篇一：民营企业抓好党建工作具体做法
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE新时期如何搞好民营企业的党建工作安海内蒙古鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）5-031-01摘要公路桥梁施工作业环境较为恶劣，工作人员流动性较大，开展好企业党建工作，真正发挥出基层党支部的政治核心作用，不断弘扬党员先锋模范作用，对于稳定公路企业干部职工队伍，确保公路桥梁施工建设项目有序开展具有非常重要的意义。本文结合笔者实际工作经验，探讨了新时期下如何做好民营企业党建工作。关键词 民营企业 党建工作 对策建议民营企业党建工作必须要助力企业持续健康发展，在党的政策方针引领下，促进物质文明与精神文明建设同步推进，努力提升企业社会经济效益与广大职工生活水平的提高，开展好党支部自身建设与农民工的思想教育；促进企业干部职工不断进取，确保公路桥梁项目的有序开展。一、新时期搞好民营企业党建工作的对策（一）推进党组织建设与党员队伍管理牢固企业基层党建基础，推进党组织建设，做好党员队伍管理工作，紧密结合企业发展选人，按照需要用人，促进领导班子综合素质提升。明确基层书记是党建工作第一责任人，党员队伍不但要抓好生产经营工作，同时也要履行好党建工作职责，主动配合，落实党建工作。真正将政治强、作风优、懂生产、有干劲、能带头的优秀人才融入到企业党支部党员队伍中来，促进企业党组织队伍整体能力的提升。另外还可以通过业务培训活动、分批轮训工作、各类教育讲座、到兄弟单位考察学习等途径，真正开展好对党员干部的培训，努力促进党员队伍素质的提升。（二）做好员工队伍建设与思想教育工作坚持以科学发展观为引领，积极组织开展党员先锋岗、党员爱心桥以及结对帮扶等实践活动，为企业党员干部充分发挥出先锋模范作用构建平台。近年来我国经济建设飞速发展，要依靠高速公路事业发展的大好时机，着力开展好企业党建工作，让党建成果能够在各工程项目中随处可见。同时努力做好三会一课、民主评议会议、创先争优活动等，设置党员责任区，真正促进基层党员和企业职工之间的沟通交流，努力为企业职工带来更加全面的服务，深入探索研究公路企业党建工作的新方法。最后应当做好对企业基层党支部的考核评价工作，定期评选出优秀党员干部，发挥出党员先锋模范作用，充分调动其为企业职工服务的积极性。（三）结合施工开展“党建+项目”活动企业党建工作怎样科学推进，各种矛盾和问题怎样有效处理，企业基层党支部应当积极与企业管理者和基层职工进行沟通交流，真正将党建工作融入到公路桥梁项目建设中来，结合实际施工组织进行“党建+项目”活动，坚持党建工作目标以生产为动力，确保工程项目的顺利竣工。企业党员干部必须要主动树立一切为职工、为项目服务的思想理念，将党建工作的着力点放到工程项目的实际施工管理活动中来，不断完善相关工作制度，时刻牢记“围绕工程项目抓党建”的原则，将工程项目施工建设进度、质量管理、安全管理等与党建工作充分结合起来，进入施工现场，分析施工中可能出现的问题，制定好相应的管理对策。（四）加强农民工管理和思想教育工作促进企业党员干部和基层职工的联系，要求党员干部主动参与结对帮扶活动，加强农民工管理工作和思想教育，将关怀农民工摆在党建工作的重要位置。可以为农民工设置活动中心、娱乐室、图书馆等，定期组织开展文艺活动，每年夏季时动员广大党员干部为农民工“送清凉”，冬季开展“暖冬行动”，设置农民工优先窗口，春运期间党支部设置了农民工网络订票服务窗口，组织进行“情满旅途”活动，让农民工感受到企业的温暖，真正执行好基层党支部为农民工办好事、办实事的工作理念，真正关心他们的文化生活，强调农民工的文化建设，帮助他们解决生活和工作中的实际问题。另外还应当定期组织思想政治教育活动，提升农民工的思想认识，让其全身心投入到工作中来。二、党建工作的做法经验一是从组织进行群众性劳动竞赛着手，鼓励企业职工积极参与“建功立业”、“安全生产”、“岗位能手”等围绕企业各项工作的活动，充分激发出党员职工的积极性与创造性，发挥出党员干部的公仆精神、奉献精神，引导企业职工主动树立爱岗敬业精神，努力开展好自身工作；二是从组织群众性的文娱活动着手，借助于定期组织进行党员队伍文艺汇演、企业职工歌唱比赛、演讲比赛等多元化的文娱活动，为企业职工创建一个充分展示自身才能，培养兴趣爱好的平台，进而不断丰富广大职工的文化生活，充分满足其精神需求，陶冶他们的道德情操；三是应当努力做好人文关怀，以党建带动企业文化建设，努力为职工办好事、办实事，真正关注他们的生活和工作，帮助他们解决好具体问题，确保企业职工心情舒畅，凝心聚力，建立和谐良好的干群关系，在企业内部营造出更加和谐良好的工作氛围，确保各项工作的有序推进。三、结语总而言之，公路企业党建工作必须要以实际工程项目为着力点，规范科学开展党建工作是确保工程项目顺利施工建设的重要保障。基于此，企业党支部和广大党员干部必须要发挥出职能带头作用，结合公路企业实际发展情况不断完善相关工作制度，提升党支部在公路桥梁施工项目中的决策能力与参与程度，将党建理念渗透到项目管理中来，把党建变为生产力，促进公路企业的创新发展。参考文献:[1]尚艳琼.新时代民营企业党建工作创新路径研究[J].无锡商业职业技术学院学报,2019.19(02):2-5.[2]贾志强.党建引领促民营企业协调发展[J].共产党员(河北),2019(06):31-32.MEC2019.531Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇二：民营企业抓好党建工作具体做法
私营企业党建措施
私营企业党建措施
改革开放以来，特别是市场经济体制在我国确立之后，私营企业获得了蓬勃发展，据国家统计局的数据显示，到1995年底，全国私营企业户数达65.5万，从业人员达956万，注册资金达2621.7亿元，工业总产值达到2295.2亿元；其中，注册资金超过100万元的私营企业有46270户；超过500万元的有7249户。雇工100—499人的私营企业有3829户，雇工500人以上的有292户。由此可见，私营经济的发展已成为我国市场经济条件下，极为活跃的经济实体。因此，必须进行正确的引导和实施有力的监督，使其沿着有利于社会主义的方向发展。为此，在私营企业中加快党建工作的步伐是十分紧迫的和必要的。但是目前，绝大多数私营企业未能建立较理想的党建模式，党组织的工作未能正常运转，有的甚至是一片空白，成为市场经济条件下企业党建工作中的“真空”地带。其主要症结在于私营企业独有的企业环境给党建带来诸多难题，使私营企业的党建工作陷入重重难解的困境。
一、私营企业党建面临的问题
私营企业是社会主义社会经济领域中的一种特殊经济形式，其最主要的特征是企业主与职工之间是雇佣与被雇佣的关系，生产资料的私有性。由于这种性质，给私营企业的党建工作带来一系列问题。
问题之一：
私营企业营造党组织存在及其活动的环境困难。私营企业党组织要存在及其党员的活动要开展，必然要首先营造其存在和开展的软、硬环境。但是，私营企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织的专门机构，因为在他看来党组织与其企业的目的相关性不大，因而在提供场所、经费等方面极不情愿并心存芥蒂。致使目前绝大多数私营企业没能建立党组织，偶有成立的，也因场所、经费、时间安排等因素而处于形存实无的状态。
二、摆脱困境的对策探寻
党的十四届四中全会《决定》指出“随着多种经济成份的发展，利益关系的调整和经营形式的多样化，需要改进基层党组织的工作；各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，需要从实际出发建立党的组织，开展党的活动。”私营企业的党建工作也应从企业的具体情况入手，针对党员结构复杂，流动性大，分布面广，不均衡，企业规模大小，党员人数多寡，党员素质及结构等现实情况，因企业制宜、分类指导，选择恰当的党建模式、理顺党企关系。笔者认为应从以下几方面结合实际开展：
己的支部。中山私营企业主叶五根的公司里有30多名共产党员，他向该地统战部“要”了个支书，成立相对独立式的党支部，统一管理企业的党建工作。
二是“联姻”式。党员不足3人，企业规模较小者，可按行业或地域采取“联姻”式组建党组织，隶属管理上可采取“属地管理”法，挂靠本市或乡镇党委、经委等。如湖北省孝感市，荆沙市等地的私营小型企业采取“联姻”式设置党组织，归属城市街道或乡镇党委管理。
三是依托式。数量少，生产经营地靠近集贸市场的私营企业，可依托工商行政管理所或市场管理所“托管”。如武汉市私营企业太和服饰股份有限公司，把党的组织关系挂靠在工商联党组织部门；有些企业则托附给民政部门管理。
四是专门式。由上级部门专门成立一个机构，负责非公有制经济的党建工作。如深圳市，截止1995年6月，私营企业达13900家。市委批准成立专门负责管理非公有制经济党的工作的基层组织——深圳市总商会民营企业党委。目前已有15家企业建立了党组织，其中总支2个，支部13个。
个别谈心形式。既要严格组织生活制度，又要根据生产经营实际来展开。因私营企业经营繁忙，党员流动性大，难以集中的特点，宜把每月党员学习日固定，预前“提醒”，让党员处理好生产事务，按时到会，保证党员到会率。针对党员流动性、复杂性特点，设立流动党支部或党小组；建立流动党员登记和联络制度及组织关系的接转措施等，加强流动党员的管理。采取妥善方法，处理好员工与业主的关系，维护职工的利益，主动向业主反映群众的合理化建议和意见。建立起党组织与企业主之间双方的协助、引导、监督与信赖、支持、依靠的双边关系。
四，充分发挥群团组织在私营企业党建工作中的效用。私营企业党建过程中必须充分认识到群团组织如工会，共青团的作用，要把党、工、团等组织当作“一盘棋”来考虑。能先建党组织的，以党带工团；建党条件暂不具备的，则以工会为突破口，先建工会，带动建党。此外党组织部门要与工团组织密切配合，从优秀团员及工会干部中培养、选拔发展新党员，以扩大党的力量。
附送：私营企业劳动合同书
私营企业劳动合同书
私营企业劳动合同书范本
甲方乙方：
______法定代表人：
______：
______合同签订日期：
___年___月___日
合同鉴证机关：
______合同鉴证人：
______合同鉴证日期___年___月___日
文书要点
私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《私营企业暂行条例》第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。
特别提示
签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有：
双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行期限的合同，合同期限可以是长期的，也可以是短期的，也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必须约定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。
合同必须采取书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。
生产任务、数量、质量指标要具体规定。
关于劳动条件，用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件，劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。
工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。
篇三：民营企业抓好党建工作具体做法
浅谈如何在民营企业开展党建工作
姚旺才
【期刊名称】《政府法制》
【年(卷),期】2012(000)02【摘
要】中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。在非公有制经济组织中建立党的组织，开展党的活动，是巩固和加强党的执政基础的现实要求。《中国共产党章程》明确规定了非公有制经济组织中党组织的职责任务。党的十七届四中全会《决定》明确要求：“抓紧在非公有制经济组织建立党组织。”在非公有制经济组织即民营企业中建立党组织，形成民营企业党组织全覆盖，已是必然。那么，在民营企业中建立党组织以后如何开展党建工作，如何发挥党组织在民营企业中的作用，就成为当前形势下急需解决的一个崭新而又极具意义的课题。我认为，应从以下几方面工作抓起。
【总页数】2页(P50-51)
【作
者】姚旺才
【作者单位】山西永济印染有限责任公司
【正文语种】中
文
【中图分类】D261【相关文献】
1.学习"三个代表"重要思想积极开展民营企业党建工作2.加强国有企业党建工作充分发挥企业党组织政治核心作用
——浅谈如何在工作中贯彻内蒙古高路公司＂
3211＂党建工作体系3.加强国有企业党建工作充分发挥企业党组织政治核心作用r——浅谈如何在工作中贯彻内蒙古高路公司"3211"党建工作体系4.在民营企业中开展党建工作的思考5.浅谈如何在重大工程项目建设中开展党建工作
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篇四：民营企业抓好党建工作具体做法
关于进一步加强民营企业党建工作意见
关于进一步加强民营企业党建工作意见
关于进一步加强民营企业党建工作的意见
随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，非公有制经济，包括民营经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。为了加强党对民营企业的领导，根据《党章》的规定和党的十*五大精神，结合我区实际，提出以下意见。
一、加强民营企业党建工作的指导思想
近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我区个私经济不断发展。加强民营企业党建工作，扩大党的基层工作覆盖面，是贯彻落实党的路线方针政策，加强版权所有党对企业政治领导和巩固党的执政党地位的需要，也是当前党的建设的一项重要而紧迫的任务。我们要以*****和党的十*五大精神为指导，通过加强民营企业党的基层组织建设，建立起适应新形势需要的党的基层组织管理新机制，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和号召力，从而促进我区民营经济的健康发展。
二、党组织的设置
民营企业党组织的设置，一般应单独设立党组织。要按照《党章》规定，并坚持实事求是，因地制宜、因企制宜、因人制宜，注
重实效，保证质量的原则。在组建形式上，凡有名以上正式党员，有合适的党Р渴榧侨搜。吃苯峁刮藜易寤阆虻拿裼笠担持Р炕蛄偈钡持Р浚挥名以上党员的企业，应设立支部委员会；有名以上党员的企业，应建立党总支，有名以上党员的企业，可建立党委。对一时难以单独建立党组织或只有个别党员的企业，各街道、镇可以采取在商会中建立联合党支部的组织形式。对暂不具备建立党组织条件的民营企业，可先建立工会和共青团组织，通过工会、共青团等组织发挥党联系职工、群众的桥梁和纽带作用，为建立党组织创造条件。
原区属国有、集体企业转制为民营企业的，应保持原有的党组织，同时明确与上级党委的隶属关系。
三、党组织的主要职责
党在民营企业中的基层组织是依据法律和党章设立的政治组织，在民营企业中要发挥党组织的战斗堡垒作用，保证党的政治领导的实现。民营企业党组织的主要职责和任务是：
．组织宣传和保证监督党的路线方针政策和国家法律、法规在民营企业的贯彻执行。
．支持民营企业依法从事生产经营，维护员工的合法权益，促进企业稳定，引导企业健康发展。
．根据民营企业的特点，从关心群众入手，积极开展思想政治工作。
．指导和推动企业的精神文明建设，为企业发展创造良好的环境。
．领导企业工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。
．搞好党组织自身建设，抓好党员的教育、管理和发展工作，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。
．积极完成上级党组织布置的各项任务，协助企业完成有关社会工作。
四、党组织的自身建设
加强对党员的管理。在已建立民营企业党组织的，工作半年以上的党员，应当把党员关系及时转入所在企业的党组织；工作时间在半年以内的，应当接转临时组织关系或持“流动党员活动证”，参加所在企业党组织的活动。
加强对党员的教育。党组织应本着“小型、业余、灵活、务实”的原则，围绕企业的生产经营，积极开展党的活动。要从建立党员教育管理的基本制度入手，逐步规范党员的活动。同时，党组织还要引导和教育党员企业主处理好个人与党组织的关系，遵循党内的有关规定，积极支持党组织开展工作。
做好发展党员工作。民营企业党组织的党员发展工作，应当严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，要积极主动、扎实有效地宣传党的主张和党的基本知识，培养壮大入
党积极分子队伍，坚持党员条件，严格入党程序，重点发展符合条件的管理人员、技术人员、群团组织负责人和职工骨干入党。
五、民营企业工会、共青团等群众组织的建设
工会是党联系企业员工的桥梁与纽带，民营企业工会要在同级党组织和上级工会领导下，独立自主地开展工作，努力提高职工素质，切实维护职工合法权益，协调劳资关系，促进企业健康发展。
共青团是党的助手和后备军，要把共青团组织建设作为整个党建工作的一部分切实抓好。民营企业共青团组织要根据广大青年的特点和需要，结合企业实际，生动活泼、创造性地开展工作。
民营企业党组织要加强对企业工会、共青团等群众组织的领版权所有导，支持他们按各自单位，独立自主地开展工作。要调动工会、共青团等群众组织的积极性，发挥他们与先进青年、群众联系紧密的优势，向党组织推荐其中的优秀分子作为党的发展对象，为党组织提供新鲜血液。
六、加强对民营企业党建工作的领导
加强民营企业党建工作，是建立适应新形势的党的基层组织管理新机制的需要，是进一步切实加强社区党建的一项重要工作。全区各级党组织要高度重视，力争用一年左右的时间，使有三名以上正式党员的企业和名职工以上的企业建立起党组织，名职工以上的企业有党员。民营企业党建工作，包括党组织的设置，党组织活动的开展，相关制度的制定等，要作为各党（工）委和有关职能部门的重要工作内容列入党建目标责任制考核。
．要从讲政治的高度，切实加强对民营企业党建工作的领导。要通过调查研究，掌握
民营企业的基本情况；研究制订加强民营企业党建工作的计划，确定工作重点、目标和措施，狠抓工作落实。组织部门负起牵头抓总的责任，有关部门和群团组织，应加强联系，互相配合，发挥各自的优势，形成抓好民营企业党建工作的合力。各党（工）委要具体落实民营企业的党建工作，要经常深入调查，及时解决工作中出现的新情况、新问题，提出解决的办法。
．重视和充分发挥企业党建工作指导员的作用。通过对已经建立党组织的民营企业选派党建工作指导员，指导企业党组织正常开展活动，履行党组织的职责和任务；对没有建立党组织的民营企业选派党建工作指导员，加强对企业工会和团组织的领导，加强对先进青年和群众的培养教育工作，从而为今后进一步开展党建工作打下基础。
．积极探索加强民营企业党建工作的新途径、新方法。要确定一些有规模、管理科学的民营企业作为党建工作的重点，注意总结先进典型，逐步规范民营企业党组织活动内容和活动方式，通过以点带面，推动民营企业党建工作广泛而深入地开展。
各类新经济组织、中介服务组织和社团组织党建工作参照此意见执行。
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