【篇一】
一、坚持以党建为统领，全面从严治党，不断提升管党治党水平
一是抓基层、夯基础，推进基层组织建设。进一步强化了党工委领导核心作用，全部完成村和城市社区“两委”换届和下属配套组织建设工作，同时加强对新任村“两委”干部和农村党员集中培训工作；
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化工作，各党支部分别建立了教育固定学习日制度，为各党支部选配了学习教育指导员；
全面推动农村过硬支部建设有效提升了党组织的凝聚力和战斗力；
强化“两新”组织党建工作，不断提高以代村商城为代表的“三商”党建水平；
从严从实执行选人用人标准，完成村和城市社区“两委”换届选举工作。重新调整规划建设了以朝阳社区为代表的14个城市社区，积极推动6个农村社区实体化阵地建设。二是薄弱班子整治工作。及时研究8个软弱涣散党组织整治工作，加强村支书、村主任等基层组织主要领头人的培训和培养，建立健全村“两委”班子，今年以来共发展党员22名，其中40周岁以下党员15名，解决三年以上不发展党员的村居14个，加大对年青党员的培养。三是不断增加村集体收入。以雁阵工程为总纲，不断提升乡村振兴建设水平。一方面，通过实行农村党员量化积分管理、推进基层党组织建设、整顿软弱涣散党组织等不断发挥“头雁工程”引领作用；
以内外结合为手段，认真学习研究“归雁工程”、“鸿雁工程”，结合街道实际，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。另一方面，按照全县乡村振兴总体规划，统筹布局街道的乡村振兴规划。同时，牢牢把握代村这个样板村的发展方向，为代村的创新发展、转型发展搞好服务。第三，积极推进产权制度改革，通过盘活集体土地、宅基地、河流等集体资产，挖掘集体经济新的增长点，目前已全部完成清产核资工作。四是抓纪律、转作风。集中开展了纪律作风整顿和“大学习、大调研、大改进”活动，进一步改进了工作作风，加强了自身建设，增强了党员干部队伍的整体素质；
借助市委巡察，收缴长期请假人员工资32万余元，上报取消编制2人，修改完善《xx街道干部职工请销假制度》；
制定了《2020年度全面从严治党主体责任重点任务分工》，明确了党工委班子、党工委书记、其他班子成员及各部门的工作任务，推动了全面从严治党向纵深发展。加大案件查办力度，上半年，共立案查处党员干部违纪案件36起，党内除名1人，开除党籍4人，留党察看6人，党内严重警告6人，党内警告4人，诫勉谈话1人，通报批评13人（其中8人扣发1月工资），留用察看并扣发1月工资1人。
二、坚守两条底线，奠定稳定基础，不断提升保驾护航能力
一是切实抓实安全生产工作。牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。严格落实“党政同责、一岗双责”规定，调整充实了安全生产工作领导小组，划分十五条工作专线，加大安全生产督导检查力度，集中开展全面安全大检查4次，全年共查出隐患765条，整改率85%；
完成了56家恒低温库整改工作；
联合住建局、安达技校对全街道49名村级安全员、26名初次申请建筑工匠资格证书人员、41名建筑工匠进行培训。二是狠抓信访稳定工作。围绕全国“两会”、上合组织青岛峰会等政治敏感期的安保维稳，继续坚持街道领导班子成员公开接访和包案制度，相继化解了小城东高洪亮案、大城东陈立军案、柞城张步艳案等积案，破解了信访难题。对市委第五巡察组交办的38起信访案件，及时分析研究并落实包案责任人，强化调度督促，已结案化解23起，移交查处8起，对市级交办的10起信访件，化解结案9起，促进了信访案件化解工作。先后对柞城前等村8名缠访闹访人员依法采取强制措施，进一步规范了信访秩序，强化威慑打击；
三是从严扫黑除恶。把扫黑除恶作为一项严肃的政治任务，摆上重要议事日程，制定出台了《xx街道扫黑除恶专项斗争实施意见》，健全自下而上的定期排查机制，加强了工作督导，全街道扫黑除恶取得明显成效。截止目前，街道辖区派出所打掉涉恶团伙6个，正在上报认定3个，刑事拘留71人，批捕47人，上网追逃18人。四是扎实推进基层社会治理规范化建设。村村建立了司法行政工作室、网格警务室，配备了法律顾问和专职网格警务员，结合村“两委”换届和农村社区实体化，健全完善调解队伍，促进了社会治理工作精细化、常态化、规范化。
三、抓好三项重点，助推全面进步，不断提升经济社会发展水平
（一）抓好项目建设。作为县城驻地，参与城市建设，推进重点项目建设是xx街道的主责主业。一是新城区征地拆迁方面。今年全面完成南二环项目征地拆迁任务；
南徐庄整村搬迁二期已完成109户，129位房屋；
启动了总部项目二及xx路拓宽项目，完成土地征收160亩。二是老城区改造方面。自来水片区项目已签约132户，正在加紧对剩余9户的扫尾工作；
龙泉片区全面完成76户土地和房屋征收工作，正在办理土地收储审批；
西埝头一期棚户区改造全面完成剩余拆迁户的扫尾，正在加紧施工，年底将向拆迁户分配住房；
西埝头片区二期项目计划启动部分涉及496位房屋和土地征收；
面粉厂片区改造项目即将启动。特别是和平片区改造项目，从入户评估到宣传动员再到签订协议，仅仅历时23天，签约环节，历史性的只利用了7天就完成了全部233户的协议签订，没留1户尾子。三是“打非治违”方面。2020年摸排上报存量违法建筑151805㎡，截至目前共拆除144082㎡，巡查发现并拆除增量违法建设14处，3060平方米，确保了违法建设零增长，整改34处上级国土部门反馈的卫星图斑。
（二）抓好经济工作。在做好重点项目建设的同时，街道认真贯彻落实县委、县政府关于新旧动能转换和“双招双引”工作要求，立足进一步做大做强农产品及蔬菜深加工的产业需求，充分利用区位优势，加大宣传力度，不断改善营商环境和服务质量，全年预计到位资金5亿元，新开工项目3个，续建项目3个，在外人士回乡创业4人。在强化“一把手”负责制的基础上，采取主要领导带队分头招引、以商招引、以人招引等多种形式开展“双招双引”活动。先后与徐州黎明食品、青岛柏兰食品、青岛强大食品、河北康正药业等多家企业积极对接洽谈，力争引进河北钰铃医药科技有限公司投资1.6亿元的医养结合项目。同时，街道充分运用社会化委托招商模式，与xx招商网、上海东方龙商务网等多个招商平台积极对接，力争尽快引进1个全国500强农产品及蔬菜深加工项目。另外，充分发挥“地处城区”的优势，以印象xx、万图水岸经典、府佑国际等新开工的项目为抓手，落实重大项目包扶责任制、全程代理服务制和服务承诺制，加大力度、加密调度、加快进度，打造现代化、高档次核心商圈，提升现代服务业发展水平。
（三）精准扶贫。xx街道共有建档立卡贫困户1100户，1818人。截止目前，已全部脱贫，其中，享受政策贫困户474户783人。今年以来，通过1305万元致富带头人贷款，帮扶贫困户261人（每人3000元），打捆使用上级专项扶贫资金600万元，投入国家农业公园“印象xx”项目，资金涉及24个村居，计划帮扶363户573人。明确了党工委书记主抓扶贫，人大常委会主任专抓扶贫，各村党支部书记、村委会主任为本村扶贫工作主要负责人的责任，建立起完善的扶贫攻坚组织领导体系。抽调了56个帮扶督导专员，结对督导814个帮扶干部、24个帮扶单位，由街道到村居形成三级帮包责任体系。坚持“因户施策、多元帮扶”的精准脱贫工作思路，狠抓了“四个全覆盖”，即对适龄人口孝赡扶贫全覆盖、354个脱贫户金融扶贫全覆盖、8个重点村产业扶贫全覆盖、32个d级危房户危改补助全覆盖。借助帮扶走访活动，对贫困户收入、房屋、饮水等重点信息进行重点核实，整改危房户67户，饮水安全问题327户，对14个收入达不到稳定脱贫标准的贫困户落实兜底帮扶措施。严格督导考核。成立纪委牵头，扶贫办、财政所、经管站、审计所等部门主要负责人为成员的督导考核工作组，采取相应措施，依法规范推进精准扶贫工作。2020年共清理“沙子户”59户，114人，标注脱贫（不再享受政策）630户，1118人。对涉及“沙子户”清理不彻底、虚假脱贫、优亲厚友的南小庄、北小庄、后营、小城东、东埝头等5名村居主要负责人给予严肃批评，并作出扣罚一个月工资的处理。
四、做好统筹保障，增强获得感，不断提升人民幸福指数
（一）意识形态方面。加强制度建设，先后制定了《中共xx街道工作委员会理论学习中心组学习制度》和《xx街道意识形态工作方案》；
在代村社区、朝阳社区率先成立了新时代文明实践站；
积极探索“七讲七进”百姓宣讲模式，上报的《依靠群众七讲七进，社会组织要有新作为》被xx省委讲师团采用转发；
推动xx街道创建市级文明单位、xx社区创建省级文明社区、朝阳创建市级文明社区；
组织推动村级“好媳妇”“好婆婆”“美在农家”评选、村规民约修订完善工作，评选出好媳妇320人、好婆婆308名、美在农家示范户362名；
推动xx国家农业公园申报xx省级社科普及教育基地；
推动xx恒基建设、世纪福缘、开元置业、代村党委设立“民间好人奖”；
建成xx图书馆xx街道分馆，xx县第二届读书节活动流动现场会在xx街道举行；
成功举办xx县庆祝改革开放四十周年文艺汇演xx街道专场演出，设立了xx县广场舞蹈协会xx街道分会，服务送戏送电影下乡220场次，加强基层体育组织建设，落实文物属地管理职责，配齐配强巡查员，积极配合县文管部门做好柞城故城等10处文物普查和保护工作。
（二）宜居环境打造方面。推动泇河东、向阳社区省级美丽乡村环境卫生的打造；
推进代村、朝阳、泇右村的升级提档，力争年内有5个村通过a类美丽乡村验收。完成12户危房改造工作。扎实开展大气污染防治工作，圆满完成了夏季的秸秆禁烧和利用工作；
对全街道范围内的小废料、小电镀等污染土小企业进行全面排查；
对全街道燃煤锅炉进行集中整治，改造锅炉155家；
加大对街道驻地及路域环境综合整治提升工作力度，投资11.05万，治理乱摆摊747起，治理乱设牌183起，治理乱搭建282起。
（三）低保救助方面。全年共发放低保、大病救助、义务兵优待金、困难救助等各项资金400余万元；
逐一核实低保家庭的信息，将低保户信息变更录入系统，实行信息化管理；
完成退役士兵信息采集2000余名；
对街道2028名残疾人进行动态数据更新，通过“金民工程”综合业务管理平台，建立起残疾人人员档案。
（四）综合管理方面。完成养老保险app认证10779人，完成率99.5%；
完成第二批近3万张居民社保卡的清点与发放共办理生育登记1426例，组织553对夫妇进行了国家免费优生检测；
对280名基干民兵、7236名普通民兵进行整组。
【篇二】
一、产业发展在强攻项目、提档升级中攀高趋优。坚持“项目为王”理念不动摇，以重点项目建设的扎实推进为高质量发展注入新动力、增添新优势。一是项目建设催生新动能，坚持把双招双引作为经济发展得主抓手，xx地质801科研基地等5个项目签约落地，投资40亿元的宏程国际广场实现当年签约当年建设，将建设成为城市发展的新地标；
积极扶持科兴生物企业主板上市，加快推进二期生产车间建设，支持企业利用资本市场做大做强；
xx萨博军民融合新项目年税收过亿元，迅风电子二期、山能智城颐乐小镇等项目进展顺利，积蓄了发展新动能。二是产业培育跑出新速度，抓实文旅大项目建设，xx广电星动小镇项目全面开工建设，枫叶国际学校一期工程建成投入使用；
保障华侨城城市展示中心等项目建设，集中优势打造文旅产业发展的“集聚区”。三是项目服务展现新作为，扎实开展“项目建设突破年”，建立完善领导干部包重点项目联系机制，落实一企一策，妥善处理企业办证、税费减免、水毁设施修复等问题，为企业发展保驾护航。
二、城乡环境在科学统筹、建管并举中展焕新颜。坚持城乡一体，整体统筹谋划，着力打造宜业宜居和谐家园。一是高品质建设，聚焦基础设施建设，投资2800多万元，完成09路xx城区段中修；
投资1200多万元，完成了夏庄、埠西、大冶等村安全饮用水工程；
投入1720多万元，实施了动植物园西路、夏彭路西延以及翟彭路、彭大路改造，完成了商业街综合改造提升；
高标准安装公交候车厅18个；
投资700万元，实施了西山片区基础配套综合改造工程，城市功能品质实现新提升。二是高效能管理，突出文明城市、卫生城市“双创”复审工作线，进一步完善常态化、精细化城市管理制度，抓好占道经营、流动摊贩取缔整治，彻底扭转环境“脏乱差”现象；
投资115多万元，完成了09路、鹅庄市场等区域综合治理，粉刷沿墙墙面1.4万平方米，更换广告牌匾320多块。投资135万元，完成镇中大街及敬老院等水毁道路修复，切实提高市容市貌综合管理水平。三是高水平保障，以高效服务保障济莱南站开工建设；
突出抓好安置房建设，月宫安置房内外装修；
长青、东鹅、南凤等安置区扎实推进，力争早日实现项目建成、群众回迁。
三、民生福祉在夯实基础、共建共享中更加美好。坚持以人民为中心的发展思想，不断满足群众日益增长的美好生活需要，努力让广大群众在共建共享中过上更高质量的生活。一是民生实事扎实推进，践行以人民为中心的发展思想，聚焦群众的困难事、操心事，实施了“春夏会战”
10项重点工程，彻底解决了群众吃水难、行路难等问题，增强了群众获得感。二是富民政策落到实处，强抓健康扶贫、教育扶贫、社会保障等扶贫政策落实，为197户、402人代缴医疗保险，向33户贫困户发放扶贫产业基金，开发公益岗51人、年增收1600元，扶贫成效稳步提升。三是保障体系不断加强，建成街道综合养老服务中心和大冶村幸福院建设；
发放创业小额担保贷款、小微企业贷款1600余万元，城乡居民保险、养老保险参保率达到96%以上，为110人发放“4050”困难人员补助。四是社会环境和谐稳定，完善信访维稳机制，加大信访积案化解力度。扎实开展安全生产大检查，深入开展消防、危化品等专项整治，严厉打击盗采违法行为，群众安全感、满意度持续提升。
四、乡村振兴在融合发展、补齐短板中落实显效。落实五级书记抓乡村振兴要求，积极探索具有xx特色的乡村振兴之路。一是以组织振兴为引领，以提升班子组织力为重点，扎实开展秋干冬干工程，从群众家门口的实事做起，深入实施了“硬化、绿化、美化、亮化、净化”农村五大工程，栽种各类苗木7.5万多株，硬化路面8000多平方米，农村人居环境明显提升。二是以生态振兴为基础，实施生态修复和环境保护工程，开展了巴漏河综合治理，整治河道13公里。投资520万元，完成了沙湾鲍德沙湾矿区、长青原三洋石料厂破损山体治理，恢复生态面积3.8公顷；
投入500多万元，新建xx第三污水处理站；
有序推进农村天然气替代煤取暖工程，宜居宜业的生态环境持续改善。三是以产业振兴为根本，深化农村改革，开展了农村三资管理集中清理行动，盘活集体资产，农村发展活力不断释放。四是以文化振兴为动力，高标准建设新时代文明实践中心，完成彭家庄等村级文化大院建设，实现了村级文化服务中心达标创建；
以庆祝建国70周年为契机，开展了“一村一戏”等系列文化惠民活动，集聚向善向上正能力。五是以人才振兴为保障，引导大中专毕业生、退役军人等返乡创业，建成特色种植基地5处；
实施“头雁”工程，建立43名村级后备人才库，着力打造量足质优的村级后备干部队伍。
五、党的建设在践行初心、牢记使命中持续强化。扎实推进党的建设新的伟大工程，努力营造心齐气顺的良好氛围，建设忠诚干净担当的干部队伍，昂扬奋发向上的进取精神，构建风清气正的政治生态。一是主题教育扎实开展。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。聚焦解决存在突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，深入田间地头、街头巷尾调研，以“十大民生工程”解决发展、民生实际问题，通过主题教育，全体党员受到了一次深刻的党性教育和政治洗礼。二是基层基础不断巩固。以省委巡视整改、“六清查六整顿”工作为契机，深入开展大排查、大检修、大整改，健全村干部去向公示牌、村党员自律承诺14条等制度，新成立新源社区，完成2个软弱涣散班子整顿和20个企事业单位党支部换届，非公党建覆盖率达到100%。推进村级组织规范化标准化建设。三是从严治党纵深推进。认真贯彻落实全面从严治党要求，扎实履行“两个责任”，深入开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强党员干部纪律意识和规矩意识，严厉整治群众身边腐败问题，风清气正的政治生态持续巩固。
【篇三】
一、盯目标、定措施，全力以赴推进脱贫攻坚
2020年来，xx街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于扶贫工作的系列重要论述为指导，全面落实中央、省委、州委、县委关于脱贫攻坚系列决策部署，强化目标任务，真抓实干，扎实推进脱贫攻坚各项工作。目前，全街道农业人口6644户28094人，其中贫困户1807户7094人，累计减贫1767户7019人，未脱贫40户75人，综合发生率由2014年22.4%降至0.28%，1个深度贫困村和5个一般贫困村全部出列。
（一）健全指挥体系，保障攻坚调度有力。一是强化组织领导。精准选好配强一线队伍，成立17个村驻村工作队，选派269名优秀干部驻村，管理190个网格,实现干部下沉、力量下沉，严格落实“五主”“五包”责任制，所有农户包保全覆盖。二是强化统筹推进。紧盯贫困人口脱贫、贫困村出列目标，按照2014年以来的“精准识别”“回头看”“春风行”“春季攻势”“五个专项治理”“夏秋决战”等各年度各阶段重点目标任务要求，细化制定脱贫攻坚三年行动计划、“33668”扶贫攻坚行动计划、“脱贫攻坚12345工作”法、各年度脱贫攻坚方案等文件，层层签订责任书，明目标，找路径，倒排工期，将工作任务细化到月、明确到周、精准到事，确保攻坚工作清单化、责任化、时限化，有计划、有步骤、能实施、全完成。三是强化督改问效。制定出台制定《xx战区脱贫攻坚督查督办工作方案》《xx街道干部职工管理考核办法（试行）》《xx街道村际交叉检查方案》等制度，成立督查组，由战区指挥部开单部署，驻村工作队按单落实，督察组按照“查找问题-限期整改-复核整改情况-启动问责”的要求跟单督查，落实脱贫攻坚工作“三问”（问责、问廉、问效），高标准完成攻坚任务。
（二）抓严识别退出程序，保障攻坚靶向精准。按照“一达标两不愁三保障”要求，结合精准扶贫“五看法”，压实干部责任，帮扶做到“十个精准”，确保贫困对象精准到户到人，不漏一户不错一人。一是对标“识别程序”，严格落实村民申请组级评议村级审核街道级核查县级公示制度；
二是抢抓贫困人口动态管理窗口期，以四级分层审核、村内网格互查、村际交叉检查、指挥部督查、群众指认、部门数据比对等方式逐村、逐组、逐户过堂开展排查调整，确保识别精准；
三是对标贫困户退出6个步骤，贫困村退出“五个一”程序、“三率一度”指标，确保退出精准。
（三）抓实基础设施，保障攻坚短板补齐有效。围绕补齐脱贫攻坚“四场硬仗”短板，申报实施农业产业、“组组通”道路、串户路及村庄环境整治等项目。一是完成11个中央扶贫专项资金项目的方案编制并上报获批复，共获批项目资金387万元,项目主要包含串户路16813米，产业路3390米，排污沟450米，珍珠李种植800亩。项目总体受益农户1083户4642人，其中贫困户583户2282人。获批项目分别为基础设施建设类项目9个，农业产业类项目1个，先建后补项目1个。基础设施项目主要以完善农村串户路、饮水管网改造、排污沟、生产便道建设等基础设施为主。二是完成3个2020年东西部协作广州对口帮扶项目的方案编制并上报获批复，共获批项目资金630万，项目总体覆盖xx街道水春村、水捞村、水甫村、水岩村、水丰村、板旺村、时来村7个村产业发展道路，共计16710米，62080平方米。总受益农户1541户7179人，其中贫困户338户1560人，项目建成后能有效解决贫困户生产、运输等难题，助力产业发展，促进经济增收。三是完成24个财政涉农整合资金项目的方案编制并上报，上报项目资金2053万，覆盖街道17个村，项目主要以建设美丽宜居的农村村庄环境，改善人民群众生产生活条件为导向，以农村垃圾、污水处理和村容村貌提升为主攻方向，推动实现乡村振兴。项目包含串户路70673平方米，排污沟4473.1米，排洪沟2590米，产业路3278.2米，以及环境治理工程，目前各村已紧锣密鼓的推进开展。通过项目的实施，极大的提高了群众认可度，助力街道脱贫攻坚工作。
（四）抓强产业带动，保障攻坚路径有方。以“发展一批产业，脱贫一批贫困人口”为目标，深入推进农村产业革命，按全县“1+5+n”扶贫产业发展格局要求，坚持以“一乡一品、一村一特”为主攻方向，结合自身区位、资源、交通等优势，大力推进产业发展，实现“村有扶贫产业、户有增收门路、人有脱贫技能”。一是强化产业规模发展。强力推进桑蚕、百香果、铁皮石斛、青梅等优势产业9000亩；
大力发展油茶、刺梨等长线产业2.24万亩；
发展小龙虾、青蛙等短平快养殖业800亩；
持续扩大特色经果林产业3.92万亩，建成福利坝、水尧坝、水捞坝3个500亩以上产业坝区。通过引进金沙农业科技公司龙头企业带动补齐产业链，投资600万元实施铁皮石斛种苗扩繁基地项目占地200亩，建塑料保温大棚6万平方米，每年可供优质生长期1年以上壮苗1000万丛，建立综合体马鞍山产业园种植仿野生铁皮石斛540亩。二是强化利益联结。土地流转得“租金”，目前共流转群众土地3944余亩，群众租地年均增收500元/亩，目前发放土地流转金197.2万元。实现产业园区“上班”务工模式，推动农民就近就业、技术就业，群众务工人均月收入2200元，增加稳定收入，促脱贫致富，截止8月份，群众务工收入达1426.5万元。建立“公司+村集体+农户”的利益联结机制，把公司、村级组织和农户打造成利益共同体，让老百姓从“旁观者”变成“参与者”，从“参股”变成“控股”。目前，水捞村2020年已发放铁皮石斛项目“惠农易贷”分红12万元，覆盖贫困户60户，户均分红资金2000元；
拉岜村蜜柚销售年收入达960万元，覆盖250户981人（其中贫困户67户246人），人均年增收9000元。三是强化技术培训。结合“新型职业农民培训”“科技、卫生、文化三下乡”“冬春农业科技大培训”活动狠抓农民培训，累计完成农民培训1342人、贫困劳动力全员培训921人。在“请进来”“走出去”技术服务基础上，建立街道、村、组三级产业技术服务工作网络，整合职业农民、新型农业经营主体、“土专家”等力量，目前全街道农技人员进村提供技术服务达300次，覆盖贫困户2060人次，引进新品种30余个、新技术10余个，打通产业结构调整技术服务的“最后一公里”。
（五）聚焦核心指标，保障政策落实到位。高度重视以改善民生为重点的惠农政策落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全街道人民共享发展成果，确保退有路径、脱有保障、富有支撑。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策。全街道18-19学年度应助学生613人，涉及教育精准资助220.14万元；
19-20学年度应助学生602人，各项申报工作正在进行中。二是完成2020年度196户危房改造工程扫尾工作，发放危改补助金376.284万元。2020年度危改已全部竣工并入住，完成“三改”1138户。2020年全街道再次排查出危房户26户，目前已竣工24户，在建2户，对危改户进行再加强再动员，力争2020年全部完成危房改造，切实做到住房安全有保障。完成街道十三五145户613人（其中贫困户141户596人，非贫困户4户17人），抽签分房140户596人，已发放钥匙140户596人，已稳定入住129户549人，共完成易地扶贫搬迁旧房拆除78户。三是完成2020年度2.8227万人新农合个人筹资工作，其中贫困人口参合7119人，贫困人口参合率100%，贫困户住院补偿全达标。四是积极做好2020年度680户1829人农村低保的核查工作。
二、抓机遇、谋发展，经济发展稳中有进
（一）各项经济指标健康发展。2020年xx街道农民人均可支配收入预计达到10323元，城镇居民人均可支配收入预计达到33030元；
全年共协助税务部门调查板旺移民安置区项目、三荔高速公路、水春河休闲旅游区建设等税源项目17个，涉税收入3800万元。
（二）项目推进稳中有序。2020年度街道财政资金项目共33个，总投资2720.27万元，其中2020年第一批扶贫专项资金项目11个，涉及资金387万元；
广州市对口帮扶项目3个630万元；
广州园整改项目1个200万元；
统筹整合财政涉农资金项目17个，涉及资金1283.27万元；
扶贫专项资金项目1个，涉及资金200万元；
应急救灾资金项目1个作为入股分红项目，涉及资金20万元。实施寨内道路硬化21条，共计50727.6平方米；
生产便道3条，目前已实现xx街道17个村项目全覆盖，涉及贫困户1569户6505人；
完成xx街道乡村振兴2020年一事一议项目库申报工作，共17个项目，预算资金共726万元。
（三）重大项目征拆服务扎实推进。2020年，街道主要围绕
历年项目的扩征补征扫尾工作并协助推进今年全县重点项目，截止目前，共涉及征地项目25个，累计完成征地面积共计594.159亩，完成补偿款发放13322719.93元，完成迁坟共计221所及其林木果树建筑物清点测算。常态化开展“两违”巡查，联合各部门对s206及s312、小七孔大道等公路沿线进行定期和不定期开展两违巡查200余次，对于在规划区内和不符合规划的建设行为，一律停止建设，对于符合规划的建房，全部采取先收取保证金控制外立面风貌再批准建房的方式，完善建房制度。截至10月，共发现“两违”情况5例，下发《违章建停工通知书》5份，并责成5户停工。
三、促转型、增潜力，产业层次显著提升
xx街道紧紧围绕县委县政府“1+5+n”产业发展思路，坚持以“一乡一品、一村一特”为主攻方向，结合自身区位、资源、交通等优势，大力推进农业连片化、农村景区化、农民职业化的“三农三化”工程，调整农村产业结构。一是以“一县一业”为主导，做大桑蚕产业。围绕500亩坝区结构调整，以桑园提质增效，种植标准化、养殖科学化、销售集体化，培育优质蚕品种为重点，增加桑园亩产量和提高蚕种质量，以实现农业增效、农民增收为最终目标，采取加强桑园管理管护、加快蚕种基地的建设、开展专业技术指导、争取项目专项资金、加强基础设施建设等措施，全力推进桑蚕产业发展。二是以“一村一特”为基调，立足各村独特的资源优势，尊重当地群众种养传统，通过“以大带小”“长短结合”等模式，鼓励发展百香果、蔬菜、食用菌、青梅、铁皮石斛、生态畜牧等县级优势产业，做强传统农业，创新新型经营主体，发展乡村旅游产业，形成村村有产业的多样化发展模式。目前全街道新增完成铁皮石斛种植2100亩，落实百香果种植940亩，完成青梅种植1400亩，新增桑蚕种植310亩，街道4个500亩坝区，目前已在福利坝区种植提子、草莓、芭蕉等精品水果320亩，种植蔬菜272亩。在水尧、水捞、水功坝区种植蔬菜300亩、莲藕80亩、茭白500亩，实施稻田鱼500亩。截止10月，全街道家禽出栏6.3万羽，生猪出栏14400头，牛出栏2200头。
四、重民生、办实事，社会事业协调发展
（一）抓好民生保障和改善工作。按照政府主导、统筹城乡、各方联动、分步推进的工作思路，着力构建扶贫济困的社会保障体系。2020年，通过核查，城乡低保共退出101户339人（其中农村低保66户284人，城市低保35户55人），新增42户111人（其中农村低保39户104人、城市低保3户7人）、另外，农村低保转入城市低保户共508户1699人。目前城乡低保共1265户3606人（其中农村低保643户1727人，城市低保622户1879人）；
1-9月共发放低保金417万元（其中城市低保金346万元，农村低保金71万元）。2020年8-9月共发放街道内搬迁“农转城”城市低保金171048.6元，发放跨乡镇搬迁“农转城”低保金795582.4元；
2020年1-8月散居孤儿22人，发放孤儿基本生活费176000元；
2020年全街道共有384户1047人农村低保对象纳入农村低保季节性缺粮粮食救助，共发放救助粮食23175公斤；
做好我街道47户49人特困人员供养工作，发放41名分散供养对象生活补助326565元，动员8名特困供养人员集中入住xx县社会福利院；
做好我街道60岁以上老人摸底调查和上报工作，并及时发放561名80周岁以上老年人生活补助金206650元。
（二）抓实城乡居民社会养老事业。突出抓实城乡居民社会养老事业。健全社会基本养老保险制度，扩大农村养老保险及新型农村合作医疗覆盖面，做到应保尽保。2020年1-10月，完成街道城乡养老保险征收12600人；
完成153人应保未保核查追缴工作，建档立卡户4160人的参保费代收工作；
移交县人社局失地农民养老保险补助档案资料1213人；
2020年度街道应参合人数28420人，已参合28282人，贫困人口7095人，已参合人数7023人，核减人数72人，参合率100%；
建档立卡贫困户参合（参保）保费发放人数5448人，544800元；
2020年5月份街道合医办开始开展医疗救助业务，截止目前已符合条件救助的农户12户，救助共计6万余元。开展就业信息调查，全面掌握统计劳动力就业情况以及培训需求情况，并组织参加各类技能培训，做好一次性创业补贴及场租补贴工作，2020年9月已上报一次性补贴38人，场租补贴26人。
（三）小区规范化管理科学有序。一是各社区重点工作得以突破。今年来，各社区以加强网格化管理为重点，以“四个实有”（实有楼栋、实有门店、实有住户、实有人口）为基础，开展社区基层管理、协调、服务工作。各社区结合实际创造性地开展工作，樟江园社区探索推行在楼栋设立党小组，发挥党员示范作用，党建引领城市基层治理工作取得明显实效；
永济泉社区直击难点问题，在惠泽苑小区着手建立三级网格工作责任机制，廉租小区脏乱差社区老大难问题得到突破；
红船社区强化社区统筹调度，联动包保部门，建立部门联席协商工作机制，敢啃硬骨头，针对小区存在的基础及配套设施不足，启动小区改造工作程序，改善小区居民居住环境，提升小区形象；
古城、古榕社区稳固基础工作，加强民生保障，巩固提升平安社区、科普示范社区创建成果；
兴旺社区千方百计做好易地移民后续保障服务，抓好五个服务体系建设和社区便民“六个一”服务工程，目前各项工作有序推进。
二是开展在职党员干部到社区报到，加强党员干部8小时之外管理，有效发挥在职党员干部在社区建设中的先锋模范作用，树立党员干部良好形象。结合党员干部到社区情况，由社区提供政策法规宣传、文明创建示范、困难群众帮扶、环境保护卫士等8个服务岗位，每个党员结合自身特点特长认领1—2个服务岗位，定期到社区开展为民服务志愿活动，目前共有3620名党员报到并认领了岗位。三是建立小区问题协商解决机制。22个小区落实县领导包保联系机制，目前部分小区已启动包保联系化解小区问题工作，并取得良好效果，例如中央城小区、樟江印象小区通过领导包保，落实牵头部门协调作用，畅通群众反映问题的渠道，使一些职能交叉、部门推诿的工作在现场落实任务，明确完成时限，提高为民办事的效率。四是推进社区优美环境建设。加强社区小区环境卫生整治力度，压实“1+1+1+n”工作机制，即社区工作者+组长+物业服务单位+小区自治组织、志愿者队伍、党小组等，充分调动社区党支部、自治小组、业委会的积极性，发挥热心居民的参与作用，把涉及小区“路不平、水不畅”等基础设施问题，邻里纠纷、楼院安全等居民日常性问题，共同协商解决，形成社区主导、居民参与、资金分担、齐抓共管的良好局面。樟江印象启动地面车位改造、消防管道排污系统等小区环境综合整治工程，目前各项工作正在有序进行，改造后将给小区新增停车位160个，排污管堵塞、消防管无法使用等问题将得以解决，极大提升小区居民生活质量。今年来共开展清洁家园、美化环境活动上百次，清理乱堆乱放垃圾600余处，清除背街小巷、小区院落牛皮癣10000余平方米，清理毁绿种菜5000余平方米。
（四）着力提升卫计、食品药品管理服务水平。一是认真抓好计生工作。街道全年出生人口625人，其中男孩340人，女孩285人，出生婴儿性别比为119，全年死亡人数为240人，常住人口出生率为12.61‰，常住人口符合政策生育率为88.96%，流动人口符合政策生育率为90%；
本年度共完成上环128例、结扎4例；
全年免费办理一孩生育服务证193个、二孩生育服务证288个、多孩再生育服务证10个；
依法征收社会抚养费0元，无因执法不当引发的恶性事件。二是切实保障食品安全。2020年度，街道食安办认真贯彻上级决策部署，以保证人民群众食品安全为出发点，针对薄弱环节，突出重点，因地制宜，分类指导，并积极整合执法力量，于假日及重大活动期间，组织食安委成员单位对辖区内食品安全风险较高的小摊贩、流动摊点、农家乐、超市、校园及其周边等开展专项检查。全年无重大食品、食用农产品安全事件发生。完成农村群体性就餐报备和现场指导工作，累计报备325次，张贴、悬挂预防食物中毒的宣传标语22幅。向食品生产经营单位印发各类台账385本，与餐饮服务单位签订责任书共354份，开展生猪产品经营者和市场开办者集中约谈2次，向生猪产品经营户送达《关于加强生鲜肉类市场管理的通知》75份。检查农贸市场480家次，检查生产加工环节32家次，检查食品流通环节2215户次，检查餐饮服务环节1350户次，检查冷冻库25户次，检查网络餐饮服务10户次，责令整改38户次，销毁来源不明动物产品149公斤，立案查处销售来源不明动物产品2件，罚没款2161元，立案查处其他食品案件4件、罚款14000元。
（五）促环境整治工作成效佳。2020年以来，xx街道积极实施村庄环境整治三年行动，根据《xx县乡镇环境整治三年行动方案（2020—2020）》（荔党办通字〔2020〕29号）精神，结合脱贫攻坚工作，补齐村庄发展短板，深化环境整治项目落地，全面提升乡村品质，改善人居环境，助推脱贫攻坚。一是根据xx街道实际，成立以“一引领、保两洁、三提升、治七乱”为重点的xx街道三年环境综合整治行动方案；
并成立一把手为组长，分管领导为副组长，28个股室（站所）和23个村（社区）主要领导为成员的环境综合治理领导小组。二是成立以xx综合执法局分局、规划环保办、村镇建设服务中心为主，公安、水利、交管等相互配合的环境治理工作专班组，常态开展治理“七乱”工作。三是把村庄环境治理工作纳入脱贫计划重要内容，实行包村领导负责制，统筹省州县驻村干部、第一书记、街道包村干部、村常务干部等力量，将环境整治工作延伸至村组，细化工作责任，确保环境治理常态化。四是提升村容村貌。建立户参与、村收集、街道运转、县处理垃圾收运模式，以“做给群众看、带着群众干、群众自主干”为抓手，以点带面、纵深推进，使环境整治从区域性变全域性；
全面建立《村规民约》，实施环境整治项目，开展移风易俗行动，广泛开展环境整治评比、“小手拉大手.文明家家有”等活动，形成全民参与环境整治，实现“环境处处美”的文明新农村风貌。五是注重投入，保障到位。目前全街道已有80%的村组配有垃圾处理设施，配备保洁员418人，生态护林员413个，垃圾清运车5部，垃圾箱76个，焚烧炉25个，农村卫生厕所普及率达到95%，村寨、组组通道路硬化率达到100%，农村集中式供水人口比例达到98%，街道村级生活垃圾处理率达80%，城镇垃圾处理率达100%，新建农村寨污水处理池6个，县城污水处理厂3个，第四期在施工当中。在无专项工作经费情况下，本着节约人力物力的原则，xx街道积极探索环境综合治理模式，挖掘发挥村民自治力量。六是强化宣传，转变观念。通过村干部、驻村工作队、网格员召开会议、张贴倡议书、发放宣传资料、面对面讲解等形式进村入户开展思想动员工作，破除“农村环境卫生历来就是那个样子”“垃圾天天清天天有”错误观念，激发自觉参与环境整治动力。截止目前，召开300余场人居环境整治会，发放宣传资料11000份，签订《门前三包责任书》10000余份。
五、树意识，抓落实，促进社会大局和谐稳定
（一）党政同责齐抓共管共筑安全和谐曲。一是突出重点，开展安全生产整治。严格落实安全生产各项制度，加大安全生产宣传力度，深入开展安全隐患排查和整改。全年共进行105次安全生产检查，检查企业累计214次，查处安全隐患151项，完成隐患整改151项，隐患完成率100%。对1家企业发出责令停产停工整改意见书。二是抓住截点，开展安全生产大检查。成立工作领导小组，对重大节日及汛期安全生产工作早部署、定方案、抓落实，严格落实24小时值班制度，完善汛期安全事故应急预案，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改。三是防范职业危害，做好职业安全健康工作。加强对职业安全健康工作的监督检查及时发现和解决矿山存在的职业危害问题，以防范伤亡为主逐步转变为全面做好作业安全健康工作，以预防尘肺病等严重职业危害为重点，做好作业场所职业危害的辨识、登记、综合治理工作。四是切实加大了宣传教育力度。2020年以来召开了5次大规模的安全生产专题会议，参会人数达416余人，进一步加强了对安全生产工作的宣传教育力度。在“安全生产月”期间，街道安监站组织各安委会成员单位设点开展安全专题宣传。同时，采取微信平台、展板、led宣传横幅、移动短信、安全专题宣传栏等形式向广大群众宣传安全生产知识。
（二）加强社会综合治理维护社会团结稳定。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的指导思想，深入开展扫黑除恶专项斗争和平安建设工作，加大宣传力度，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查化解、信访维稳工作，使辖区社会治安综合治理工作取得了较好的成效。一是大力开展扫黑除恶专项斗争工作，深挖细找问题线索。牢固树立以人民为中心的发展理念，把开展专项斗争提升到巩固党的执政基础、全面净化政治生态的高度，成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，党政“一把手＂挂帅出征，按照一年打击遏制、两年深挖根治、三年长效长治＂的工作要求，街道及各村（居）先后组织召开60余场次工作部署会、调度会、推进会等，对扫黑除恶专项斗争工作进行科学谋划和精心组织。同时通过开展“六进六有三提升”宣传,走访群众20000余人次;发放宣传册、宣传折页8000余份;发放购物袋5000余个;发放围腰等1000余张;张贴“全国扫黑办智能化举报平台”画册80余张;发放宣传小扇子1500余张;张贴12类渉黑涉恶宣传牌800余套。开展扫黑除恶专项斗争工作以来,涉及辖区线索8起,其中:自查或群众举报涉黑涉恶问题线索6起,均已及时上报并按时办结。根据涉黑涉恶定性标准，所有案件均不属于涉黑涉恶案件。二是完成日常重点人员的稳控工作，全年辖区内无重大敏感政治事件、重大群体性事件、重大公共安全事故、重大刑事案件和重大网络舆情事件发生；
三是组织综治专干加强对各村、社区的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷隐患情况的排查，对影响社会稳定的案件进行协调、化解，截至目前，共化解矛盾纠纷246件。完成街道辖区43名严重精神障碍患者管理服务工作，认真落实严重精神障碍患者监护奖补政策，确保监护100％；
四是开展信访管理新模式，通过政务“110”平台处理了75起投诉问题，通过xx省网上信访系统处理2起投诉案件；
五是不断创新禁毒工作体制机制，坚持“源头治理、以人为本、依法治理、严格管理、综合治理”的基本原则，坚持“预防为主、综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的工作方针，立足当前，长期治理，突出重点，多管齐下，进一步完善毒品问题治理体系。目前xx辖区在册吸毒人员人数共285人：社区戒毒人员51人，社区康复人员48人，强制隔离戒毒人员48人，看守所羁押及服刑人员15人，社会面有吸毒史人员15人，戒断三年未复吸人员9人，已死亡吸毒人员18人。六是继续开展反邪教警示教育活动，做到进村入户横到边、纵到底的面对面教育，加强摸排走访，做到防微杜渐，防患于未然。七是提高无逢对接服务，提升刑释解教工作。按照“源头治理、以人为本、依法治理、严格管理、综合治理”的基本原则，切实加强了辖区刑释人员和吸毒人员的必接必送工作力度。截止目前，到省州监所无逢对接接回刑满释放人员22人，到都匀特殊医院、强戒所接回强戒人员21人，2020年接回刑释人员和吸毒人员共43人。
（三）强化殡改执纪移风易俗树新风。xx街道严格按照《xx县殡葬改革集中安葬和遗体火化实施方案》相关要求，正式实施“三位一体”殡葬改革（集中治丧、集中安葬、火化安葬）工作，目前辖区内5个社区及时来、板旺、建设及福利4个村属于殡葬改革工作规划区范围，自2020年3月1日零时起，新增板旺村廖家湾组、拉岜村、水甫村、水春村等村及水利重要集镇（水利村的老街组、纳恶组、抵瓦组、孔庭组），水尧重要集镇（水尧村的老场组、板秧一、二组、打里组、塘芽组），推行殡葬改革的区域。街道2个集镇中心10个村，已在集镇所在地建设公益性公墓。截至10月，辖区死亡人数153例（其中改革区域内死亡人数140例；
改革区域外；
死亡人数13例。改革区域内火化率100%，公墓安葬133例，寄存4例。
【篇四】
（一）基层党建和党风廉政建设工作
1.迎接市委巡察组巡察。市委第一巡察组于8月14日至9月3日对我单位开展了全面巡查。我单位完全配合巡察组工作，不折不扣地完成巡察组交代的任务，认真整改巡察组反馈的问题，全力做好后勤保障，确保巡察工作顺利进行。
2.提升村（居）基层组织。年初完成9个村（居）“两委”换届及村（居）务监督委员会成立等后续工作，进行换届选举“回头看”，开展全面培训4次，进行廉洁谈话；
评定星级党组织，对软弱涣散党组织制定专项整治方案，打造坚强战斗堡垒。
3.打造学习型党组织。严格落实理论中心组学习制度，坚持每月集中学习；
发放《习近平谈治国理政》等学习材料，要求班子成员和党员干部注重自学；
开展灯塔党建在线学习竞赛活动，参与答题的党员（不含60岁以上）共计3万余人次，参与率达98％，成绩良好。
4.夯实党建阵地。深化区域化党建360社区服务体系，引进xx曲艺家协会传统文化传承基地入驻社区；
建立xx街道机关支部党员活动室，打造王庄、杨楼党群服务中心，升级改造东闸、西闸、三郭3个社区党群服务中心；
围绕“党建+4s”模式，成功打造圣达汽车城非公行业党建示范点。
5.推进“红色引领工程”。制定出台《xx街道关于打造“红色引领工程”实施方案》，重点推进“红色物业”，打造阳光盛景园“红色物业”示范点，建立“非遗传习基地”等功能室，成立太极队、舞蹈队等文体队伍，打造基层党建工作亮点。
6.壮大党员队伍。严把发展党员关口，9名预备党员转正，8名积极分子确定为发展对象；
全面摸底排查“两新”组织，摸清105家非公行业、33家社会组织基本情况和党组织建立情况，建立清单，新成立非公企业党组织2个，社会组织党组织1个。
7.开展党员服务。建立需求、资源、服务“三张清单”，推进共驻共建和服务项目双向认领；
对接区机关事业单位到社区报到，联系共建单位开展主题活动30余次，动员在职党员参与公益服务20余次；
发动驻地单位、企业力量，开展困难群众“微心愿”认领活动2次。
8.加强作风建设。开展“大学习、大调研、大改进”活动、“十大问题”专项整治行动，召开正风肃纪专题民主生活会和组织生活会；
制定《xx街道加强作风效能建设积分警示管理办法》（洸发〔2020〕28号），强化工作纪律明察暗访和重点工作督导调度，对违纪和落实工作不力的人员进行通报和问责，深入改进工作作风。
9.推进廉政建设。印发“两个责任”任务分工、三个“责任清单”，完善廉政风险排查防控体系，开展纪委人员及各支部纪检委员培训，压实主体责任和监督责任；
每月开展“廉情十分钟”讲评，推进廉德文化“十进”工程，印发宣传手册1000余份，参观孟良崮革命纪念馆，观看《作风建设永远在路上》《反腐警示录》等教育警示片，提升廉政意识。
10.严肃执纪问责。发挥纪工委监督执纪问责利剑作用，充分运用“四种形态”，因违规违纪，给予4名党员党内严重警告处分；
2名党员党内警告处分；
诫勉问责2人；
通报部门村居5个；
通报批评5人。因违法判刑，开除党籍2人（xx区纪工委作出处分决定）。
（二）民生服务和保障工作
11.开展农村集体产权制度改革。按照上级部署要求，认真开展培训学习和宣传发动，9个村（居）均已完成清产核资，8个村（居）完成成员界定和资产量化，成立了股份经济合作社并选出了理事会、监事会。
12.推进“放管服”改革。按照市统一标准完善街道便民服务中心、村（居）便民服务站建设，完成挂牌，配齐硬件设备，完善服务设施；
系统梳理服务事项，共梳理“一次办好”业务91项，村（居）代办业务24项，制作服务指南，并制作网络版，可扫描二维码获取；
加强窗口人员管理培训，提升工作能力和服务水平。
13.落实补助救助政策。开展低保走访，重新审核资格，加强动态管理，城市低保现有25户49人，新增3户6人，注销37户60人；
农村低保现有1户2人，注销19户38人；
除低保外，优抚资金、老年金、高龄补贴、两残补贴、民师补贴、大病救助、临时救助、残疾人家庭子女学生教育救助、事实无人抚养儿童生活费、奖扶特扶和利益导向资金等各项救助补助资金均进行动态管理并按期发放到位，全年共发放各类资金830余万元。
14.开展退役军人和其他优抚对象信息采集。发放宣传材料8500余份，广泛宣传信息采集工作；
在各社区统一设置集中采集点，采取集中采集、自主申报等方式进行采集，现已采集1200余人。
15.改善创业就业环境。在各社区、居民小区加大对就业困难人员补助、创业就业证办理等政策宣传，对个体工商户加大创业小额担保政策宣传；
开展调查摸底，建立了就业需求台账和企业招工需要台账；
做好失业就业登记证办理工作，累计办理323人。
16.推进xx中学建设。与小松山推签订退城进园协议，确定xx中学选址；
完成施工图设计和项目招投标，完成临时用水用电申请和土石方渣土外运，完成初中部教学楼、实验楼共桩基600余根；
完成绿色施工许可证验收。
17.建成社区卫生服务中心。建筑面积约2000平米，总投资600余万元，委托市第一人民医院管理，6月份正式开诊运营，填补了xx街道无标准化基层公共医疗卫生机构的历史空白；
预防接种门诊于10月初正式开诊，面积约200平米，配备8人，日均接种约150人次。
18.提升公共卫生和计划生育指标。深入开展家庭医生签约、健康查体、两癌筛查、0-6岁儿童免疫接种、慢性病与严重精神障碍患者管理随访、病媒生物防治、医疗机构校验等公共卫生服务项目，落实优生健康检查、生育登记办理、孕情上报、违法生育治理、出生人口性别比治理、两非案件打击等工作，基本均达到或超过任务指标。
19.打造新天地流动人口示范点。充分利用季度育龄妇女健康查体等时机，为流入的育龄妇女及家人进行家庭医生签约并建立健康档案，让流动人口充分享受到与常住人口一样的公共卫生服务，该示范点已被xx市计划生育协会评为市级流动人口计划生育协会示范点。
（三）城市建设和环境保护、市容管理工作
20.完成违建治理任务。完成西闸烧烤城拆除，累计拆除违法建设7000余平，补办手续100000余平，违建治理率达到100%，完成违建治理任务目标。
21.推进市政道路工程。完成佳世客北市政道路工程，总投资约25万元，建成全长191米、宽度4米的沥青混凝土路，与机电一路连通；
配合市政建设管理局完成金宇路、机电一路、新元路雨污分流改造工程；
完成长虹路北延市政道路工程地上附着物拆迁清表，动员搬迁商户79家，建筑面积5000余平方米；
完成兰庭街7户钉子户的拆迁清表，保障重点项目建设进度。
22.开展秋冬季大气污染综合治理。2020-2020秋冬季期间，全面排查清理散煤、油烟，实施封土行动，坚决防止建筑和道路扬尘，重污染天气应急预警时期安排网格员驻厂，春节期间禁放烟花爆竹，坚决关停火炬城国控点周边不达标企业、餐饮业，大幅改善各项指标；
2020-2020秋冬季大气污染综合治理正在进行中。
23.完成二污普工作。从企业名录库中筛选出清查对象100家，7月份完成清查，从中确定60家普查对象，按规定时间进行入户普查，明确污染物产生量和排放量核算方法，目前已完成57家企业的纸质版填报和网页端定位，其余3家企业已停产。
24.推进老年房电代煤改造。按照市、区文件规定，为实现辖区无煤化目标，对王庄社区、黄庄村老年房共174户家庭进行电代煤改造，向每一户发放并安装空调一台。
25.承接xx市生活垃圾分类试点。在10家机关单位，2个小区，1家学校，2家宾馆，10家企业以及社区卫生服务中心等场所，配置分类垃圾桶共2000余个，在管委宿舍设立智能环保屋一处；
推动294家餐饮饭店就餐厨垃圾，新贵和、佳世客、新天地、爱客多就果蔬垃圾，分别与博通新能源公司签订运输协议，每日分流约20吨；
投入资金250余万元，升级改造3处垃圾转运站，增加2辆25吨勾臂车、6台垃圾压缩箱体，提升生活垃圾运输和处理能力。
26.提升市容环卫水平。补栽麦冬34000余平方、冬青27000余株，红叶石楠1100平米，各种树木50余棵；
更换井篦230余套、果皮箱120余个，维修道路破损80余处，复新公厕内外墙3000余平方；
处理数字化城市管理平台案件1200余件；
按规定进行道路冲洗、洒水及湿扫；
城乡环卫一体化每月成绩均名列xx区前茅。
（四）社会稳定与安全生产工作
27.做好安保维稳工作。全国“两会”、上合组织青岛峰会、曲阜“三大活动”等重点时期，启动战时指挥部机制，工作人员全部下沉一线盯死看牢重点人员，严防失控漏管，做到“六个不发生”；
落实矛盾隐患排查和“五个一”包保等工作制度，全年未发生到省进京非访、集体访事件。
28.办理网上信访案件。阳光信访系统接收案件总计85件，其中56件已按期办结，剩余29件正在办理中，及时受理率和按期办结率均为100%；
纳入满意度评价案件13件，参评率及满意率均为85%，退回重办率为零。
29.做好扫黑除恶工作。悬挂横幅200余幅，张贴公告300余张，散发宣传彩页3000余份，逐户发放宣传册共3万余份并填写调查问卷，扎制宣传车1辆，营造铺天盖地氛围；
压实基层组织责任，9个村（居）均设立扫黑除恶办公室；
设立举报箱60个，公开举报电话、邮箱，各部门、社区定期深入各行业、领域、区域开展排查，做好对上衔接，共收集线索10条，办理转办件4件。
30.开展禁毒工作。成立领导小组，完成禁毒办公室、检测室、心理咨询室和宣传室等场地建设；
配备吸毒检测器材、试剂、冷藏箱等现场吸毒检测设备；
对接xx派出所，施行一人一盒纸质档案建设工作。
31.做好司法工作。在街道及各社区开展3次法制宣传和法律咨询活动；
设立调解委员会10个，配备调解人员17人，受理并成功调解各类纠纷12起；
完成法律援助10起，做到应援尽援；
定期走访9名刑释人员，做好安置帮教工作；
加强对38名社区矫正人员管理，实行一人一档。
32.安全生产工作。共派出执法检查组91个，执法检查企业145家次，督促整改各类隐患378项；
强化17家规模以上企业双重预防体系建设，发挥示范带动作用；
压实各部门一岗双责，做好中小幼学、卫生机构等行业领域安全生产工作；
全年未发生较大安全事故。
（五）文明创建和新闻宣传工作
33.深入创建文明城市。每月开展环境卫生秩序集中整治行动，重点时期全员下沉网格，整治各类脏乱差现象；
新增或修补各类公益广告展面3500余处，提报“xx好人”11例、好人线索3100余条；
按要求成立文明巡访团、志愿者服务队等组织，定期开展活动，按时提报各类材料。在2020年第三方模拟测评中，在全市主城区街道中获得第二名一次，第三名一次，第四名一次。
34.开展文化服务活动。共开展社区文化和志愿服务等各类活动70余次。其中，“我们的节日”主题活动8场，大型文化惠民演出活动进社区7场，大型文化惠民演出活动进学校2场。
35.做好新闻宣传。在《蓼河先声•xx区报》发布新闻45篇，在《xx晚报•今日运河》发布新闻1篇，在《xx日报》（含东方圣城网）发布新闻10篇，在《大众日报》发布新闻3篇；
接受xx电视台采访报道3次，xx区电视台采访报道19次。
【篇五】
一、推进产城融合发展，促进产业突破和城镇建设上档升级
1、招商引资方面。①精准定向招商。通过外出学习参观、微信公众号和微信群发布优惠政策、建立在外知名人士信息库、举办回乡人士座谈会、定期走访企业等方式，重点围绕城铁商贸物流园，开展针对商贸物流、小微高科技等项目的专业化招商，发现有效线索5条。②资产深度盘活。加大对风情街、物流车间等闲置资源的盘活力度，4家公司共引进1家机关事业单位、5家仓储快递物流企业入驻，实物工作量达200万元；
宏成食品公司资产整体对外盘活，实际工作量达2600万元。③激活资本市场。引导华峰果品在齐鲁股权成功挂牌，享受了省、xx各400万元无息贷款及xx200万元贴息贷款。
2、项目建设方面。①吉上国际商品城总投资预计2.2亿元、建筑面积约12万平方米，一期德式小镇东区和商场西区共4.5万平方米已建成；
二期1.3万平方米工程主体已经完工，正在进行内部施工，预计明年10月1日完工。②万福苑养老持续完善基础配套，“万福苑•久养之家”落户xx市xx区，并积极引入国际养老品牌植入，致力于将该项目打造成集医疗护理、健康管理、人才培训、养生度假、智慧养老等功能为一体的高端品牌项目。
3、城镇建设方面。①旧村改造稳步推进，启动了后沟、鸭湾、岳家庄3个村改造协议签订工作，签约率均达100%；
河西片区5个村、45栋、40万平方米的回迁安置楼主体已完工，正在内部装修，大岳家供销社顺利拆除；
徐家村321户安置楼交付完成，老百姓回迁结束。②违建拆除深入推进，拆除了各类违建162处、32500平方米，完成15处土地卫片整改。
二、推进生态环境建设，基础设施和绿化美化水平不断提升
1、美丽乡村方面。①投入200多万元打造东岭后村xx市级美丽乡村示范村，推进28个村美丽乡村标准化建设，村庄面貌焕然一新；
完成水门口、棘子埠、八甲、岳家庄4个未整治村建设项目。②实施“绿满xx”行动，在9个村以及河道、地堰、墓地、城铁沿线等区域增加“绿量”、提升“绿质”，累计栽植苗木3.5万多棵；
再一次承办市领导植树节活动；
清理松材线虫病死树12000多棵；
防治美国白蛾，对辖区内全部树木进行喷药防治。③“清洁家园”行动顺利进行，完成900户整治任务。
2、基础设施建设方面。①道路改造工作稳步推进，完成福禄山村至东兰家村、向阳埠村至x006、河西村至g309等3条农村公路改造项目，改造面积共计约20000平方米。②河道整治全线开工，完成沽河堡子后至西岭后段5.2公里长河道以及崖头河水门口段河道的清淤疏浚扩宽工程。③改厕工作深入进行，在17个村居、8家企业高标准改建公共旱厕；
完成14个村、781户农厕改造，累计总数3821户，改造比例高达99%。④完成29户危房改造，为5个村安装净化水设备。
3、生态环境保护方面。①治理小散乱污企业，新查处4家企业，下达停产通知并已限期整改完成。②开展涉及50多家企业的第二次全国污染源普查工作。③全面推进河长制，对3条、共32公里长河道落实每月至少4次巡河制，开展常态化卫生清理活动26次，处理平台督办问题30多个个。④大环境综合整治，城乡环卫一体化工作4个批次37个村均通过市环卫验收；
整改完成将军路、309国道、河阳路、北外环路等观摩路线问题以及“四清”问题和数字城管转办问题1900多个。⑤创建国家卫生乡镇，完成前期基础资料准备工作，并初步通过省爱卫办专家组暗访。
三、推动社会和谐稳定发展，社会治理和保障工作不断完善
1、安全稳定方面。①加强企业安全生产工作，把相关领域监管责任分解落实到各班子成员，对机关干部包企分工重新调整，开展企业安全生产大检查、教育培训、安全演练等各项活动86场次，重点盯防检查涉氨制冷、易燃易爆、危险化学品、敬老院、幼儿园等单位，全面摸排消除城铁沿线及各村小加工企业、小作坊安全隐患。②强化防范和打击非法集资工作，组织召开6次专题会议，开展进农村、进企业、进机关、进社区、上集市宣传活动，悬挂横幅50余条，发放明白纸9000多份，张贴宣传警示190多份。③加强食品安全工作，协调食药所对辖区餐饮单位、集体食堂进行专项检查，调整配置村级食安协管员。④强化防火管控，加强标语、横幅、广播宣传力度，对墓地全面进行打药除草，加大防火车、防火队员巡查力度，无森林火情发生。⑤强化渔船管控，严格落实渔船安全管理及停港报告制度，加大三无渔船排查力度，每周到港口实地检查，没有发生任何意外。⑥加强农用机械安全监管，对34个村、500台农业机械进行年检，配合市农机局开展农机事故安全救援演练。⑦全力做好信访维稳工作，从积案化解、隐患排查、诉求办理等3方面入手，稳控好重点人员和重点人群，研判化解旧村改造、征地拆迁等隐患问题26个。⑧全面做好禁放区内的11个村居及其所属区域的烟花爆竹禁放工作。
2、精神文明建设方面。①加强农村征信建设，制定完善农村居民信用管理实施办法，组织170余名征信管理员和信息采集员进行学习培训；
40个村全部设置信用基金，并率先在坦埠庄、不落耩、棘子埠、前龙河等村落实基金月兑付制度，取得了良好的反响。②大力推进新时代文明实践工作，承办全市新时代文明实践工作现场推进会，打造街道实践分中心，指导坦埠庄、向阳埠、河崖、东岭后、河西、福禄山等6个村率先建成村级实践所并带头成立志愿服务队。结合征信工作，全年共开展一村一场戏、三下乡、志愿服务等文明实践活动80多场次。
3、社会保障方面。扎实做好居民养老保险及居民医疗保险保费征缴、“4050”灵活就业人员社保补贴申请登记、社会保险长期待遇领取人员资格认证、救助困难弱势群体和帮扶建档立卡贫困户等各类社会保障工作。
四、推动党建全面从严从实，基层组织力和干部队伍素质状态“双提升”
1、组织建设方面。①打造过硬“两委”班子，顺利完成40个村“两委”换届工作，选优配强“两委”干部141名，选派6名挂职书记、4名“第一书记”，详细制定三年任期目标和工作规划，整顿完成1个软弱涣散班子，完成40个村妇联换届工作。扎实推进基层党组织标准化建设，党支部达标率为96.55%，班子队伍建设水平明显提升。②强化教育培训，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织讲座培训、专题党课、集中宣讲、红色观摩等活动13场，教育党员干部约1.2万人次；
发动全体党员参加灯塔知识竞赛。③启动“村企党建联创共享”项目，按照“党建村带企”和“经济企帮村”联系帮扶清单开展包扶活动，党组织已开展联席活动8次，解决问题25个，村企党建工作水平得到有效提升；
28家单位提供物资折合96万多元对村居进行帮扶，完善了村内基础设施、救助了困难群体，村级办公条件和居住环境进一步改善。
2、干部队伍建设方面。①开展“双提”工程，提升机关干部精气神，围绕五大目标和五大任务，全面启动层级管理、规范管理、主题活动、干部培育工程、精准考核奖惩五大工程，从19项具体工作方面着手。建立任务分解落实台账，制定干部负面清单和正面清单，理顺干部分工并制定分工明细表，开展解放思想大讨论活动，全面开展谈心谈话和廉洁谈话活动，调整完善机关和农村干部管理考核办法，建立重点工作周台账和月台账，建立突破项目清单和创新项目清单，制定首问负责制实施办法，开展寻标对标和问题整改活动，开展“中国梦•新时代”主题演讲比赛，分两批组织机关干部参加红色教育培训。②启动干部“一线锻炼、双向交流和三级帮带”工程，选派32名年轻干部参与到旧村改造、环境整治及征地拆迁、违建拆除、信访接待等一线工作中学习锻炼。将机关干部分为4组，按照周一、周三交替进行的原则安排到5个工作片的中心社区坐班服务；
将140多名村“两委”干部分为10组，按照周一、周三交替进行的原则安排到街道各个科室学习锻炼；
安排13名班子成员帮带13名中层干部，13名中层干部帮带32名年轻干部，10名老支部书记帮带20名年轻支部书记、村委会主任，干部的工作能力、工作状态明显提高，执行力大大增强。③加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设“三堂课”制度，创办《农村党员廉政教育专刊》；
组织1100多名党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，与141名新任“两委”干部签订《廉洁承诺书》，进行廉政谈话；
每季度末主动向市委、市纪委报告党风廉政建设情况；
制定《形式主义官僚主义负面清单》，查摆整改问题91个，有效推进了作风持续转变，营造了风清气正的政治生态。