篇一：党支部规范化建设工作总结
党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，xx市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入xx主题教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的x个乡镇，布设党支部建设标准化监控点x个，选定x个农
村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立x个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对x个建档立卡贫困村和x个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织x个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部x个。全市x个行政村党组织以标准化为标尺，对照x个方面x个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等x个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一
项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试x场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村
党组织负责人x人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、xx市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从x月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有x个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和
行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行xx融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《xx市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成x个党员创业示范园、x个党员服务区，培育先锋富民示范户x多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资x万建设村级
光伏电站，消除空壳村薄弱村x个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用
和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党
章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
篇二：党支部规范化建设工作总结
【
导语】对?段时间的?作进?总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提?认识，明确?向，以便进?步做好?作。以下是为?家精?整理的党?部建设?作总结三篇，供?家参考。
篇?
XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的?作思路，牢固树?和认真落实科学发展观，以加强党的执政能?建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员?范岗活动为载体，全?推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提?党员素质、加强基层组织、服务?民群众、促进各项?作等??取得了明显成效。主要做好了以下六个??的?作： ?、加强思想理论武装，提?党员队伍的思想政治素质。 为进?步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党?部坚持三会?课制度，建?学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1?时集中学习制度，在学校坚持每周?次政治学习制度，促使党员?部树?勤于学习、终?学习理念，?先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导?部，增强服务学?、服务家长的能?和意识。通过党员个??学、领导上党课、撰写?得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进?步增强了学习效果。并组织??党员学习先进?物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改?和发展全局，组织制定《?治县教育发展XXX规划》。 ?、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚?战??创造?。 为进?步探索党建机制创新?作，局党委制定并印发了《?治县教育局党委党建?作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等??进?全?部署；抓好基层党组织班?建设，实?党员领导?部“?岗双责”制度，增强了基层党组织的战??；做好党员的发展和教育?作，严格发展?作程序，严把发展党员“??关”，积极探索在中学?中发展党员?作，在直属4所中学建?学?业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党?部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。 三、加强党的作风建设，提?拒腐防变和服务教育改?发展的能?。 ?是进?步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导?部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业*专项治理?作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业*专项治理?作，成?了教育局商业*专项治理?作领导?组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业*专项治理?作实施?案》，明确了教育局商业*专项治理?作重点、治理责任主体和领导?组的职责，为教育系统深?开展商业*专项治理?作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的?起教育系统财务?员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警?教育?会，印发了教育系统警?教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务?员?觉接受社会和群众的监督，为普通党员?部树好榜样，确保教育这??净?。 ?是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四?纪律、?项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育?作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风?作责任书》。 三是认真实施“阳光?程”，进?步规范学校收费、招?、财务管理、基建?程项?招投标和“两免?补”等?作，实?党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公?栏，有关需要公?的内容做到了及时公?，让群众明?，接受群众监督。
四是健全党内民主?活制度，开展谈?活动，?泛征求意见，定期召开专题民主?活会和组织?活会，开展批评与?我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。 五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待?制度》，在?作中局党委从群众关注的热点和难点问题??，局领导带头搞好服务，深?基层，指导危房改造、课程改?、学校管理等?作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，?访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1?，党纪处分3?。 六是认真抓好教育?风建设，规范教育?为，切实加强机关作风建设，提?执政能?，在民主评议?风?作中满意率达95%以上。 四、全?落实党建?作责任制，为局机关和学校党?部党建?作提供有?保障。 教育局党委全?履?领导所属党?部的党建?作职责，建?健全局党委统?领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的?作机制，强化指导?度、责任?标和督促检查?作，狠抓?作?标、制度、责任、实效的落实，形成?级抓?级，层层抓落实的党建?作格局，为各党?部开展党建?作提供了有?的保障。每次重要?作部署、重?活动，局党委都把党建?作作为?项内容，使各党?部的?作能紧紧围绕党委的中?任务来进?，进?步完善教育系统基层党组织建设责任制考评?作，对基层党组织和书记、校长抓党建?作情况进?综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努?做到义务和权利的统?，对?活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关?照顾，尤其是对年?体弱、丧失?作、?活能?的?党员，在?活上给予?定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各?部对特困党员、教师都进?了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务?作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有?地调动了他们的积极性和创造性。局党委?分重视?持党员活动，凡是机关党?部召开的会议，组织的重要活动，都给予???持，党委成员积极主动参加组织?活、民主?活会及党员有关活动。 五、稳步推进机关效能建设，提?依法?政能?。 ?是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《XX?治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗?股室服务制》、《XX?治县教育局职责失误责任追究制》和《?问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实?挂牌上岗和外出公?制度，促进了机关作风的转变。 ?是提?依法?政能?。组织机关全体?部、职?认真学习了《中华?民共和国?政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了?作中存在的缺位、错位等现象的发?。 三是加强机关考勤?作。严格执?考勤制度（平时签到、会议签到），有专?负责，做到上班有签到、请假有?续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关?作?员的迟到、早退、缺勤现象。 六、??推动党建“?前头”，促进我县教育事业跨上新?平。（坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学?作中起着指导、?范、带动、辐射作?，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。 ?是基础教育快速发展。年初，在教育?作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提?“普九”?平放在?作?位。建?了控辍保学机制，??推?联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实?了教研员联系乡镇学校制度，实?责任*。教研员把劝学保??作作为春季?要?作，经常与学校教职??起?村串户上门劝学，使?多数辍学?返回了学校。4?25??5?25?，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精??员，组成3个检查组，下到全县中?学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进?了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困??学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种?式，上半年各校共为贫困?减免
学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困?救助制度，救助资?发放及时到位，确保了贫困?按时?学。上半年我们还完成了春季“两免?补”资?发放?作：为24575名学?提供了免费教科书，总?额达115万元；为26112?免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿?补助?活费399800万元。“两免?补”惠及贫困学?26112?，共发放?额1671572元。完成学校公?经费70万元的发放?作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。 ?是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招?36名学?。为?治县职业教育发展开创了新的路?。县职业?中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9?开始招?。 三是切实抓好教育系统教师、校领导两?队伍的建设。在对全县各学校在岗?员情况及超编情况进?调研的基础上，清理了各校借调?员；调整了县?中、县三中招聘的6名教师的岗位；落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。 为提?学校管理队伍?平，举办1期校长、书记培训班；对部分学校管理情况进?了调研，撤消了2所学校校长职务；为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼?作，从各学校选派部分学校领导到江苏对?学校进?挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就??符合时代要求、能发挥?范和辐射作?的学校领导队伍。 同时我们依托各级各类培训学习，结合?作岗位实践，提?队伍整体素质。?是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”??教师参加?治区少数民族“双语”培训。?是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加?治区培训，108名教师参加?治州培训，250名教师参加?治县培训。举办了为期20天的维、哈语系?学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训；完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备?作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进?为期1周的?作实习。 六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查?作，4?10?—5?26?，组织教研员及有关专业?员下乡深?教学?线检查指导课改?作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进?了通报，并纳?年终考核，有?督促了教学常规的落实。?是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试?办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理?作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办?治州历史、语?、综合实践活动等教学能?评选活动；并组织中?学各科教师参加了国家、?治区、?治州级教研活动；其中获辅导奖69?（其中?等奖8?，?等奖31?，三等奖30?）；获?治区级辅导奖32?（其中?等奖12?，?等奖20?）。三是积极组织中?学?参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中?学?参加了?治州中?学语?、数学、英语、汉语、物理、?物、化学、?然、综合实践活动等竞赛；参赛学?达1915?，其中获?等奖8?，?等奖35?，三等奖69?；获?治区级?等奖32?，?等奖64?，三等奖96?。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进?步改善。 我们结合学校布局调整，狠抓项?建设。?是领导重视。在去年的基础上，今年4?先后召开3次会议，专题研究部署了全县中?学危房改造和农村寄宿制学校建设?作，领导?组下设办公室，办公室设在教育局。?是项?管理规范。我们严格按照审定的项?规划进?项?建设，新、改、扩建项?全部履?报建?续，?程项?全部进?邀请招标确?施?队伍，?程管理由学校委派专职?员经过培训后脱产监理?程质量，随施??员上、下班，?程完?后及时组织竣?验收并办理竣?备案?续，设?了?程建设举报电话和举报箱。三是建设项?资料管理规范。有专?负责各项?资料收集管理归档，有专柜，在建?程项?建?了台帐并逐步完善，定期上报，按?上报，制有《?程进度?览表》贴于项?办墙上。及时起草下发安全???件，提出相关的要求；在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3、27"中?学?安全教育?活动；拟定教育系统安全?作?标管理责任书；组织安监、质检、消防、防疫等部门?员组成2个组对全县中?学进?了全?细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍?镇依拉齐中?校2所学校"明德?学"项?资料，并得以落实80万元捐助资?。与?治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦?村学校"?本国?偿利民援助项?"相关资料的及时制作、报送、协调?作，签署赠款协议，争取到91735美元（折合?民币73、5万元）捐助资?。完成XX年10所危改、明德、?本捐资项?学校的?项、确定建设?案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施?、监理合同、"三通?平"、定位放线等?作，截??前总投?460余万元、6600平??校舍?程全部开?建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中?油捐助92万元、1139平??校舍项?的?案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量?程量等前期准备?作，?前主体?程建设已完成。 ?是以开展德育活动为抓?，推动德育?作进?步提?。加强和改进未成年?思想道德建设是党中央国务院的?项重?举
措，更是教育?政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号?件精神，年初我们制定了教育系统《XX年?治县中?学校德育?作实施意见》，《中?学德育达标规划》以及成?了?治县中?学德育达标评估?作领导?组。经过认真组织，XX年1?23?县??创建了州级德育达标学校。为了进?步加强和改进中?学德育?作，不断提?德育?作者的?作能?，积极探索和研究新办法，总结新经验，在全县中?学校领导、德育主任、班主任、教师中征集科研论?，共征集论?77篇。经过认真、公平的评选，共评选出34篇为优秀论，并制作成《?治县德育论?集》。
XX年4?28?，在县?民?场举办了?治县百名优秀学?表彰暨??岁成?宣誓、新团员?团宣誓活动，全县中?学师?近万参加了本次活动。XX年5?19?，在县?民?场举办了?治县第?届中学?才艺展??赛，表演形式分独唱、独舞、器乐组合、?品四?类，共29个节?；6?1?在县?民?场举办?治县?学?韵律操?赛，通过活动涌现出了?批培养艺术?才的好苗?。XX年上半年还选拔、推荐?治区级"三好学?"1名，?治州级"三好学?"8名，优秀学??部3名和先进集体3个。 九是完善了预防和处置校园突发事件的?作预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。 在今后的?作中我们将继续坚持以党建促业务的?作思路，加强基层党组织建设，坚持以党?部领导下的负责制，发挥党组织的积极作?，巩固“两基”成果，优化教育资源，想?设法筹措资?，改善办学条件，继续实施新课程改?，提?教学质量，积极推进?事制度改?，不断输?新鲜?液，充实学校管理和教学队伍，确保?治县教育事业在今年上?个新的台阶。
篇? 我局XX年党建?作，以邓?平理论和“XXXX”重要思想为指导，以深?学习和全?贯彻落实科学发展观为重点，以加强党的执政能?建设和先进性建设为主线，以改?创新精神抓党建、带队伍、树正?、促和谐，为档案?作?好?快发展提供坚强可靠的政治保证。 在?作原则上，坚持党要管党、从严治党，围绕中?、服务?局，求真务实、清正廉洁，以?为本、勤政为民。在?作内容上，突出理论学习，提?党员素质，着?增强领导班?领导科学发展的能?，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。在?作?法上，把握正确导向，深化正?教育，完善长效机制，关??部职?，以丰富多彩的活动促进和谐机关建设。 ?、深?学习贯彻科学发展观，着?加强党员队伍建设 （?）深化学习型党?部创建活动。把全?贯彻党的XX?精神作为?要政治任务，深?落实科学发展观。按照中共XX县委关于深?学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局学习实践活动从XX年3?正式展开，到8?底基本结束。在开展学习实践活动中，积极?动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深?开展。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了?标，振奋了精神、激发了?劲，促进了全局各项?作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。 （?）加强党员教育管理，提?党员素质。认真学习和?觉遵守党章，引导和教育党员?部讲党性、重品?、作表率，??档案岗位实践社会主义核?价值体系，严格党费收缴制度。 ?、落实先进性建设长效机制，着?加强党?部建设 （?）巩固先进性教育成果，加强党?部能?建设。以纪念“七?”党的??为契机，开展“创先争优”，加强党员?我教育，健全党内激励、关怀、帮扶机制。
（?）积极推进党务公开，做好专项?作。尊重党员主体地位，保障党员民主权?。严格组织?活制度，坚持领导?部参加学习报告会和民主?活会，营造党内民主讨论氛围。 三、坚持和完善各项规章制度，抓好制度建设 结合巩固“先教”活动成果，严格党内?活，建?和完善党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制。完善监督措施和办法，加强对党员的教育和监督。 （?）坚持“三会?课”制度。档案局党?部有党员5?，设党?部书记1?，按期换届，班?健全，分?明确，团结协作，党?部?作进?步规范化，建?党建?标?档、?表、三册、六簿。做到?作制度化，年初有计划，平时有检查，年终有总结，坚持“三会?课”制度。 （?）坚持民主评议党员制度。年终按照民主评议党员的程序、内容，结合党员?标管理责任制，认真开展民主评议党员。 （三）坚持党员?标管理责任制度。结合本职?作，本着实?、实效、便于量化考核的原则，拟定党员个??定?标责任，经?部班?审定后实施。 （四）严格党费交纳制度。交纳党费是党员履?义务的重要体现，每个党员按制度规定，按?例、按时、?额交纳党费。 四、积极参与结对帮扶新农村建设 局党?部将组织全体党员积极参加“帮联带”社会主义新农村建设?作。落实责任，明确任务，并将?作纳?局年度?标责任制考核内容。局党?部认真落实县委结对帮扶精神，坚持党员联系群众制度。继续在局机关党员与群众中开展“?帮?”活动，在?街乡?同村开展“?帮?”结对帮扶活动，帮助农村党员贫困户发展?产，脱贫致富。充分发挥?才、信息??的优势，把推动农村?产发展作为加快?态?明新村发展的基础，致?于增强基层的造?功能，帮助基层建好领导班?，找准发展路?，引进致富项?，兴办利民好事，为帮扶村推进新农村建设创造条件、提供?持，进??所能及的帮扶。 五、深?推进机关作风建设，着?加强反腐倡廉 （?）围绕“依法?政、科学管理、服务?局”，以“为民、务实、清廉”为主题，把作风建设与档案业务?作有机结合，?兴求真务实之风，??档案实际不断改进党员?部的思想作风、?作作风、领导作风，树?健康?尚的?活作风。坚持厉?节约，降低?政成本，抵制奢侈浪费?为。 （?）突出抓预防、抓惩治、抓队伍，贯彻县纪委?届四次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，从严治党。在教育关?建设??，组织?部职?开展集中警?教育，以案说法，敲响警钟；在制度关?建设??，进?步健全廉政制度，切实落实党风廉政建设责任制。在监督关?建设??，继续开展治理商业*专项?作，重点抓好长效机制建设，推进诚信体系和档案?化建设。 六、存在的不?和今后的打算：
?年来，虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，?如党?部各项制度有待完善，内部管理、职?队伍素质的提?等??还存在?定的不?。在新的?年?，我局党?部将认真贯彻科学发展观，扎实?作，使档案局党建?作进?步适应改?、发展与稳定的需要。
篇三
“群众富不富，关键在?部；?部强不强，关键在班长”。能否选配好?部“?把?”，是加强农村基层党组织建设的核?。 在?期整组中，我们积极围绕?部班?建设这个重点，紧紧抓住配好?部书记这个关键，着??好“选?”、“育?”、“??”三步棋，努?把整组?作引向深?。 选?——围绕?书建班? 我县?期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在?作部署和指导思想上，我们突出?部班?这个核?和?部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调?。 ?期整顿的后进村中，班?涣散软弱，缺乏凝聚?，?作拖后腿的有13个；领导班?成员不团结，?作配合不?的10个；班?不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿?开始，县委明确提出了选??部书记的三条基本标准。?是公道正派听党话；?是组织领导有能?；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们?先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级?部进?了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提?的14个村级班?；其次，坚持“不?软，不推诿，不回避?盾”的原则，坚决不搞“凑合班?”、“拉?班?”，对剩余16个村中只占位?、缺少点?、四平?稳、?作平庸的软班?和长期搞内耗、?作不协调的散班?和只拿补贴、不??作、把公事当作捎带事的懒班?以及以权谋私、多吃多占的贪班?及主要领导成员缺额、?作瘫痪的瘫班?，果断予以调整。
——拓宽视野选苗?。 在?作实施上，我们改变过去在农村“?把?”选拔上，“找些?谈谈”、“?个?议议”的考察?式，坚持“不画框框，不戴帽?，不任?唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选?视野，从复退军?、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改?开放中成长和成熟起来的优秀党员??选拔到村级领导岗位上来，全?选准和配备能够总揽全局的?部“?把?”。降帐镇的街?、春光等村，为找?个好苗?，镇党委领导和?作组分别三进省城，三上太?，动员邀请在外搞建设的能?回村任职。法门镇南佐村?作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选?。视野的扩?，为选准?书?选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、?部配备、职能职责、选举程序和?部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班?建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班?，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情?较复杂，派性?争严重，利??字报互相攻击。在组织整顿中，?作组严格履?有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的?部班?。
——着眼长远抓后备。
为了有效解决?前农村党员?化现象和村?部难选的问题，县委要求各?作组，在整组期间，每个村?部培养7~10名?党积极分?，对符合?党条件的积极分?，及时吸收到党内来，按照1：1的?例，与乡镇党委配合，建?起村级?部后备队伍。各?作组以此为整组?作的主要任务之?，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养?党积极分?271?，建?后备?部队伍187名。与此同时，?作组帮助村?部，落实发展责任，形成了基层党员?部队伍发展的良好机制。 育?——解放思想换脑? 随着建?社会主义市场经济体制实践活动的深?，农村党员?部旧的思维模式和?作?法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选?”的基础上，下???狠抓村?书特别是新上任?书的教育培养?作，以提?他们的?作能?和政策?平。?是充分发挥县乡党校的作?，对整组村?部书记集中进?党的?针、政策和建设有中国特?社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑?，带动本村经济快速发展。?是建?领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村?部书记在发展思路、?作?法、领导艺术和?作作风等??的实际，坚持同他们谈?，交流思想，帮助解决思想问题和?作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办?部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体?作的能?。对能?强、?作?法?妥的通过教?法、教思路，帮助提?领导?平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提?发展经济的能?；对缺乏闯劲，?作疲软的，通过“结对?”、“?出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过?部班?民主?活会，开展批评与?我批评，帮助其克服不?，努??作。 在培训?法上，努?做到四个结合：即形势教育同实?技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教?法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班?很快进???，?班?有了新的起?。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村?部，通过培训，进-步解放了思想。村?部班?围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等??项?，树??市场，?流通观念，带领群众努?发展规模经济，形成了?条能够发挥各?产业优势的致富路?。 ??——明确职责压担? 在整组中，我们???要求驻村?作组长按整组的“五个好”?标全?完成整组任务；????积极创造条件，让?部书记放??作，不断激发村?部?班?努?进取的积极性。涉及班?调整的，在班?调整完后，县委根据新时期农村?作的任务和特点，及时明确了村党?部书记的五条?作职责，即：抓经济，带领群众致富奔?康；抓?部，发挥其在村级组织中的核?作?和战?堡垒作?；抓?部，建设好村组两级?部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作?；抓思想，建设?个好的村风民风。以此来规范基层?部书记的?动。 在此基础上，要求乡镇党委对?部书记制定严格的考核标准，凭政绩??部。?是考核经济发展?平，看致富奔?康实施情况和?均纯收?增加幅度；?是考核党?部的战??、凝聚?，看两?队伍建设和两个作?发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神?明建设，看有?打架?殴、赌博、偷盗等违法乱纪?为。 在明确职责、严格考核的同时，?作组还注意引导?部书记正确处理好四个关系：?是?部书记和?委的关系。使其明确在?委会重?问题的表决中，?部书记与其他?委享有同等的?票，?部书记起着组织、主持的作?。?是?部书记和党员的关系。?部书记有定期向党员?会报告?作的义务，?觉接受党员监督。三是?部书记与村?部的关系。村?部有为?部书记提建议的权利，?部书记要善于采纳合理化建议。四是?部书记和群众的关系。?部书记要能够倾听群众意见，?群众路线。 通过上述?作，促使?部书记和班?整体作?的发挥。不少整组村?部书记提出要“任职?届，致富??”，也出现了?批“舍?家，顾?家”的?部书记先进典型。
篇三：党支部规范化建设工作总结
党支部规范化建设达标创建工作总结
在党支部规范化建设达标创建工作中，我市坚持稳步推进，分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起，努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标，为下一步达标创建奠定了坚实的基础。
一、加强培训，掌握标准，确保“方向明”
我市采取多种措施，对全市党员和党务工作者达标创建知识培训实现全覆盖，确保全体党员和党务工作者在党支部规范化建设达标创建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。
一是纳入“必学”。把《党支部规范化建设标准(试行)》和党支部规范化建设达标创建的相关要求纳入“万名党员进党校”和党组织书记、党务干部集中轮训等教育培训的必备课程，由党务骨干进行深入细致的解读，确保参训党员、党支部书记、党务工作者准确把握党支部规范化建设的目的意义、工作要求、具体内容。
二是开展“自学”。及时向全市所有党支部下发了《党支部规范化建设标准(试行)》手册，要求各级党组织组织党务工作者、党员学习创建标准，做到心中有底、心中有数。
三是编读本“促学”。编制了《党支部七项基本制度落实规范》简明读本25000余册，下发到全市所有基层党组织，帮助基层党务工作者熟悉掌握党支部工作七项基本制度的程序、内容和方法，进一步推进党支部规范化建设水平。
二、摸底排查，把握底数，建立“数据库”
从3月份起，分步对全市党支部情况进行全面摸底排查，摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题，切实找准每个党支部的“病症”，做到家底清、情况熟。
一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结2021年度分领域示范党支部创建工作情况，全面分析^p研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足，并明确把示范党支部纳入2021年达标创建的必创范围，确保全部达标。
二是强化工作提醒督促。3月初，市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式，要求各地各单位提前介入，认真做好初步摸底排查和分析^p研判工作，为下一步正式摸底工作开展奠定基础。
三是建立摸底排查台账。4月中旬，按照“见组织、见党员”的原则，依照先进、一般、后进三个等次，市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作，依据摸底排查，建立了“________市党支部分类统计、________市党支部基本信息、________市党支部规范化建设2021年达标创建计划分类统计、________市党支部规范化建设2021年达标创建计划基本信息”4本台账，切实做到了家底清、情况熟。
三、调研总结，精准施策，画好“导航图”
坚持把上级文件精神与本地实际结合起来，坚持把外地经验与本地好做法结合起来，因地制宜制定的实施方案，确保方案有较强的指导性和可操作性。
一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神，充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神，为制定实施方案指明了方向。
二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的____、____、____等兄弟州市考察基层党建先进做法，并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容，认真学习兄弟州市的好经验、好做法。
三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神，市委组织部研究制定了《________市党支部规范化建设达标创建实施方案》，对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求，对完成时限进行了明确，力争通过3年努力，完成全市的党支部规范化建设达标创建任务，其中，2021年计划完成达标创建总任务的30%。
篇四：党支部规范化建设工作总结
推进党支部建设标准化建设工作总结20212021年以来,按照省委的统一安排，着眼于提高机关党建质量，提升省直机关党的组织力，省直机关工委切实提高治站位，找准工作定位，把握目标方位，聚焦主业、履行职责，细化工作措施，狠抓督查指导，确保省直机关党支部建设标准化工作按时按点推进、保质保量落实。
紧跟
规定动作，确保安排部署与骨干培训
双高效.坚持安排部署与骨干培训同步推进,督促指导省直**部门**单位边部署、边培训、边学习、边自查、边落实。一是分层部署。在５月１6日全省基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会后，省直机关工委迅速跟进，于5月21日省直机关基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署动员会,对省直机关党支部建设工作进行了安排部署。同时,省直105个部门（单位）于６月上旬全部了动员会,全面启动党支部建设标准化工作。二是分级培训。按照
工委组织培训专职副，专职副组织培训党支部,党支部组织党员开展学习
的要求,分级落实培训任务，省直机关工委与动员部署同步启动对105个部门（单位）的机关**专职副的系统培训,书面了培训提纲,并督促指导省直**部门(单位)于6月中旬前完成对党支部和支部委员的集中培训。三是分领域指导。针对党机关、**、下属国有企业和组织等领域的党支部建设标准化工作，提出了不同的落实标准,分别配发了《机关党支部建设标准化手册》《国有企业党支部建设标准化手册》，并要求**及下属单位基层党支部参照机关党支部建设标准，做好基础工作,抓好标准落实。
紧盯
关键要素，确保推进与工作计划
双跟进
。高质量制定《推进方案》是确保标准化工作有序推进的基本前提。省直机关工委明确牵头领导，抽调骨干力量,精研细究,统筹规划，对标省委《实施意见》中
七个标准化
工作要求
和
六个更加
目标任务,结合省直机关实际，制定了《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》,将标准化工作细化为５个阶段、12个节点,进一步明确了干什么、什么时间干、由谁干、干到什么程度等问题，确保省直机关基层党组织干有目标、做有遵循、查有依据。同时,要求**部门(单位)基层党支部根据本单位《推进方案》，于6月底前制定详细、具体、可行的工作计划，报机关**审核同意后启动实施。
紧
时间节点,确保工作进度与工作质量
双保证
。准确把握省直机关党建工作特点规律，合理安排工作时间，摆布工作力量,确保党支部建设标准化工作进度可掌握、质量有保证。一是在进度上明确时间节点。要求省直**部门(单位）于５月２５日前制定方案、6月10日前完成对本单位党务骨干和党支部的全员培训，特别是要求抓好党支部的学标议标工作；同时要求所有基层党支部6月3０前全部启动、11月底前全面达标.二是在质量上建立分级台账。要求机关**建立跟踪台账，通过台账对所属党支部标准化工作进行跟踪管理；要求每个党支部建立工作台账，突出党支部工作基本内容，对
三会一课
、组织生活会、评议党员、党员学习教育等具体内容进行动态管理，对每一项工作的时间、进度、责任人、对标情况、存在问题、整改措施、完成情况等，都一一明确。三是在考核上提出具体标准。要求**部门(单位）机关**对照《标准化工作手册》，通过定性和定量相结合的方式,明确考核验收的具体标准,并于2021年１月中下旬对本单位党支部进行考核验收，将达标情况报送省直机关工委，对未达标的支部限期整改，确保省直机关党支部按期达标、保证质量。
紧抓
方法措施,确保机关**与基层支部
双发力
。一方面,明确了机关**的主导
作用,提出机关**六抓
工作方法，即抓指导，做好策解读和疑问解答;抓培训，做好党务骨干和支部的业务培训；抓督查,通过随机抽查、专项督查、定期通报等方式，经常性对**党支部进行督查;抓示范，打造标杆支部，发挥示范引领作用；抓考核，做好对党支部建设标准化工作的考核验收工作；抓问
责，对工作启动不及时、推动不力、落实不好的党支部进行提醒，对提醒后仍不重视、不整改的进行约谈。另一方面，明确了基层党支部的主体
定位，提出了党支部落实标准化要求的具体方法,即
一册
一法
一要求:
一册,就是以《党支部建设标准化手册》为基本内容,学会学懂、学深学透，特别是党支部必须做到心中有数、了然于胸;
一法，就是
对号入座、对照执行，在手册中找到相应的规范,照着做、依着干、对着抓，一步一步去推进、一条一条抓落实.一要求，就是
立足实际、灵活运用，切实防止机关党支部建设标准化工作出现
程序空转
的现象.
篇五：党支部规范化建设工作总结
党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，XX紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流
程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工
作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《XX市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定
落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面
的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
篇六：党支部规范化建设工作总结
党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法
1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇，布设党支部建设标准化监控点X个，选定X个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立X个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取X个乡镇党委和X个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人X人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考
评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有X个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化
1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《X市村级权力清单X条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。
3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成X个党员创业示范园、X个党员服务区，培育先锋富民示范户X多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资X万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村X个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。
4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先
锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示
1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。
4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完
善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
篇七：党支部规范化建设工作总结
党支部建设工作总结范
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。选人—围绕支书建班子我县首期整组的共有____个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。—坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。—拓宽视野选苗子。在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯
亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。—严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《____村级____设置及其有关问题处理____》，对村级____设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照____章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在____整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。—着眼长远抓后备。为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7-____名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1：1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县____个村，在整组期间共培养入党积极分子____人，建立后备干____伍____名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干____伍发
展的良好机制。育人-—解放思想换脑子随着建立____市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行____方针、政策和建设有____的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部____在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子____会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多党支部建设工作总结范文
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人—围绕支书建班子
我县首期整组的共有____个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
—坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
—拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
—严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《____村级____设置及其有关问题处理____》，对村级____设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照____章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在____整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
—着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7~____名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1：1的比
例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县____个村，在整组期间共培养入党积极分子____人，建立后备干____伍____名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干____伍发展的良好机制。
育人—解放思想换脑子
随着建立____市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行____方针、政策和建设有____的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部____在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子____会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。
在培训方法上，努力做到四个结合。即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快____，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人—明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带领群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级____中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干____伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、____、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重
大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着____、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职____届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
党支部建设工作总结范（三）
成教学院党总支在____理工学院党委的正确领导下，坚持以____，"____"重要思想为指导，认真____，在全院范围内开展创建示范党支部的活动，并将机关支部（工学院成人教育事业的科学发展，就是要坚持扎根地方，服务____，办人民满意的成人教育。
传栏和党总支宣传栏，每个支部都配有环境舒适，设备齐全的党员活动室。党员活动室布置统一，规范，党旗，入党誓词布置活动室正中，一目了然地反映支部的任期目标，发展规划和创建网络。党支部手册和党员教育记录簿都有专人保管记录，使用认真规范；党支部大会一般一季度一次，支委会一般每月一次，____会每年两次，入党培训每年两次。结合培训，成教学院还积极开展各种培训和教育，提升队伍的整体素质。
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