在时,书记可委托其他委员主持会议。会议召开的时间和议题由支部书记根据情况确定,在会前要通知各委员,会议须有三分之二以上成员参加方可召开。如会议议题涉及委员或其亲属,应该回避,根据议题需要支部书记有权确定列席人员。

  三、党支部委员会议事决策方法:支委会讨论问题时应当充分发扬民主,对需要讨论的议题事先应充分酝酿,进行调查研究,广泛听取各方面的意见,在讨论时,各委员要畅所欲言,勇于发表不同意见。在民主讨论的基础上,书记要根据讨论的情况进行必要的集中,形成支部决议。如会议议题需要进行表决时,必须按照少数服从多数的原则,实行一人一票表决制度,表决方式有支部书记根据实际情况确定,可以采取口头表决、举手表决或无记名投票表决等形式。决议、--

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  决定以获得应道委员过半数赞成票才能通过。如果个人有不同意见,允许保留,但必须服从和执行集体通过的决定和决议。

  四、党支部委员会决策的实施:坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,支部决议通过后,必须各负其责,落实到实处,支部委员要结合工作实际,根据集体的决定,积极主动地、创造性地开展工作,在职权范围内带头贯彻执行,并在决策实施过程中虚心听取和及时反映党员和群众的意见与要求,要紧密依靠群众,及时总结经验。如发现原决策不当或情况发生变化时,应及时提请支部委员会复议,在未改

  变原决议时,仍按原决议执行。

  支部书记对决议的执行情况,要及时催办或定期检查,保证贯彻落实。支部委员要坚持党性原则,树立全局观念,主动接受支部书记的领导。支部书

  记要充分发挥委员的积极性、创造性。委员之间要互相学习、互相支持、互相谅解、齐心协

  支部决议在未公开时,各委员应保守秘密,不得跑风漏气,送情买好。

  力抓好支部决议的贯彻落实。

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篇三:基层支部委员会议事规则

  

  党支部会议议事规则九篇

  一、会议召开

  1.1支部委员会在每季度或重要情况下召开党支部会议;

  1.2召开会议前,支委会需要制定会议议程并通知与会党员及党员代表;

  1.3对于不可抗力因素而无法召开会议的情况,支委会需要及时通知参会党员并延期召开会议。

  二、会议议程

  2.1会议议题应该围绕党的中心工作展开,与支部工作计划和年度工作任务密切相关;

  2.2支委会需要向参会党员提供详细的会议议程,确保会议顺利进行;

  2.3可以让党员参与制定议程,提出自己的意见和建议,并根据实际情况进行调整。

  三、会议主持

  3.1党支部书记或副书记担任会议主持,控制议程进程,维护会议秩序;

  3.2会议主持需确保参会者充分表达自己的意见,倾听广大党

  员的声音,充分沟通;

  3.3如果会议时间较长,主持人需要为党员提供合适的休息时间,确保党员的身体和精神健康。

  四、会议记录

  4.1支委会需要指定一名党员担任会议记录员,负责记录会议内容及党员提出的意见和建议;

  4.2记录员需要准确且详细地记录会议内容,确保重要讨论点得到充分记录;

  4.3会议记录应及时整理并分发给所有党员,以确保他们可以查看会议记录及时获取信息。

  五、会议决策

  5.1党支部会议需要形成采取行动的最终决策,确保支部的工作计划得到实施;

  5.2决策需要参考党的有关法规、规定及有关政策。尊重广大党员的意见,吸取民主集中制的优秀实践;

  5.3每个党员都需要阐明其意见和建议,对于会议决策不满意的党员提供党内政治协商制度进行处理。

  六、会议评估

  6.1在会议结束后,支委会需要对本次会议进行评估,以发现问题并加以改进;

  6.2支委会需要收集党员对本次会议的反馈并据此优化下一步的会议工作;

  6.3评估报告要向党员公开,以便充分发挥会议的积极作用。

  七、会议纪律

  7.1参会党员需要按时参加会议,迟到者需向支委会做出解释,并接受相应的惩罚;

  7.2支持党内民主原则,党员需要尊重他人的意见,在讨论中不得攻击和谩骂其他人;

  7.3党员和会议主持人需保持准确和恰当的语气和语气态度,避免语言暴力和情感碰撞。

  八、会议记录保密

  8.1会议记录属于核心机密,参与者需确保保密性并防止信息外泄;

  8.2会议记录只能用于内部使用,不能发表或分发给未经授权的人员;

  8.3记录成果要加密保管,防止泄露。

  九、会议时数量

  9.1会议时间应以1小时为基准,如果时间较长,主持人需为党员提供适当的休息时间;

  9.2会议的数量应根据工作需要和时间安排进行合理规划;

  9.3如有需要,也可以根据支部委员会的决定临时召开会议,要遵照同样的程序和规定安排会议。

篇四:基层支部委员会议事规则

  

  党支部会议事规则

  党支部议事规则是发扬党内民主,组织党员对重大问题进行党内专题讨论的一种形式,它包括党员大会议事和党支部委员会议事两个方面:

  第一章

  议事原则

  第一条

  党支部和党员大会讨论决定问题,必须按照党章特别是民主集中制原则和上级有关规定办理。

  第二条

  党支部委员会议事由支部书记召集,党员大会议事由党支部召集(会议须由三分之二以上人员参加方可进行)。

  第三条

  党支部成员按照分工,所议事项属于职权范围内的,要认真履行自己的职责,定期向党支部报告工作。对于不属于自己分管的工作,也要主动提出意见和建议。

  第四条

  在讨论决定关系职工切身利益的重大事项时,必须先征求意见后再讨论决定。

  第五条

  凡经过讨论作出的决定,任何人不得擅自改变。个人或少数人有不同意见允许保留,或者向上级党委反映,但在行动上必须无条件服从,并积极执行。

  第二章

  支部议事范围

  第六条

  传达学习和宣传上级有关文件和重要会议精神,讨论制定保证党和国家有关政策方针、公司党委及党支部各项决定在公司的贯彻执行措施或实施意见。

  第七条

  讨论决定以党支部名义向上级单位请示、报告的重要事-1-

  项以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件及需要党支部形成决定的其它重要事项。

  第八条

  参与相关企业“三重一大”事项的决策。

  第九条

  研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项;制定公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见;布置和检查党的组织生活,严格对党员教育管理和监督;审查发展新党员。

  第十条

  抓好党风廉政建设,听取纪检委员对廉政建设工作的报告和意见。

  第十一条

  讨论分析干部、员工思想动态,提出加强思想政治工作的具体任务、方法、途径和措施;提高效率,加强服务意识,监督检查党员执行党的路线、方针、政策以及他们的思想作风、工作表现和道德品质等方面工作。

  第十二条

  领导党群工作部对党员及其领导干部进行培训、教育和考核工作。

  第十三条

  研究公司的思想政治工作、行政职能工作、保密工作、信访工作和社会管理综合治理等工作。

  第十四条

  讨论工会工作中的重要事项,支持工会独立负责地开展工作,鼓励其为公司的发展及公司企业文化的创建积极开展适合各自特点的有益活动。

  第三章

  党员大会议事程序

  第十五条

  党支部任期工作目标和年度工作计划;

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  第十六条

  确定入党积极分子、发展新党员以及对党员作出决定处理;

  第十七条

  政治思想教育及精神文明建设活动组织实施方案;

  第十八条

  提交职工代表大会讨论决定的议题。包括公司重要事项、涉及职工切身利益的重大事项以及职工关心的“重点”、“热点”、“难点”问题。

  第十九条

  其他必须提交党员大会讨论决定的重大事项。

  第四章

  议事程序

  第二十条

  党支部议事的主要形式是党支部会议。党支部会议应定期或不定期召开。党支部会议议题由党支部书记确定,会议由党支部书记召集并主持。

  第二十一条

  党支部会议的召开,应提前通知到各党支部委员,并将会议有关材料提前送达。

  第二十二条

  召开党支部会议必须半数以上的党支部委员出席。委员因故不能到会,应在会前向主持人请假,其意见可用书面表达。必要时,党支部书记可确定有关人员列席党支部会议。列席人员可以对讨论的事项介绍情况,发表意见和建议,但无表决权。

  第二十三条

  党支部会议决定重要事项时,要充分酝酿讨论,然后进行表决。表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数以上方为通过。一个会议中若要决定多个事项,应逐项表决。

  第二十四条

  党支部会议在决定重大事项时,对于少数人的不同意见,应认真考虑。如对重大事项有不同意见,除在紧急情况下必须-3-

  按多数意见执行外,应当暂缓做出决定,作进一步调查研究,交换意见,下次再表决。特殊情况下,也可将争论情况向集团公司党委报告,请求裁决。

  第二十五条

  党支部会议做出决定之后,按照分工负责制的原则,由党支部书记明确给有关委员负责落实,党支部书记要抓好检查工作。如因故不能落实时,分工委员要向党支部阐明原因。

  第二十六条

  党支部会议由党群部组织并记录,支部委员要在记录上签字确认,必要时编写会议纪要。会议纪要由各党支部委员、党支部书记签字后正式行文生效。

  第二十七条

  经党支部会议讨论通过的,以党支部名义上报或下发的文件,由党支部书记签发。

  第二十八条

  如遇重大突发事件和紧急情况,来不及召开党支部会议的,党支部书记可临时处置,事后应及时向党支部通报。

  第二十九条

  党支部决定的事项,党支部书记应及时向缺席的党支部委员通报。缺席的党支部委员针对党支部做出的决定,如有不同意见可直接向党支部书记反映,但必须坚决执行党支部集体做出的决定、决议。

  第三十条

  执行人或执行单位在执行中遇到新情况、新问题,不能执行党支部决定、决议时,应及时向党支部书记汇报。党支部书记认为情况特殊,可提议党支部会议复议。

  第五章

  议事决定的实施

  第三十一条

  凡讨论决定的事项,必须由专人负责,在实施过程-4-

  中出现的问题有关人员必须及时反映,积极慎重地解决好,如不能解决,须向支部分管领导和支部书记汇报。

  第三十二条

  支部分管领导要及时了解会议决定的实施情况,并将实施情况向党员通报。

  第六章

  议事纪律

  第三十三条

  党支部委员个人或少数人无权改变党支部的集体决定。

  第三十四条

  党支部会议讨论决定重大事项时,每个党支部委员要畅所欲言,充分发表个人意见。如果个人意见与集体决定不一致时,必须坚决服从集体决定,不得有任何反对表示。允许个人保留意见,也允许向上级党组织汇报。

  第三十五条

  党支部会议讨论事项涉及到党支部成员或其亲属需要回避的,该成员应主动回避或由党支部在会前通知当事人回避。

  第三十六条

  对应该保留的会议内容和讨论情况,必须严格保留,不得泄密。

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篇五:基层支部委员会议事规则

  

  基层党组织议事规则

  Preparedon22November202基层党组织议事规则

  为进一步贯彻和落实党的民主集中制,不断提高基层党组织科学决策、民主决策、依法决策水平,制定本规则。

  一、议事内容

  1、制定和贯彻落实各级党的方针、政策和上级党委的决定。

  2、本级班子组织、思想、作风及制度建设中的重要事项。

  3、本单位全局性、政策性的重大事项和中长期发展规划以及年度工作计划。

  4、按照干部管理权限,讨论决定干部的培养、教育、调整和任免意见。

  5、确定纳新对象,接收新党员,对党员做出奖惩决定;开展对党委(总支、支部)委员、党员干部的述职考评、民主评议;研究党委(总支、支部)的换届事宜,选举产生新一届(总支、支部)委员会或各级党代表。

  6、讨论规模较大数额资金的使用和财产处置。

  7、讨论班子自身扶植方面的事项,核定班子成员的分工及调解。

  8、其他需要研究的事项。

  二、议事程序

  1、确定议题。议事前应协调沟通,征求班子成员的意见,然后确定议题,提出可行性方案,做好会议准备。

  2、会议通知。要提前通知应到会人员。参会范围要本着扩大知情权、参与权的原则,尽量扩大参会人员范围。

  3、会议讨论。议事会议由基层党组织主要领导主持,参会人员充分发表个人意见并表明态度。主持人科学集中讨论意见,提请会议表决。未到会参会人员的意见可用书面的形式在会上表达。

  4、会议表决。根据讨论事项的不同内容分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行表决。决定多个事项时应逐项表决。

  5、作出决策。根据表决结果,按照少数服从多数的原则,当场宣布决策议题通过或者否决。

  6、会议记录。做好会议记录。

  7、议事公布。凡提交议事的各种议题(不含需要保密的事项),原则上通过党务公布栏、文件等形式对党员群众公布。

  三、议事纪律

  1、参加议事会人员原则上为基层党组织的(总支、支部)委员。

  2、议事会原则上每半个月召开一次,遇到重大紧急事项需及时研究的,可随时召开。

  3、议事会必须有半数以上的(总支、支部)委员到会方能举行;对重大事件做出处理决定,应有三分之二以上(总支、支部)委员到会方能举行。

  4、参加议事会的参会和列席职员在讨论涉及本人及其家族的任免、调解、奖励等问题时应回避。

  5、对应保密的会议内容及讨论情况,必须严格保密,不得向外泄露。

  6、对应议而未议的事项,以及议而未决的事项,不予执行。对议事会做出的决定必须坚决执行。如有不同意见,或在工作中因出现新情况需要改变原决定的,可向本级党组织主要负责人建议提请下次议事会讨论,但在组织没有做出新的决定之前,应坚决执行组织决定,不得有任何与组织决定相违背的言论和行为。

  四、违规处理

  1、讨论决定事项不按议事规则进行集体议事和表决形成决定的,要立即纠正重新议事。

篇六:基层支部委员会议事规则

  

  党支部委员会议事规则

  第一篇:党支部委员会议事规则

  党支部委员会议事规则

  为充分发挥楼宇党组织的领导核心作用,全面建设新型楼宇,特制定议事规则。

  一、党支部委员会要认真贯彻民主集中制的原则,坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合制度,支部委员分工要集体决定并遵循决定切实履行自己的职责。

  二、党支部委员会每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。会议由支部书记主持。

  三、党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行,根据议题需要,可以邀请有关人员列席。

  四、党支部委员会的议题,由支部书记根据工作需要与其他委员讨论确定,有问题应事先与支部书记沟通,不得临时修改议题。

  五、党支部委员会召开的日期、议题、及相关事宜要提前通知与会人员,与会人员要按会议要求认真做好发言准备。

  六、党支部委员会议事范畴:从楼宇实际出发,研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施;研究讨论应由党支部决定的重要问题,研究检查党支部思想、组织、作风制度建设情况;研究决定向上级党组织的请示、报告等重要事宜。

  七、党支部委员会重大决定,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则,形成决议须由到会半数以上委员赞同,如有分歧,要进一步调查研究统一认识后再作决定。也可上报上级组织。紧急情况,党支部委员会委员不足半数需决定处理重大事情时,事后要在支部会上说明。

  八、党支部委员会议议事会要做好记录,决定形成后按照分工认真组织落实。具有保密的内容要严守秘密。

  九、写字楼重大事项须经支部保值讨论决定,包括:临时紧急工作分工;表彰奖励名单上报等。

  第二篇:党支部委员会议事制度

  (1)党支部委员会议一般每两个月召开一次,如工作需要,可随时召开。

  (2)支部委员会议要贯彻执行民主集中制原则。

  (3)党支部委员会议必须有半数以上的委员到会方可举行。如工作需要,可邀请有关人员列席参加。

  (4)支部委员会议的议题,由支部书记根据工作需要,或与其他委员事先沟通确定。

  (5)召开支部委员会议的有关事项,应提前通知与会人员。与会人员要做好会前准备工作。

  (6)支部委员会做出重大问题决定,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则。

  (7)要认真做好会议记录,形成决议后要按照分工组织实施。

  第三篇:党支部委员会议事制度

  党支部委员会议事制度

  1、集体领导,民主决策。党总支委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,凡属党总支职责范围内的重大问题,必须由集体讨论决定,任何人或少数人无权决定重大问题。委员在讨论决定问题时应畅所欲言,充分发表个人意见,然后按照少数服从多数的原则进行表决,赞成票超过应到会委员人数的半数以上为通过。除在紧急情况下按多数人的意见执行外,应暂缓作出决定,进一步调查,下次复议,也可报党组请求裁决。党支部经表决的决议或决定,各委员必须无条件执行。

  2、坚持原则,实事求是。党支部委员会开展机关党的工作,研究和处理党建方面的问题,必须认真贯彻中央和省、市委关于加强党的建设的文件精神,严格执行党章,党内法规和有关制度,秉公办事,不徇私情。

  3、维护团结,保守机密。委员应自觉维护委员会内部的团结,互相理解,互相信任,互相支持,互相帮助,互相监督;工作中遇到的问题要互相通气,共同商量,形成民主讨论的良好风气,自觉维护党

  支部委员会的权威和团结。

  第四篇:《胜利油田基层党支部委员会议事制度(试行)》

  胜利油田基层党支部委员会议事制度(试行)

  第一章

  总

  则

  第一条

  为认真贯彻落实党的民主集中制,进一步提高党支部委员会(以下简称支委会)的议事质量和决策水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及上级有关规定,结合油田实际,制定本制度。

  第二条

  支委会议事应遵循的原则:

  (一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决定、决议,正确处理整体与局部利益的关系。

  (二)坚持解放思想、实事求是、与时俱进,努力把上级指示精神同本单位实际相结合,创造性地开展工作。

  (三)坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

  (四)坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众路线,依靠职工群众,服务职工群众,维护职工群众权益。

  (五)坚持在宪法、法律和党章的范围内活动。

  第二章

  议事范围

  第三条

  支委会在上级党组织的领导下,讨论研究涉及本单位发展改革和谐和加强党支部自身建设等方面的重要事项。具体议事范围为:

  (一)发展规划安排。讨论研究贯彻执行党的路线方针政策和传达落实上级各项指示、决定等有关事项;讨论研究单位的长远发展规划、生产经营管理目标、工作计划;讨论并审议向上级组织请示、报告的文件和重要事项。

  (二)人员调整培养。讨论研究班组长及职工岗位调整、班组骨干力量配备;研究确定干部工人考核、党员民主评议结果;讨论研究职工队伍建设、人才培养培训、职工带薪休假、外出疗养以及关怀帮扶困难群体等事项;讨论研究对违规违纪人员的处理等工作。

  (三)资金预算使用。听取审议成本项目、科研生产费用等使用预算方案;讨论研究工时考核、奖金分配方案、误餐费使用等涉及职工群众切身利益的重要事项。

  (四)支部日常工作。讨论制定党支部工作计划、制度规定;讨论研究发展党员、评选表彰先进、选树先进典型等工作;研究审议党员教育管理、改选换届、党建带群建、职工思想动态分析、团队文化建设以及职工群众反映强烈的热点、难点问题等。

  (五)其他重要事项。经支部委员提议或经本单位党政主要领导研究认为应当提交支委会讨论决定的事项。

  第三章

  议事程序

  第四条

  支委会由党支部书记召集并主持(或委托党支部副书记主持),必须达到三分之二以上委员到会方能召开。一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。必要时也可以召开支委扩大会议,根据研究的具体内容,相应吸收不是支部委员的基层领导班子成员、党小组长和其他党员、干部参加。

  第五条

  因党员人数少、未设立支委会的党支部,可通过召开党员大会履行党支部议事职能。

  第六条

  凡属支委会职责范围内讨论决定的事项,必须按照民主集中、充分酝酿、集体研究的议事决策程序,并遵循少数服从多数的原则形成决议。

  第七条

  在支委会讨论决定问题时,每名支部委员都应畅所欲言,充分发表个人意见。委员个人对集体作出的决议、决定如有不同意见,可以保留,也可以向上级组织报告,但不得私下发表不同意见。

  第八条

  支委会进行表决时,可根据讨论事项的不同内容,分别采取举手、无记名投票、记名投票或其他方式。表决以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会支部委员的书面意见不能计入票数。在研究讨论两个以上重大事项或决策时,应逐项表决。

  第九条

  支委会决定的问题及讨论的过程,未经批准公开的,与会人员必须严格保密,不得泄露。

  第十条

  指定专人做好支委会记录,完整准确地记录会议时间、地

  点、内容、主持人、应到会人、实到会人、缺席人及缺席原因,表决时赞成、反对、弃权的人数,以及最后通过的议题、形成的决议、作出的决定等,并按照相关制度妥善保存。

  第十一条

  对重大突发性事件和紧急情况,来不及召开支部委员会会议研究处理时,书记、副书记可临时处置,并及时向党支部委员会报告。

  第十二条

  支委会议事时,如某项议题涉及支部委员本人或其直系亲属等,按规定需要回避的,应主动回避或告知回避。

  第十三条

  支委会要自觉接受支部党员大会的检查和监督。支委会决议、决定中涉及党支部工作中的重大问题必须及时提交支部党员大会讨论决定。

  第四章

  决议落实

  第十四条

  支委会形成的决议、作出的决定,要明确分工,落实责任,按照集体领导和个人分工负责相结合的原则组织实施。

  第十五条

  支部委员在执行支委会决议、决定过程中,要实事求是地反映情况,发现问题及时报告。对决策进行重大调整或变更,应由支委会研究决定。对决议、决定的执行情况,支委会要及时向支部党员大会报告。

  第五章

  附

  则

  第十六条

  支委会议事制度是加强党支部班子建设的重要内容,二级单位党委可结合行业特点,进一步明确、细化党支部委员会议事范围和具体内容。各级机关党委(总支)可根据机关工作特点,对所属机关党支部议事制度制定具体规定。党支部每年要向上级党组织书面报告支委会议事制度落实情况,二级单位党委组织部门和三级单位党委(总支)要定期对基层党支部委员会议事制度落实情况进行检查。

  第十七条

  本制度由胜利石油管理局党委组织部负责解释。

  第十八条

  本制度自印发之日起施行。过去相关制度、规定与本制度不一致的,按本制度执行。

  第五篇:党支部议事规程

  各党小组:

  为了加强医院党的领导,认真履行党支部职责,保证支部领导下的院长负责制的实施,根据《中国共产党章程》,结合**实际制定本规则,党支部议事规程。

  一、议事范围:

  1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议,研究本院的贯彻实施意见。

  2、审议**改革方案,**建设和发展的规划,每工作计划及经费决算,重要制度的制定和修改等。

  3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题,及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

  4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作,审议干部职工考察学习进修有关事项。

  5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设,审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜,研究纪检、工会、共青团工作,审议党员违纪案件及重大事故的处理。

  二、议事的基本形式:

  1、支部议事的基本形式是:支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

  2、议事会议分为定期和不定期两种形式,范文《党支部议事规程》。

  (1)定期召开的会议:支委会原则上每季度召开一次,党小组长例会原则上每年至少两次。

  (2)不定期召开的会议:支委扩大会议,党政工团协调会等。

  三、议事程序:

  1、提交支部讨论研究的议程,由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程,由党办负责人搜集整理,经支部主要领导认可后,方可提交会议,党政工团协调会的议程由支部书记牵头,党政工团领导共同商定。

  2、已经确定的议程,由党办提前一天通知参加会议人员,并做好会前各项准备工作,有关方面的议程由议程提出单位负责汇报,在提

  出问题的同时提出解决办法。

  3、上述会议均由支部书记主持,若书记因故不在,由支部副书记代行职权。

  4、议事要坚持实事求是的原则,坚持实行民主集中制,充分发扬民主、充分发表不同意见,集思广益,作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过,方可由会议主持人宣布表决结果。

  5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

  6、党政工会主要领导应按工作职责范围,及时主动通报各自系统的情况,以加强协调配合。

  7、凡属支部议事决定的事项,均由支部书记负责组织、检查,考核、贯彻落实,党办要根据支部书记的意见,通知和督促有关部门组织实施,各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

  8、会议记录字迹清楚工整,内容要完整、齐全,会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

  四、议事纪律:

  1、召开支委会的时间一经确定,应到人员不得缺席,确因特殊原因不能参加会议,须提前请假。若需变更会议时间,会议主持人应提前通知参加会议人员。

  2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外,与会人员不得泄漏。

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