尊重的各位领导、老师们：
大家好！
2019年以来，我校党支部坚持贯彻履行县委、县纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不断强化班子成员党风廉政建设的主体责任，着力提高领导干部为学校发展服务，为广大师生服务的主旨意识和担当精神，以党风建设推动了教风、行风和校风建设，保护和高扬了廉洁正气，推动了学校的稳步发展。下面，我代表学校班子就学校半年来的党风廉政建设情况做扼要汇报，不当的地方，请领导和同志们批评指正。
1、系统谋划，科学部署，强化主体责任落实。
上半年，我校坚持把党风廉政建设工作纳入到学校整体工作中，同研究、同部署、同落实、同考核。1是加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，成立了以校长为组长，副书记袁晓红为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，并于今年年初，就党风廉政建设工作专门听取了袁晓红同志关于纪检工作的部署情况汇报，于4月份召开了学校党风廉政建设和反腐败工作专题会议，专题研究有关党风廉政建设和反腐败工作；
2是班子成员认真践行“4个亲身”要求，逢会必讲党风廉政建设，对党风廉政建设和反腐败工作作出部署，并签订了《党风廉政建设责任书》；
3是认真落实“1岗双责”制度，要求班子成员对分管的对口工作及时部署、及时催促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，从而使全校党风廉政建设显现出了齐抓共管、系统推动的良好态势。
2、突出重点，捉住关键，严明党的政治纪律政治规矩。1是加强学习，半年来，学校党支部前后展开集中学习研讨5次，深入学习贯彻党的109大和总书记系列讲话精神，并前后2次组织班子成员到县廉政建设基地参观学习，组织党员干部到南街村红色教育基地展开学习，组织党员干部到大别山干部学院展开“不忘初心，牢记使命”主题教育培训学习，不断提高学习班子的主旨意识、服务意识和站位意识；
2是严格党内政治生活,严格履行《关于党内政治生活的若干规定》，从严开好民主生活会和组织生活会，不断提高广大党员干部理论性水平和政治素养；
健全干部常常性提示教育机制，以反面典型为鉴戒，给党员干部戴好“紧箍圈”、拉好“警戒线”，发现苗头及时正告，触碰“红线”坚决惩办。3是严格落实重大决策。学校领导班子深入贯彻落实中央“8项规定”、省委省政府10项规定，对今年以来“3公”经费使用、教辅资料征订等情况展开自查、整改，切实推动腐败问题的专项整治。4是严格履行党风廉政各项规定。我校领导班子成员以身作则、严于律己，严格履行党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》,严守党的政治纪律，严守组织人事和财务纪律，带头贯彻落实8项规定，坚持高标准，严要求，自觉规范言行，管好配偶、子女和身旁工作人员，自觉接受大众监督。半年来，我校没有产生1起背规背纪事件。
3、认真展开“以案促改”活动和“4风回头看”专项整治活动，党风校风延续好转。
1.把以案促改工作贯穿学校工作的始终。1是延续展开纪律教育、警示教育，以集中学习、集中观看警示教育影片等活动为载体，进1步增强廉政宣扬教育的影响力和渗透力；
2是召开“典型案件剖析推动以案促改工作”专题民主生活会，党员干部逐1对比典型案例，查找理想信心、主旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、风格建设等方面存在的问题，并根据自查情况认真查找廉政风险点，制定防控整改措施；
3是加大催促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作，对触及学校规范化办学和校园安全等突出问题加强催促检查，确保工作落实到位，问题整改到位。
2.展开“4风回头看”活动，切除风格顽疾。今年以来，根据上级的部署和要求，我校进1步加大了对组织人事、财务管理、基建工程、物质采购及评先表优、职称提升等重点部门、重点领域、重点环节的监督力度，并认真对比《临颍县深入纠“4风”延续转风格3年行动方案》的要求，逐条研读纠“4风”、转风格的40条内容，展开了全面、深入的查摆、剖析和反思，认真履行廉政建设规定，确保权利在阳光下运行，有效预防背纪背法行动。
3.服务师生，切实保障师生合法权益。1是组织召开第6届教职工代表大会，校领导深入学校各教研组、处室，认真听取各方意见和建议，不断完善学校发展计划和各项规章制度。2是积极服务师生，提高服务质量。本学期，学校前后组织召开了3次师生座谈会，就师生关注的问题进行讨论，及时搜集师生意见和建议，并根据师生反馈，对学校餐厅、小卖部进行了及时的整改，对师生公寓空调及管道进行了更换或维修；
对学生教室内部进行吊顶，外墙新贴瓷片，并安装了冷暖空调；
对校园重铺了大理石地板，对教师公寓楼进行了重新粉刷，努力为师生谋福利。3是关注师生身心发展，认真推动精准扶贫工作。认真展开了贫困学生的统计排查和重点扶贫工作，对我校家庭贫困的学生进行了全方位的资助，切实为近300名贫困家庭学生提供了物资保障和心理支持。
4、加强管理，提升效能，进1步培养良好校风学风。
2019年以来，我校班子及班子成员坚持“关注细节，重视实效，提升教育教学及管理效能”的工作目标，创新性地展开教育教学和管理工作，获得了显著成效。
1.进1步明确办学思路，丰富校园文化内涵。2019年以来，我校坚持“传承红色文化，培养高素质人材”的办学方向，对学校未来的发展前景进行了更加深入、可行的计划，办学目标更加清晰，师生精神风采进1步改良。本学期，我们还做好了对师生精神生活的引领，于清明节展开了文明祭扫活动，54节展开了“经典朗读活动”等，并前后展开了。同时，我们还积极展开师生文体活动，于3月份组织展开了教职工趣味运动会、4月份组织展开了学生春季田径运动会等活动，切实丰富了师生精神文化生活，提升了师生认同感。
2.认真落实年级负责制，建立健全领导负责机制和追责制度。半年来，我们严格履行《党政领导不直接分管部份工作暂行规定》，做到了1把手权利下放，班子成员分工协作；
进1步完善了“谁主管，谁负责”的领导工作机制，不断强化落实班子成员的主体责任和监督责任，并对领导班子的各项决策和落实情况进行了全面考核和追责，确保长足高效的管理效能。
3.加强教师队伍建设，打造高凝聚力的教师团队。坚持落实好了教职工考勤制度，在教师间营建了紧张有序的工作氛围；
与教职工签订了《师德师风许诺书》，把师德师风情况纳入岗位考核体系，并通过观看电影、组织报告会等情势，加强教职工社会主义荣辱观教育。同时，我们还于4⑹月份展开了展开“展开“讲初心、比虔诚,讲纪律、比干净,讲风格、比担当”活动”主题师德教育活动，并于5月份召开了学生家长会，并在家长会上展开了“师德师风问卷调查”，于6月初展开了学生评教活动，对教师的教育教学情况进行民主测评，从而建立了社会、家长、学生3位1体的监督体系，真正把师德师风建设落实到了实处。半年来，我校未产生1起违背师德师风及党风党纪的现象。
4.加强安全教育，强化安全责任，打造“平安校园”。1是强化班子成员的主体安全责任，签订了《南街高中校园安全工作责任书》；
2是建立健全安全责任追究机制，把学校的安全制度和班子成员安全责任分工情况张贴上墙，确保分工明确，责任到人，学校安全工作无死角；
3是加强学生运动安全管理工作，特别重视学生上下楼梯、体育课、大课间活动时间的运动安全管理。4是是组织展开安全教育报告会和校园安全演练。4月，我们组织展开了消防安全逃生演练，5月，我们重点做好了防溺水安全教育活动。
总之，上半年，我校班子成员在党支部的带领下，认真落实党风廉政建设责任制，努力以党风带动良好校风学风，为学校事业发展营建了风清气正的良好环境：学校班子精诚团结，师生精神风采焕然1新，社会美誉度得到有效提升，赢得了“小学校，严管理”、“思路明确，特点突出”的良好大众口碑。但我们仍苏醒地认识到，我校的工作与县委县纪委的要求相比还存在1些不足：1是规章制度的落实、督查和问责尚须加强；
2是反腐倡廉教育的情势还比较单1，针对性不够强，教育的实效性有待进1步增强。
今后的工作中，我校将进1步建章立制，狠抓制度履行和工作落实，努力在县委、县纪委的正确领导下，继续扎实地推动党风廉政建设，不断推动我校科学健康发展，努力为临颍教育贡献本身气力。