履行党风廉政建设主体责任情况报告4篇

时间:2023-05-26 15:20:04 来源:网友投稿

篇一:履行党风廉政建设主体责任情况报告

  

  落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文

  尊敬的组织领导:

  我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下:

  一、全面从严治党

  1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求,认真履行“两个责任”,即主体责任和监督责任。根据工作职责,认真审核审批干部任命奖惩等重要事项,完善人事管理制度,确保干部队伍的健康发展。

  2.深入推进“三严三实”教育实践活动,强化思想教育,加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守,严肃查处违纪违法行为,廉洁自律,保持清正廉洁的政治本色。

  3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作,加强贫困地区和基层组织的监管和考核,强化廉政风险防控,严肃查处违规违纪问题。

  二、党风廉政建设

  1.制定完善廉政办公室的工作制度,积极有效履职尽责,开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作,强化廉政文化建设,提升党员干部的财务意识和法律意识,并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。

  2.强化机关建设,加强机关干部的队伍建设,不断提高工作效率,扎实开展各项工作,为党和人民做出更好的贡献。

  3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制,促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。

  以上报告,尽管我们在实施中也遇到了一些困难,但我们相信,只要党风廉政建设得到更大程度地加强,全面从严治党就一定会取得更大的胜利。

  此致

  敬礼!

  转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。

篇二:履行党风廉政建设主体责任情况报告

  

  履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告

  区委、区纪委:

  根据《关于进一步做好党风廉政建设责任制有关工作的通知》(市委办〔20***〕14号文件),现将我局20***年党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下:

  一、党组履行党风廉政建设主体责任情况

  20***年,区机关事务管理局在区委、区政府和区纪委的正确领导下,按照中央、省、区关于党风廉政建设的有关要求,大力开展“两学一做”和宁波机关事务系统开展的“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育和实践活动,提高党员干部职工的政治素养,加大从源头防治腐败的工作力度,提升机关后勤管理水平,为机关后勤事业的健康发展提供了有力保障。现将今年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

  (一)加强组织领导,深化责任落实

  年初,局党组按照《奉化市机关事务管理局20***年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的部署,成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,大力推进党风廉政建设和反腐败工作。一是年初召开专题会议,认真分析党风廉政面临的形势,研究制定了《党风廉政建设责任分工书》、《重点工作责任分解表》和《纪检监察工作计划》,通过对目标任务进行分解,做到分级负责,责任到人,层层落实。二是6月初召开全局党风廉政建设大会,对如何做好“两学一做”工作、落实党

  /风廉政建设责任制以及“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育活动进行了部署。会上,局领导班子成员与各科室、下属单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任签约书》。全局全面落实党风廉政建设“四专三书一报告”制度,加强对责任制落实情况的监督检查,进一步严肃工作纪律、提升服务质量。

  (二)加强宣传教育,提高自律意识

  今年以来,局党组结合工作实际,开展了形式多样的党风廉政和反腐教育宣传工作。一是系统教育。扎实开展“两学一做”教育活动,制定了“两学一做”学习计划,在全局会议上集中学习7次;由局党组副书记孙耀同志给全局党员干部讲授了《基础在学、关键在做》和《严以律已、做政治上的明白人》专题党课;以讨论会的形式,在全局党员中开展了“五查五看”、“四讲四有”活动。二是专题教育。组织全局中层以上干部到宁波廉政教育基地接受党风廉政教育,用身边的典型案例教育党员引导党员干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟长鸣;组织全局党员同志到宁海柔石纪念馆重温入党誓词。三是谈话教育。按《党员干部廉政谈话制度》规定,全年共进行集体谈话4次,日常廉政谈话6次,信访监督谈话3次。

  (三)加强源头治理,健全惩防体系

  一是进一步完善廉政制度。今年根据纪检组的工作部署,我局对重大事项备案制度进行了完善,并对重大金额支出、公务接待、会议培训、公务用车等向纪检组进行了季度备案;对局班子成员、各科室负责人、重点岗位进行了廉政风险点排查;继续落实领导干部个人有关事项报

  /告制度。二是强化财务和国有资产管理。继续落实“局长主管预算,财务分管局长负责执行,分管纪检监察局长全程监督管理”的财务管理模式;年初我局制定了《现金管理暂行条例》和《国有资产管理办法》,督促机关各部门采取公务卡或转账支付方式,并实行大额现金审批制度,对国有资产进行属地化管理,进行定期和不定期的抽查,保障国有资产的安全性。三是强化办公用房维修管理。今年我局重新制定了《零星维修工程管理办法》,明确了50万元以下的维修装修项目的审批程序,确保了该类工程项目的规范建设。四是规范车辆使用。局内审小组对车辆服务中心车辆维修、装潢、定点加油和固定资产管理及处置等进行了内审,车服中心对内审中提出的问题进行了整改。五是规范采购流程。根据《机关食堂采购管理补充规定》,成立了由分管局长任组长的机关食堂采购管理工作组和采购工作小组,建立了请购、采购和验收等制度,要求采购管理工作组成员每星期集中讨论确定供货商,并与备案的四十四家定点采购商签订《物资定点采购诚信经营承诺书》、确保透明采购,降低采购成本;六是推进效能建设,开展八项规定监督检查。根据区纪委安排,协助开展党政机关公共机构节能、楼堂馆所、办公用房、公务用车管理使用情况的监督检查,今年共对全区机关单位和乡镇、街道开展公共机构节能检查11次、共计42家单位,目前我区一级独立办公单位和镇、街道能耗统计监管已基本达到全覆盖;办公用房检查6次,对不符合标准的单位要求立即进行整改,并对整改后使用情况进行“回头看”;今年我区车改整式启动实施,封存党政机关公务用车29辆,全年共开展公务用车违规使用专项检查2次,将调查核实情况第一

  /时间报送区纪委党风室,进一步加强和规范了公车使用管理。七是严格选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,在干部选拔任用前,做好提前动议、充分酝酿,今年招录下属事业单位正式编制1名,编外人员7名,均做到了组织到位、程序到位、监管到位。

  (四)存在的主要问题

  回顾一年来的工作,虽然局党组在履行党风廉政建设主体责任上取得了一定的成绩,但与区委、区政府的要求还有一定的差距,主要表现在:

  一是党风廉政建设与机关事务管理改革创新工作有待进一步融合。今年来,局党组结合机关后勤工作特点,围绕“三条例一办法一意见”开展特色工作,在涉及全局的重点工作,如落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,推进办公用房集中统一管理、公务用车改革,继续落实公共机构节能工作的监管检查,推进机关后勤服务工作的社会化改革,进一步降低服务成本,建立健全相应的长效机制,强化制度约束力和执行力,为机关事务管理工作保驾护航作出了积极的探索。但在机关事务管理工作改革创新不断深化过程中,党风廉政建设如何与机关事务管理改革创新的新常态有机融合,还有待于进一步研究深化。

  二是党风廉政建设与业务工作的结合还需要进一步深化。有的科室、部门抓党风廉政建设流于形式、流于表面,有的抓不住重点、找不出问题的症结或拿不出有效的解决办法,有时往往只停留在开会、学习、发文件和搞活动层面,深入到具体业务工作抓党风廉政建设的有效方法不多,有的只是为完成布置的任务而抓党风廉政建设,与广大党员干

  /部的思想、作风和机关事务管理工作的发展大局以及实际工作结合得不够,存在“两张皮”的现象,以致党风廉政建设的有些内容没有发挥应有的效用。

  三是制度执行还需要进一步加强。近年来,我局通过加强制度建设,已形成了较为完善的制度体系,对于推进党风廉政建设发挥了很好的作用,但在制度执行方面还需要进一步加强。例如在“三位一体”的监管机制制度上,我局虽已建立了内部审计、财务管理、纪检监察“三位一体”的监管机制,但由于人员配置、个人能力、工作经验等方面的局限,实际运作过程中还存在较多的问题,与上级要求还存在一定的差距。需加强队伍建设引进第三方监督,让权力在阳光下运行。

  四是干部职工队伍的素质能力还需要进一步提升。从全局的情况看,尽管近年来我局进一步加大了干部职工学习和培训,但总体上干部队伍的年龄、知识结构和素质能力等,与机关事务管理工作职能拓展的要求还有一定的差距,从事党风廉政建设工作的干部素质能力与党风廉政建设的要求也有一定的差距,需要进一步提升。针对这些薄弱环节,按照区委、区政府的部署,进一步落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任意识,落实“一岗双责”制。从问题整改入手,加强机关作风效能建设,重点要抓好年度目标、岗位职责、规章制度等落实情况的督查,抓好违反“四风”问题的明查暗访,确保各项规定的刚性约束;抓好干部综合素质培训,提高组织管理能力和业务水平;抓好惩防体系建设,加强《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪法规教育和反面警示教育,完善“三重一大”日常监督检查制度,定期开展廉情分析,/大力营造风清气正、务实清廉的工作氛围,推进机关事务工作再上新台阶。

  二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

  20***年,局党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,有效推进全局党风廉政建设工作和反腐倡廉工作深入开展。

  (一)全面主持廉政工作,明确职责分工。一年来,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。在领导班子内强化“一岗双责”意识,督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作,落实各分管科室党风廉政建设工作。

  (二)不断增强廉政意识,厉行自我约束。作为局党组第一责任人,坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按照《党章》要求,严格遵守党的各项纪律,时刻自重、自省、自励,不断强化廉洁从政意识,将党风廉政建设工作和机关事务后勤工作紧密结合在一起。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、/廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的防线。

  (三)认真履行廉政责任,指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。全年共主持召开4次廉政专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,分析研究全局范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题,指导解决问题。对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任,并加强教育管理。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定,率先垂范,深入开展入基层体民情等活动,及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。在平时工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,和重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话,要求全体干部职工包括领导干部自觉接受纪检教育、监督和规范,防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生。

  (四)严格遵守廉政纪律,带头做好表率。认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署,坚持依法行政,依法办事,围绕大局尽职尽责开展工作。做到党组会议事先准备,征求意见,确定议题,杜绝“临时动议”。坚持重大决策、重大人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。始终坚持集体领导和个人分工相结合,各负其责、团结共事。坚持在班子内部开展批评与自我批

  /评,光明磊落,维护班子团结,在全局形成齐心协力、开拓进取的良好工作氛围。同时,针对20***年党风廉政建设工作中存在的问题和20***年区巡查组、纪检组提出的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善了公车管理、办公用房管理、国有资产管理和机关食堂采购管理等相关制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。

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篇三:履行党风廉政建设主体责任情况报告

  

  区纪委:

  **年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的?作宗旨,坚决贯彻党的???、??届三中、四中全会和省委?届四次全会、市委??届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树?法治思维和党纪意识,全?落实党风廉政建设主体责任。现将?年来领导班?履?党风廉政建设主体责任情况报告如下。  ?、主动履职尽责,切实担负政治责任  我局始终把党风廉政建设和反腐败?争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以?度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。  (?)党组统筹谋划,党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳?年初民政?作?标统筹考虑,融合推进。党组会2次、中层?部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关?作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关?件21份,及时研究?标任务、?作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉?作持续推进。同时,?持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合?。  (?)主要领导带头,成员各尽其责。局主要负责?坚持率先垂范、以?作则,切实履?“第?责任?”职责,始终做到重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要案件亲?督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建设责任书,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。局班?其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履?“?岗双责”,确保了党风廉政建设各项规定落到实处,各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书,对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进?明确的界定,结合?常业务?作亲?研究布置、亲?推动落实,切实取得了实效。同时,积极开展各类专题学习,组织党员?部集中学习13次,参加学习党员?部326?次(其中领导宣讲2次,理论学习9次,先进典型教育2次);开展实践课堂活动5次,参加党员?部158?次。进?步加强党风廉政建设的调研检查,形成落实“两个责任”的共识,主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监督责任书2份。  (三)??权责对等,构建责任体系。根据区委、区政府《关于建设廉洁**的意见》和《**市**区建?健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》、《**市**区**年党风廉政建设和反腐败?作任务分?》要求,制定并印发《**市**区民政局建?健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》、《关于印发**市**区民政局**年党风廉政建设和反腐败?作任务分?的通知》,细化?作项?3?类30项,分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、具体任务和完成时限。认真落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试?)》,明确主体责任和监督责任具体内容,确保责任对等、权责清晰、履责到位。  (四)加强?常督查,推动责任落实。按照党风廉政建设责任制相关要求,定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展督查,促进责任落实。认真落实“述责述廉”相关要求,明确要求班?成员、局机关各科室、局属各事业单位负责?撰写述责述廉报告交局纪检组备案,年底将召开全体?部职??会进?集中述责述廉。今年,局主要负责?参加区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。  ?、发扬“亮剑”精神,切实改进?作作风  今年,我局扎实开展党的群众路线教育实践活动,深?贯彻落实中央?项规定和省委省政府“?项规定”、市委市政府“?项实施办法”和区委区政府“关于改进?作作风密切联系群众的实施办法”相关规定,以实际?动反“四风”,改作风,树?为民、务实、清廉的形象。  (?)不折不扣执?重?决策部署。认真贯彻落实《关于重?决策部署贯彻执?情况监督检查的实施意见》、《中央和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实?作细则》等?件,确保思想、?动与中央、省、市、区保持?度?致。认真贯彻落实党的??届三中、四中全会和省委?届四次全会、市委??届三次全会、区委、区纪委相关?作会议精神,按要求报送贯彻落实情况的报告及信息材料,确保政令畅通、令?禁?。对我局承担的加强社会组织培育发展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全?深化改?任务,制定?作?案,开展基层调研8次,草拟《**区关于培育和发展社会组织的意见》、《**区深化“三社互动“?作实施?案》,启动全区?然灾害风险地图绘制?作,建?全区?然灾害基本?活救助指挥体系,健全全区?然灾害?活救助指挥信息系统,确保改?取得实效。加强对**年重点?作的督促检查,完成省、市、区为民办实事民??程14项,对中央、省、市、区关于改进?作作风密切联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展情况、区委经济?作暨城镇化?作会议、公共服务满意度测评等?项督办件认真办理。  (?)扎实开展教育实践活动。按照区委、区政府统?安排部署和“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求,3?26?召开我局机关党的群众路线教育实践活动动员会议后,我局认真遵循边学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动?针,,扎实开展党的群众路线教育实践活动,成效明显。召开党员?部集中学习会议16次,上报信息31条,编发简报12期;收集党组领导班?“四风”问题及其他意见建议133条,建?班?问题台账51个;清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班?“四风”??突出问题35个。对遵守党的政治纪律??、“四风”??、关系群众切?利益和联系服务群众“最后?公?”??等突出问题提出了28项整改措施,以着?解决党员?部中“四风”突出问题为重点,加强作风建设,努?打造??“和群众?得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实”的民政?部队伍,加快建设?民满意的服务型现代民政,使全局??党员?部思想进?步提?、作风进?步转变、党群?群关系进?步密切,为民务实清廉形象进?步树?,达到了?我净化、?我完善、?我?新、?我提?的?标,取得了预期成效。  (三)动真碰硬开展正风肃纪?作。制定《区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪?作?案》,围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项?动,结合民政?作实际,重点突出“五着?、五整治、五解决”:?是着?减轻基层负担,整治“遥控指挥”,解决政绩观不正确的问题。?是着?提升作风效能,整治“庸懒散拖”,切实解决执?不?的问题。三是着?提??作效率,整治“吃拿卡要”,切实解决救灾救济、村级公共服务资?使?等??侵害群众切?利益的问题。四是着?规范?政执法程序,整治“滥?职权”,切实解决?政?为不规范的问题。五是着?把关“三公”经费使?,整治“铺张浪费”,切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同?下降51%,?违规借?、占?企业?车和超标配备公务?车情况,处级领导、科级?部及?般?作?员

  严格按照12平??和6平??的标准配备办公?房,严肃治理领导?部“?读”。整治“??会海”,全局发?数量和会议数量在去年基础上分别减少9%、11%。  (四)着?长效健全作风建设机制。坚持?制度管权管事管?,不断强化建章?制?作,结合党的群众路线教育实践活动,新建采购管理制度、临聘?员管理办法、关于实?党员领导?部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个,修改完善**区城市社区公共服务和社会管理专项资?使?管理办法、**市**区民政局领导?部廉洁?律规定等制度17个,废?了与新形势不相适应的制度3个。按照**区贯彻落实《党政机关厉?节约反对浪费条例》实施细则、**市**区?政事业单位差旅费管理办法、**区党政机关国内公务接待管理办法等相关要求,制定完善我局的公务接待等管理办法,逐步构建起了科学规范、系统完备、长效管?的作风建设制度机制体系。  三、坚持正本清源,推进惩防体系建设  按照《**市**区建?健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》及我局制定的《**市**区民政局建?健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》,深?推进惩治和预防腐败体系建设,积极构建具有民政?作特?的惩防体系基本框架。  (?)强化权?制约和监督。坚持科学民主决策,严格执?“三重??”事项决策程序,加强风险防控和监督管理,推?民主集中制,“三重??”事项决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度,实?决策终?负责制。重?决策、重要事项决定和实施前,?泛听取基层群众、?作对象、服务对象、民政政风?风监督员等??的意见;重??事任免充分酝酿并征求纪检组的意见,按照规定程序进?报批。深化?政审批制度改?,对我局审批服务事项再次进?清理,?年优待证办理权?下放到乡镇(街道),缩短低保审批时限,优化审批流程,将低保办理时限由75天缩短?45天,报审材料由原来的10个减少为4个。  (?)深化“三权”制度改?。从保证权?阳光运?、民主监督、规范执?等????,加强财经权、?事权、资源权“三权”管理,努?将权?关进制度的笼?。进?步加强固定资产登记与管理,今年,我局按照区政府统?安排搬?新政务中?集中办公,原婚姻登记处搬?原区?社局?楼*?厅,原养?中?部分资产移交区建设局使?,在完成全部搬迁和移交后,我局对资产进?再次清理,科室负责?签字确认所有资产管理,对需要进?报废的资产按照规定程序进?报废处理。加强“三公”经费管控,增强预算约束,稳妥推进收?预决算信息公开,主动接受社会监督。建??事权规范运?的长效机制,认真贯彻落实《关于进?步规范?部?事?作的意见》相关要求,结合实名制管理?作,对局机关、局属事业单位的基本情况、正编?员情况、编外?员等信息进?认真梳理,完善实名制管理系统,严格按照区委编办“三定”?案内容,按规定配备使??部。进?步规范物资采购?为,对于局内采购的各类物资,严格按照区政府采购相关规定,对列?政府统?采购的物资均通过公共资源交易中?统?采购,今年采购帐篷、救灾?两折床、?动充?垫、?具、照明设备、救??、救?绳、铁铲等救灾物资,使?资?9.295万元;“送温暖”冬令物资采购(??、棉被、菜油),使?资?54.895万元;采购?轨档案密集架,使?资?5.5711万元;采购复印机、电脑、相机等,使?资?5.416万元。对于未列?政府集中采购的各类货物类、?程类、服务类事项,我局制定了《**市**区民政局采购管理制度》,明确相关规定和监管纪律。  (三)创新推进廉政风险防控。按照区纪委统?安排,我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建设试点单位,按照“七步?作法”要求,逐?落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容,确定外部职权36项,内部管理职权48项,绘制流程图84幅,确定风险点540个,制定防控措施834条。?前,按照?作安排,已完成平台基础数据的录??作,风险防控平台启动运?,各项?作稳步推进,同时建?健全岗位廉政风险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作?等配套制度机制,实现对全部?员、全部职权、全部过程的“三全”防控,积极预防职务犯罪。  (四)?持纪检监察机关严肃惩治腐败。积极?持纪检监察派出机构?作,在局办公室配备专门?员从事纪检监察?作,配齐设施设备,保证?作正常开展。  四、践?“三视三问”,努?维护群众权益  认真践?“三视三问”群众?作法,着?为群众解难题、办实事,党群?群关系得到了进?步密切。  (?)以创新精神完善联系服务群众机制。落实“2+6”“1+4”联系帮扶群众模式,全局5名副处级及以上领导?部共帮扶困难群众10名、联系普通群众30名,32名机关?部共帮扶困难群众32名、联系普通群众128名,集中?访60余次(720余?),解决?产?活等关系群众切?利益实际?活困难12个,群众满意率达100%。全?完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“?把?”主题活动,共“优化低保审批流程”服务事项1项,结合民政?作实际,班?还向社会公开提?“五保”?员?活保障标准达480元/?/?、进?步优化社会救助审批?作流程等6项公开。已受理各级交办并纳?局领导包案的信访事项5件,已结案息访5件,息诉息访率100%,并按要求将相关材料录?了全国信访信息系统。在区公众信息???站、政务公开栏公开投诉?式,设?意见箱1个,每两?召开?次乡镇(街道)民政?部?作例会、?个季度召开?次村(社区)民政?作?员培训会,进?步畅通了民意收集渠道。  (?)以果敢作风查纠损害群众利益?为。按照省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“?基层、解难题、办实事、惠民?”活动安排部署,区民政局采取“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步?作法”,扎实推进困难群众重点账的运?管理,实现了困难群众重点账“应建尽建、议账及时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息(其中包括了低保户、低保边缘户以及特殊困难家庭),并根据问题解决的难易程度进?分类,确定了869件乡镇(街道)或部门能够??解决的问题,12件乡镇(街道)或部门系统???法解决需要互相协调配合或由区级领导协调解决的问题,纳?全区困难群众重点账,我局共召开专题议账会议4次,议账881件,议账率达到100%;由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账,销账率100%,并及时对办结情况进?了公?,实现了台账真建?、问题真解决、群众真满意的?标。今年,我局开展社会救助、惠民政策缩??样专项整治,对全区5877名在册低保对象进?了全?复查,经复查,共清理出不符合条件的低保381户949?。  (三)以为民情怀持续增进民?福祉。我局始终把民政民?事业摆在突出位置,急?民所急,想?民所想,真正惠及到???民群众。?是进?步健全了社会救助体系。修改完善《**市**区社会救助体系实施意见》和《**市**区关于进?步完善城乡困难群众临时救助实施办法》,扩?了救助范围,对因病等情况造成临时?活困难的适当提?了救助标准,将救助?额?限由5000元提?到10000元;试点完成压缩低保审批流程,减少报批材料,将低保办理时限由75天缩短?45天。?是建?了科学完善的优抚对象服务?作机制。8?份开始,在5个乡镇(街道)和5个村(社区)开展优抚对象服务机制建设试点?作,?前已全部完成。三是完善了养?服务机制。我区农村五保供养经费从**年1?1?起,由每?每?340元调整到每?每?480元;

  建成红阳?带社区微型养?机构、?弯?新村居家养?服务中?等10所社会养?机构并投?运营,公建民营养?机构建成并投?运营,17个?间照料中?全?完成建设,清泉镇牌坊村互助养?院全?建成投?运营,?和、福洪两所敬?院迁建?程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过,预计年底开?建设;**年11?印发了《**区购买居家养?服务实施?案》和《**区开展??信息调查?作实施?案》,?前正在抓紧实施。四是改?了社会组织登记备案制度。对?业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实?直接登记。优化审批流程,审批时限由原来的60个?作?压缩?5个?作?内,**年新增社会组织50个。五是推进了基层民主政治建设。全?完成新?届村(居)委会换届选举?作,制定印发了《关于进?步规范村(居)务公开的通知》,修定了《**区城市社区公共服务和社会管理专项资?使?管理办法(**年版)》,对**年各社区公服资?使?情况进?专项审计。六是提?了社会事务管理?平。全?做好全国第?次地名普查的前期准备?作,抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置,加强地名标志标牌维护管理,对全区18个建筑物进?备案;积极做好与新都区创“青新”平安边界线?作。  此外,我局编印了1万册《民政业务便民服务?册》,发放到全区11个乡镇(街道)、123个村(社区),极?地?便了群众了解和办理民政相关事项。

  **年,我局共?出147.78万元?然灾害?活补助资?,主要?于补助7.9暴?洪涝灾害受农户住房恢复重建?作、采购“送温暖”冬令救济物资及帐篷等救灾物资;全区城乡困难群众住院累计救助3663?次,?出392万元;城市低保累计保障9008?次,累计?出低保?266.34万元;农村低保累计保障51215?次,累计?出低保?1228.02万元;农村五保供养?出1111.4万元;临时救助累计救助102?次,累计发放临时救助?31.9万元。社区快速救助累计救助327?次,累计发放社区快速救助?17.34万元;发放优抚对象抚恤和定期?活补助?1300余万元;发放居家养?服务费、??长寿?等108.96万元,惠及10656?次。  五、落实“三严三实”,选好?好党员?部  坚持“好?部”标准和“三严三实”要求,鲜明“重品?、重实?、重公认”的??导向,严格执?《党政领导?部选拔任??作条例》,着?建设党和群众需要、符合改?发展所需的?素质?部队伍。  (?)深化?部?事制度改?。严格执?《?部选拔任?条例》和区选拔任??部实施意见,今年按规定程序新选拔任?科级?部11名,组织报送?定向推荐区管副职领导?部拟提拔使??选1名。  (?)强化?部?常管理。严格执?《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政主要领导?部和国有企业领导?员经济责任审计规定》、《关于领导?部报告个?有关事项的规定》、《关于对配偶??均已移居国(境)外的国家?作?员加强管理的暂?规定》等规定,按照“五个专项治理”要求,我局对超职数配备?部、领导?部个?有关事项报告、配偶和??已移居国(境)外国家?作?员、领导?部出国(境)、领导?部经商办企业或在企业兼(任)职等情况进?了全??查,今年,我局班?成员按规定对个?有关事项进?报告,并组织班?成员签订《关于严格执?领导?部出国(境)有关规定的书》5份,组织科级及以上?部签订拒收不受红包礼?书20份,严格贯彻落实中央制定的防?奢侈浪费“?项规定”、廉洁?律“六不准”以及省、市、区关于改进?部作风相关规定等党风廉政的要求。按照区委组织部统?要求,对我局公务员、参照公务员管理?员档案进?了补充完善,对确定的16名重点岗位重点?员持有的护照进?统?管理。  (三)逗硬?部选拔任?监督。认真落实中组部《关于加强?部选拔任??作监督的意见》、《党政领导?部选拔任??作责任追究办法(试?)》,严格把关?部选拔任?各个环节。对新选拔任?科级?部进?任前廉政谈话,坚决纠正不敢担当、为官不为、庸懒散浮拖等现象。  六、强化宣传教育,营造良好思想氛围  我局坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育?作纳?党的宣传思想和?部教育培训?作总体部署,纳?中?组学习计划,切实加强反腐倡廉宣传教育,营造了崇廉尚洁的良好廉政?化思想氛围。  (?)搭建廉政?化宣传平台,开展廉政?化进农村进社区活动。利?QQ群、政务微博、廉洁**微信、婚姻登记处LED屏、公众信息???站、OA办公系统、廉政?化墙、反腐倡廉宣传?等形式,开展形式多样的廉政?化宣传活动,搭建良好宣传平台,共同推进反腐倡廉舆论宣传?作,营造了良好的舆论氛围。  今年,按照《**市**区**年党风廉政建设和反腐败?作任务分?》要求,我局认真履?牵头部门职责,深?推进廉政?化进农村进社区活动,?是印发了《廉政?化进农村进社区实施?案》,各村(社区)按照实施?案通过廉政宣传栏、廉洁从政折页、悬挂廉政横幅等形式,将廉政?化教育内容、廉洁?化建设重?举措告知于民,让?部群众在潜移默化中

篇四:履行党风廉政建设主体责任情况报告

  

  履行党风廉政建设主体责任情况报告

  中共**市委

  (2016年12月)

  今年以来,市委深入贯彻落实党的十八届六中全会和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

  一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任

  市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深

  化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起,

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