上半年脱贫攻坚工作汇报(5篇)

时间:2022-12-19 19:30:06 来源:网友投稿

(篇一)

为全面贯彻落实中央、自治区、**市扶贫开发工作会议精神和自治区水利厅《关于全力推进水利扶贫开发的实施意见》,打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚实的水利支撑和保障,充分发挥水利行业优势,全面推进行业扶贫,夯实移民贫困地区水利基础设施,结合水务局脱贫攻坚工作实际,现将主要工作总结如下:

一、水利扶贫工作开展情况

(一)实施贫困农村饮水安全巩固提升工程。

以建档立卡贫困户为重点,采取新建、扩建、配套、改造、联网等工程措施保障农村饮水安全,加快水质检测能力建设以及水厂信息化建设等方式提升供水质量,**地区自来水入户率达95%,供水保证率达到95%以上,集中供水率100%。供水水质检测制度落实到位,每日9项常规检测,每月检测13项,季度检测37项并及时向社会公示,保障供水安全。

**镇**村随着自发移民不断搬迁,人口迅速增加,由**年的761户2652人,增加到现在的**49户6635人。由于原有的住户少,人饮工程设计的供水量小,供水管网管径也小,管道供水量不足,压力不足,不能满足现状人口的供水需求,为了切实解决该村群众供水需求,概算投资**79.25万元建设永宁县南部水厂至**村输配水管道改造工程,从永宁县南部水厂新建设一条输水管道,以保障**村群众饮水安全,从根本上改善**村群众安全饮水状况。目前永宁县南部水厂至**村输配水管道改造工程项目已获批复,正在进行招投标程序,预计年底完工。

协助**镇人民政府及相关部门为**地区“三管入地”项目提供支持,确保项目的顺利实施。

(二)强化补齐贫困地区农田水利基础设施短板。

进一步完善灌排体系,夯实移民贫困地区水利基础设施,提升贫困地区渠系安全运行能力和精细化管理水平,农业灌溉水有效利用系数得到提高,灌溉供水保证率得到提升,增强了农业综合生产能力,为推动贫困村出列,实现农民增收脱贫奠定了坚实的基础。

实施金沙渠翻建改造工程。投资**77万元,翻建金沙渠22.5公里,配套建筑物80余座,**年7月开工,**年4月完工。实施**年千亿斤粮食**镇园艺村项目,改善灌溉面积3500亩,新砌支斗渠1.5km,新砌农渠43km,项目资金580万元,**年9月底开工,**年3月完成建设任务。

(三)保障**镇贫困地区灌溉用水。

建设**扬水、**扬水等工程项目,对渠道进行砌护并加强对**镇农民用水者协会监管,确保渠道安全行水,有力保障了**地区3.6万亩农田的灌溉。

(四)着力提高**地区防洪减灾能力。

**山脉山势陡峭,植被稀疏,沟道发育,局地暴雨洪水频繁,突发性强,成灾重,是我县防洪重中之重,对**地区人民生命财产构成威胁,为了改善防洪基础设施薄弱,统筹**镇扶贫开发需要,大力实施**山东麓防洪减灾工程,贫困地区抵御洪水灾害的能力得到进一步提升。

**年在**地区投入180多万元实施永宁县**年度防洪堤汛前防洪基础设施修复工程、永宁县**年度北五沟导洪沟汛前防洪基础设施修复工程,在汛前完成对防洪基础设施的修复,进一步加强**地区安全度汛的能力。

(五)做好**镇贫困地区用水服务。

为木兰村及时办理取水许可证,做好水源井打井服务,保障该村饮水、用水安全。

二、干部帮扶情况

水务局现共有40名干部职工(含一名驻村工作队员)为建档立卡户帮扶责任人,对口帮扶永宁县**镇原隆村、**村建档立卡户共70户。自帮扶工作开展以来,水务局各帮扶责任人每月至少一次深入帮扶户家中进行全面帮扶。

采取的帮扶措施有:

1、入户调查,填写建档立卡贫困户信息表,摸清帮扶户的家庭人员构成、经济收入来源、家庭年收入、致贫原因及帮扶需求。

2、宣讲永宁县精准脱贫政策,将永宁县的教育、医疗、低保、残疾、扶贫贷款、技能培训、产业扶持资金等政策向贫困户讲清讲透,将扶贫政策与贫困户的家庭情况对接,凡符合条件的一律查看是否落实到位,没有落实的向村委会及县级主管部门反映,争取尽快落实。

三、存在的问题

(一)**镇农村供水工程日常运营维护资金缺口大,需要上级部门给予资金支持。

(二)管道老化问题。

永宁县**镇农村饮水安全工程建设于**年,当时的供水管网都是pvc的管材材质,运行多年管道老化,经常有爆管、滴漏现象,维修量较大,同时管道上的配件、水表等破损较为厉害,水损严重。

依托美丽乡村建设,**地区“三管入地”项目逐村改造供水管道。

(三)水质问题。

目前**镇人饮供水主要由黄河水和地下水组成。夏季以抽取西干渠二级扬水为主,黄河水占供水总量70%;
冬季停水期主要以机井抽取的地下水和蓄水池储存的黄河水为主。不能持续利用黄河水供水,造成水质不能持续达标。

中铁集团西夏渠改造工程计划9月30日前完成建设任务并通水,我局积极对接,争取早日连通**供水管网,从根本上解决冬季供水水源问题,彻底解决冬季水质不达标问题。

四、下一步计划

(一)加强领导,强化责任。

强化本单位脱贫攻坚一把手责任制,把打赢脱贫攻坚战纳入水务局重点工作和经常性工作,加大政策落实和水利工程投资落实。

(二)科学规划,落实水利项目。

做好水利规划计划,积极争取项目资金,统筹落实好用水保障,进一步夯实扶贫地区水利基础设施建设,提供用水保障。

(篇二)

年初以来,按照市委、市政府的脱贫攻坚工作部署要求,在市商务局党委、园区党工委的领导支持下,继续加大脱贫攻坚工作力度,加强产业管理,拟定增收计划,解决实际困难,引导种植结构调整,确保贫困户稳定脱贫。

一、巩固脱贫成果,加强产业管理

五丰村有建档立卡贫困户98户,73户119人选择了发展产业,24户32人选择了政策兜底。一是加强产业管理。为了确保扶持产业持续健康发展,引导建档立卡贫困户形成自主产业,防止扶资资金流失,按照园区党委、政府要求,与发展产业贫困户签订《建档立卡贫困户产业发展承诺书》,对每一个发展产业的贫困户提出了具体要求。帮扶干部不定期入户走访,适时掌握产业发展情况。二是58户入股内蒙古蒙犇畜牧有限公司实现分红。**年,建档立卡贫困户中有58户入股内蒙古蒙犇畜牧有限公司,当年年末各项手续全部办理完成,资金全部到位,**年1月15日,内蒙古蒙犇畜牧有限公司实现第一次分红,首次每股分红1000元,58户贫困户共分得红利资金90700元。真真正正的让贫困开拓了一条发展之路。三是自行发展产业发展良好。五丰村共有15户自行发展产业,共养羊690只,猪15头驴3头,发展良好,上半年均实现户均全部增收1000元以上,如颜宪财出售淘汰老羊、仔羊上半年回笼资金15000多元。四是调整发展产业,优势发展途径。根据我村禁牧等原因,部分贫困户就发展产业进行了调整,在经驻村工作队了解上报后,指导完成产业调整。如王艳华**年养羊40只,困禁牧无处放养,将40只羊卖到后购入肉牛3头,发展肉牛养殖。五是积极协助园区加快设施农业园区建设,确保贫困户及早入住生产。六是对工作档案进行全面梳理,算好补助资金帐,确保足额拨补到位;
完善贫困户档案,做好事事有留存,户户档案明。

二、加大扶贫力度,明确发展目标

年初以来,局主要领导几次到五丰村调研,为了巩固五丰村脱贫攻坚成果,确定了在**年的基础上,今年具体有劳动能力的建档立卡贫困户户均增收1000元的发展目标。全体机关干部多次入户走访,与贫困户共同研究今年的发展计划,王春所、车庆国等外出打工,肖佘江、康永富、郑杨春等实现就业,无能力打工者发展庭院经济,并逐户制定产业提升发展方案并组织实施。目标已半数实现了今年的增收目标。市商务局加大投入力度,以建设电商服务站为载体,大力推进电商扶贫,投入建设电商培训心、电商服务站,群策群力,指导五丰村拓宽发展思路,派员入村遴选特色产品,帮助设计品牌、包装,指导开展电商业务,帮助注册商标4枚,为五丰村后续发展开拓了一条新途径。

三、真帮真扶,帮助解决实际困难

年初以来,我们将老百姓的困难当成自己的困难,驻村第一书记和驻村工作队经常入户走访,适时了解掌握建档立卡贫困户的发展状况。包村干部每月到少入户一次,了解情况,听取困难,推进发展。因今年大旱,部分饮用水井干枯。为解决贫困户吃水难问题,商务局积极与水务局联系,争取打井项目一个,为五丰村建档立卡贫困户打饮用水井59眼,真正解决了贫困户的吃水问题。

四、党建三带,调结构促增收

今年,商务局党委、市商务局驻村第一书记和驻村工作队以基层党组织规范化建设契机,以商务局机关党支部与五丰村党支部实行党建三带,即支部带支部、书记带书记、党员带党员,通过党建三带,进一步筑牢五丰村党支部基层阵地,通过开展联合党日活动、党员义务奉献日、党员联系群众结亲戚、互上党课、落实三会一课等组织生活,发挥五丰村党支部、“两委”班子、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,引领村民调整种植结构,发展订单农业,创业带富,积极发展集体经济,制定十三五集体经济发展方案,研究上报储备项目,进一步巩固脱贫攻坚成果,确保稳步脱贫。

(篇三)

**市脱贫攻坚工作领导小组办公室:

**年以来,我局在市委、市政府脱贫攻坚工作统一部署下,认真贯彻落实国家精准扶贫政策,按照《关于报送**年上半年脱贫攻坚工作总结及下半年工作思路的通知》要求,结合承担的各项任务,我局认真梳理了上半年脱贫攻坚工作情况,现总结如下:

一、多措并举,积极推进各项工作任务

(一)深入学习,切实提高政治站位

我局认真贯彻落实中央和区、市党委脱贫攻坚决策部署,及时传达各类脱贫攻坚重要会议精神,高度重视脱贫攻坚工作,把脱贫攻坚工作任务纳入了局党组重大决策事项。把习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话及中央和区、市党委脱贫攻坚的方针政策、决策部署纳入到党组中心组学习安排和党员干部理论学习会内容中,党员、干部认真学习,深刻领会。局党组加强对干部的教育管理监督,切实提高思想认识,重视脱贫攻坚工作,全面掌握、深入理解了精准扶贫政策,不走过场,同时严格要求干部认真完成帮扶工作,以高度负责的态度,求真务实的作风,扎实做好脱贫攻坚工作,让扶贫户能依靠政策脱贫致富。

(二)“一带两廊”规划引领脱贫富民

自**年7月市委召开四届五次全委扩大会议以来,我局按照《市委、市人民政府关于大力实施乡村振兴战略加快城乡一体化发展的意见》(卫党发〔**〕22号)文件精神,启动了《**市“一带两廊”发展规划》(以下简称规划)编制工作。根据市委主要领导指示“规划要反复推敲、反复沟通,形成**市经济社会发展总纲”的要求,规划编制单位先后三次前往两县两区及市直相关部门进行现场踏勘调研和基础资料收集,七次就阶段性规划成果征求了各县(区)、市直相关部门及镇(乡)的意见、建议,市政府四次召开专题会议进行审查研究,先后于5月7日和6月24日通过市规划管理委员会和市委常委会审查。

1.重大项目方面,《规划》在摸清我市发展条件,深刻剖析发展问题的基础上,站在推动市全域融合发展的高度,确立了全市域“一带两廊”空间发展总体格局,明确了发展目标和定位,制定了可量化、可考核的详细指标体系,重点明确了整合发展沿黄生态经济带、优化发展扬黄特色产业廊、扎实建设脱贫富民产业廊的策略措施,同时为加快推动全域空间融合提出了发展思路和政策支撑。为确保“一带两廊”发展规划落到实处,规划梳理了“两县两区”、市直相关部门以及各镇(乡)的近期重点建设项目,结合规划方案策划了面向中远期实施的重大项目,建立了《规划》项目库,重大项目共计326个,项目总投资约2485亿元。

2.脱贫富民产业廊方面,《规划》中明确,脱贫富民产业廊以s205、g341、西线引水工程等为轴线,涉及香山乡、兴仁镇、关桥乡、西安镇等15个乡镇。重点培育富民增收产业,深入推进草畜、硒砂瓜、马铃薯、小茴香、小杂粮等特色产业发展壮大,持续推动劳务产业体质增效,持续稳定增加农民收入。精心建设海原县城(海城镇),突出地域特色和环境资源承载能力,将海原县城打造成为生态宜居的文化旅游商贸中心。重点建设沙坡头区兴仁镇,打造成交通商贸中心镇,建成脱贫富民产业廊上的卫星城。将西安镇打造成文旅古镇、贾塘乡打造成为农贸小镇。

3.推动农村人居环境改善方面,《规划》提出要结合美丽乡村建设,完善农村环境基础设施建设,减少农业面源污染。深化农村垃圾治理、改厕及生活污水处理、基础设施配套等农村环境整治项目。推进农业面源污染综合防治。全面落实“一控两减三基本”(控制农业用水总量;
减少化肥、农药施用总量;
地膜、秸秆、畜禽粪便基本资源化利用)要求。

(三)大力推进生态扶贫,产业扶贫效果明显

1.营造林工程。**年全市营造林任务为**.6万亩。(其中**市市直4.4万亩,沙坡头区0.7万亩,中宁县2.5万亩,海原县10万亩)。截止目前,我市完成营造林12.63万亩,占总计划任务的67.2%。其中:人工造林4.63万亩,封山育林2万亩,退化林修复1.3万亩,未成林补植补造4.7万亩。

2.林业产业扶贫。**年经济林种植任务为25000万亩,截止目前,共完成经济林种植25260亩,完成总任务的101%。(其中,枸杞15400亩,苹果6700亩,香水梨1000亩,桃树1000亩,其他经杂果1**0亩)。**年林果产业在贫困地区有了长足的发展,促进了贫困地区的产业增收和群众致富。有效地带动了贫困地区群众的产业增收,助推了“发展产业,脱贫一批”的扶贫举措。

3.生态护林员。共解决生态护林员就业2098人,其中建档立卡生态护林员1356人,加强了生态护林员业务培训、管理责任等工作。

4.林业产业培训。截止目前,完成全市经果林技术培训63次,培训人数达3550余人,其中在贫困地区培训12次,涉及贫困人口800余人次。培训内容为经果林种植技术、病虫害防治、果树疏枝修剪技术、树木施肥技术等。

5.林业生态建设项目扶贫就业。借助**年全市林业项目工程建设(天然林保护工程、生态效益补偿项目、防沙治沙、封山育林工程、三北防护林建设、平原绿网提升建设、水源涵养林建设等)据统计,吸纳建劳务输出1106人(其中,沙坡头区500人,海原县120人,中宁县486人)。

6.全力推进精准造林。截至目前海原县南华山及外围水域水源涵养林建设提升工程共计完成7100余亩。

(四)帮扶工作成效显著

**年,因机构改革,原市国土资源局、市规划管理局和市林业生态建设局组建成市自然资源局,现有联系帮扶干部的共3个村(海原县西安镇付套村、海原县贾塘乡后塘村、海原县关桥乡方堡村),派出驻村第一书记(工作队员)的2个村(沙坡头区永康镇校育川村、中宁县徐套乡李仕村),管理帮扶干部**2人。

1.帮扶措施得力有效。局党组研究制定、修改了《市自然资源局脱贫攻坚帮扶工作分工方案》,督促整改自治区巡视组反馈的问题,每月定期组织帮扶干部到贫困户家中开展帮扶活动,已组织帮扶干部进村入户6次,填写扶贫手册、反复核对相关信息和生产生活情况,并结合每一户在劳动力现状、致贫原因和脱贫需求等方面的实际,制定了“一户一策”脱贫措施,为帮扶对象制定明确的帮扶计划、脱贫措施,讲解扶贫政策,确保精准到户、精准到人。

2.驻村帮扶工作扎实。驻村工作队吃住在村,月均驻村21天,制定了村庄发展各项规划、分析致贫原因,有完整的驻村工作手册,指导完善农村基层党建、精准识别、精准退出、“四化一满意”平台管理等工作,认真履行了驻村工作职责,积极督导帮扶村完成脱贫攻坚大普查督导组反馈问题的整改任务。

3.整村帮扶成效明显。付套村在美丽村庄建设的基础上,集中整治村庄环境卫生,着力实施自来水入户工程和危房改造工程,清理“三堆”,拆除土坯房、土墙,村庄环境面貌大有改善;
协助海原县关桥乡方堡村开展了“香水梨梨花节”,提高海原县关桥乡方堡村香水梨知名度。

4.指导做好党建工作。指导帮扶村党支部制定党员各类计划和方案,参加党支部组织生活会,严格落实好“主题党日”和“三会一课”制度,完成村委委员的改选工作,村党支部战斗堡垒作用进一步突显。

二、积极查找问题,切实抓好工作谋发展

(一)贫困地区自然条件差,产业发展滞后。受自然条件制约,贫困地区绿化工作难度大,部分贫困区存在干旱缺水现象,前期栽植和后期补植工作及管护将面临很多的困难和问题。群众对发展种养殖产业认识不足,小麦等传统农作物产量不高,经济效益较低,建档立卡户对养牛、养猪等有效益的养殖产业缺乏动力,产业结构有待调整。

(二)经果林生长周期长、见效慢。经果林产业本身具有生长周期长、见效慢等特点,前期投入较大,且无收益。在短期内很难成为脱贫致富的理想产业。一段时间内无法改变贫困户的生活现状。

(三)富余劳动力较多,农户思想怠慢,积极性差。退耕还林和生态移民搬迁项目实施后解放出了大量富余劳动力,多数青壮年外出务工成为建档立卡户增收的主导力量,剩余的大批老人、妇女等因各种原因闲置在家,思想认识不到位,等、靠、要的意识仍然存在,不愿意讲真话、实话、报实数。而且对于精准扶贫项目参与主动性低,导致产业帮扶滞后,缺乏脱贫能动性和积极性。

三、坚持问题导向,切实做好下一步工作

(一)加强组织领导,进一步提高思想认识。局党组将切实加强对脱贫攻坚工作的统筹安排,督导落实联系帮扶工作责任,及时研究脱贫攻坚重点、突出问题,及时指导、调研,以高度负责的态度,求真务实的作风,扎实做好脱贫攻坚工作。

(二)调整产业结构,进一步加大多元化发展。根据帮扶村的实际情况,对其产业结构及时调整产业结构,培育壮大多元产业。积极协调对接,继续做大做强蔬菜大棚海原县**百草园产业和芹菜基地;
做大做强“方堡村500亩香水梨示范基地”与方堡村设施旅游及产业相结合的万亩香水梨基地核心示范区。

(三)巩固造林成果,进一步完成生态扶贫工作目标。一是落实好雨季、秋季造林工作,对上半年栽植的苗木及时跟进浇水和养护工作,同时开展春季造林自查验收工作;
二是抢抓雨水墒情较好的时节,及时进行补植,全面抓好秋季造林工作,力争圆满完成年度造林任务;
三是按照年度生态扶贫工作目标,加快各项工作推进力度,落实有关政策,完善整理档案,不折不扣完成年度经济林任务;
四是加强与各县区自然资源局沟通联系,开展监督检查,督促县区自然资源局全面完成生态保护工作任务。

(四)加大宣传引导,进一步促进帮扶工作。充分做好帮扶干部入户宣传工作,深入浅出地向帮扶户解读各项扶贫政策,开展宣传引导,切实增强扶贫政策知晓度,鼓励建档立卡贫困户依靠政策创业致富,积极稳妥化解涉贫问题,确保精准扶贫工作整改平稳、有序开展。

(篇四)

**年是脱贫攻坚作风建设年,是决战脱贫摘帽、决胜同步小康的关键之年,今年以来,我委以习近平总书记扶贫思想和党的十九大精神及省市县扶贫开发工作会议精神为指导,以“春季行动、夏季攻势”等工作为主要抓手,高质量打好“重精准、补短板、促攻坚”等专项集中行动,全面推进各项政策措施落地见效。现将上半年工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,压实帮扶工作责任

年初把扶贫工作列入委重点工作,对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署,进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量。多次召开会议,传达学习上级有关会议、文件精神,充分认识精准扶贫工作的重要意义,认真研究制定有效的帮扶措施。委领导班子及时召开帮扶工作专题会议,听取帮扶干部和贫困村的工作汇报,研究推进帮扶工作。

二、组织保障,强化党建帮扶

以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合“不忘初心、牢记使命”主题活动、学习新党章、党的十九大精神等,开展基层党员干部廉政自律教育,引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制,强化干部结对帮扶工作。

三、开展专项行动,紧抓问题整改

一是深入开展脱贫攻坚工作成效考核反馈问题的整改。针对**年度市县党政领导办字和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核、第三方监测评估、市际交叉考核及日常督查、暗访发现的问题,我委按照全县“重精准、补短板、促攻坚”会议精神和文件要求,举一反三,认真开展问题排查,共排查出具体问题4条,整改问题4条。

二是组织开展春季攻势专项集中行动。认真查找在精准识别、精准退出、政策落实、精准帮扶、项目资金和基础工作等方面存在的问题,补齐短板,建立整改清单、限期落实整改。

三是开展夏季攻势专项集中行动。深入贯彻习近平总书记扶贫思想和党的十九大精神,进一步提高政治站位。紧盯重点领域和关键环节,发现问题,及时整改。扎实抓好各项重点任务,实现以月保季、以季保年,为确保圆满完成全县年度目标任务奠定坚实基础。

四是开展扶贫领域作风问题专项治理。牢固树立“四个意识”,严格落实“六看六确保”“七个不落、一个不少”基本要求,坚持问题导向,强化责任担当,较真碰硬整治扶贫领域作风突出问题,推动扶贫领域作风进一步改善。此次专项治理行动,共排查出问题5条,问题已全面整改落实。

四、扶贫工作项目开展情况

充分发挥单位自身优势,沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇、帮扶村争取项目资金。同时,做好教育、卫生、生态等项目的审批工作,提供项目审批绿色通道。支持贫困村基础设施建设。争取宏潭乡溪下村道路硬化工程项目10万元,拟硬化道路300米,受益村1个,受益村民组5个,受益村民500人;
争取洪星乡大星村拦河坝修复工程项目9万元,拟修复拦河坝长30米,受益村2个,受益村民组4个,受益村民**00人;
争取柯村镇湖田村村庄整治工程项目9万元,拟新建石挡墙30米、安装长30米水泥涵管、硬化道路长60米、新建文化广场100平方米,受益村1个,受益村民组3个,受益村民500人。下一步,继续力所能及地给予美溪乡兰湖村支持和帮助,努力为全县的扶贫攻坚工作做贡献。

五、重点帮扶村工作开展情况

我委积极结对帮扶贫困村兰湖村及22户贫困户,通过走基层、听民声、解民忧,扎实开展扶贫攻坚活动。

一是精心组织安排。制定《黟县发改委**年扶贫工作计划》,明确职责分工,在职10名党员干部与兰湖村22户贫困户实行一帮多的结对帮扶,实行包干到户,责任到人,为精准扶贫、精准脱贫提供坚实基础。

二是落实扶贫措施。委帮扶干部深入开展“万名党员干部帮万户”活动,坚持定期深入到贫困户家里,重点根据贫困户的实际致贫原因,宣讲相关扶贫政策,与贫困户深入交谈,详细了解他们的生产生活情况,询问贫困户遇到的困难,鼓励他们要坚定信心、增强贫困农户脱贫致富决心,引导他们通过自己的努力和组织的帮扶,通过辛勤劳动,早日脱贫致富。

三是开展精准扶贫。多次深入美溪乡兰湖村,详细了解贫困户帮扶状况,与村两委共同研究部署脱贫攻坚、精准帮扶工作,严格按照一村一策的思路,以乡村两级组织为依托,以提升村民发展意识为抓手,以协调基础设施建设、产业带动、定点帮扶为重点,重点推进产业扶贫项目建设,积极会同乡村两级组织向各有关部门争取项目资金,主动帮助兰湖村茶厂联系茶叶销路,同时因地制宜发展养殖、种植业。

在脱贫攻坚工作中,存在一些薄弱环节,主要有产业带动能力弱,发展后劲不足,缺乏活力。下一步,我委将坚决落实省市委脱贫攻坚和帮扶工作的部署要求,着力夯实帮扶基础。狠抓增收产业培育,创新产业扶贫组织形式,夯实稳定脱贫、持续增收的基础。加快补齐短板弱项,紧盯脱贫退出指标,发挥帮扶单位各自优势,持续改善贫困村基础设施条件和低保、救助等兜底及应急保障政策措施落实。认真整改突出问题,建立问题台账,实行销号管理,逐级逐项靠实整改责任。全力做好配合服务,主动联系沟通,积极取长补短,增强帮扶工作的实际效果。

(篇五)

今年以来,我市坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,紧盯目标、聚焦精准,迅速发起“春季会战、夏季攻坚”两大攻势,坚决打赢打好全市脱贫攻坚战。具体工作开展情况为:

一、上半年工作进展及成效

一是提高政治站位。今年以来,市委、市政府、市脱贫攻坚领导小组先后召开13次会议研究部署推进脱贫攻坚工作。市委、市政府负责同志带队相继赴宿州、亳州等市考察学习。市级领导开展“一季双调”,了解基层真实情况,推动工作落实。同时全力助推岳西脱贫摘帽,市、县先后4次到国务院扶贫办对接汇报,理清工作重点,有针对性地进行补缺补差。坚持正向激励与反向约束相结合,大力宣传和表扬脱贫攻坚工作中涌现的先进典型,激励各级干部敢于担当。开展作风问题专项治理,为打好脱贫攻坚战提供优良的作风保障。

二是强化责任担当。建立县级党政主要负责同志脱贫攻坚工作履职尽责情况“一月一通报”制度,压紧县级党政主要负责同志脱贫攻坚主体责任,压实县级主要领导常抓常管机制。坚持选优培强,充实壮大扶贫队伍,通过集中培训、“以考代训”等形式,不同层次地开展业务培训,提高扶贫干部能力水平。针对少数县光伏进度落后、特色种养扶贫进展不快等情况,以市脱贫攻坚领导小组名义给其县级党政主要负责人写信,指出存在问题,提出工作要求。约谈**年度市直单位脱贫攻坚工作成效考核综合评价“较差”等次的13家单位,倒逼责任落实。

三是推进政策落实。市级层面出台促进现代农业发展和服务业等若干政策,助力脱贫攻坚。围绕深度贫困、基础条件薄弱、基本公共服务不足、特殊困难群体、非贫困村、边缘户等方面,市级财政安排扶贫资金2.24亿元。截至6月底,全市发展特色种养业项目35.2万个,其中支持贫困村项目736个,村均项目1.96个,支持贫困户项目31.3万个,户均项目1.68个。拟新建村级光伏电站151个,已完工47个。已建村级电商服务站375个,带动贫困户创业就业**45人。投放扶贫小额信贷7.3亿元,收回1.3亿元,当年新增6亿元,贷款余额37.3亿元。累计认定就业扶贫基地157个,建立就业扶贫驿站102个。全市农村危房改造已开工12626户,竣工11911户,竣工率94%。全市易地扶贫搬迁任务5356人,已搬迁入住3**3人,入住率59.1%。大力推进健康扶贫,“351”政策累计补偿住院贫困患者5.10万人次,补偿医疗费用29587.60万元,平均报补比例达87.81%;
“180”政策共补偿建档立卡贫困慢性病患者15.37万人次,补偿慢性病门诊医疗费用6652.95万元,平均报补比例达94.04%。

四是狠抓问题整改。4月18日全省“重、补、促”会议第二天,市委常委会专题听取汇报,研究8项重点工作。随后召开全市脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动推进会议,进行全面部署和动员。各县(市、区)在整改省市反馈问题的基础上,坚持全域排查和重点摸排相结合,深入开展自查。全市确立了“1+7”常态化督导模式和问题整改“双周”调度机制。3月以来召开5次专题会议,听取全市问题整改和督导情况汇报,要求坚持问题导向,提升工作成效,实行整改工作闭环调度。截止目前,全市共排查出问题19.82万条,全部反馈各地整改。

二、亮点工作

1.创新工作思路。围绕全市脱贫攻坚年度任务,系统谋划**年工作,确立“清单管理、闭环调度、四大攻势、一季双调”的工作思路。制订《**年脱贫攻坚“四大攻势”行动方案》,明确阶段工作重点,细化工作任务、推进工作落实。3月28日至29日,省委书记李锦斌到安庆调研,对“四大攻势”给予高度肯定。

2.优化工作机制。成立产业、健康、教育、帮扶、“两非”、“双基”、资金筹集等7个工作专班,集中优势力量,找准薄弱环节,补齐工作短板,提升工作实效。成立8个综合督导组,实行责任捆绑,开展常态化督查指导,形成问题清单,现场予以反馈,并督促及时整改。每个月“十大工程”市直主管部门和县(市、区)进行双向评价,市直部门对县(市、区)的工作进度、工作成效予以排名,县(市、区)对市直部门的工作指导、工作推进进行打分;
市脱贫攻坚领导小组进行综合调度,列出具体问题清单,通报工作成效,进一步传导压力和责任,推动工作落实。“清单管理、闭环调度、专班推进、综合督导、双向评价”的工作机制逐渐形成。

3.动员全市力量。充分挖掘内部潜力,安排没有扶贫开发任务的经开区、迎江区、大观区分别与率先摘帽的岳西县、2个深度贫困县望江县、太湖县结对帮扶;
安排有扶贫开发任务但贫困村已全部出列、经济发展相对较好的桐城市、怀宁县分别结对今年拟摘帽的潜山县和宿松县,率先在全省开展市内县域结对帮扶工作。5月8日,该经验做法被省政府《政务信息》第86期刊发。

三、下半年工作安排

下一步,我们将进一步强化政治意识、攻坚意识、精准意识和创新意识,全力打赢、打好年度战役,确保实现全市脱贫攻坚工作“进入全省第一方阵”;
确保岳西县顺利通过国家贫困县退出验收;
确保完成8.29万贫困人口脱贫、101个贫困村出列,潜山、宿松两个贫困县摘帽,太湖、望江两个深度贫困县通过省模拟摘帽的目标任务。

一是全力抓好县摘帽。全面总结和推广岳西贫困县退出工作的成功经验和有效做法,编制指导性、操作性强的《县摘帽工作手册》,召开脱贫摘帽现场推进会,开展“千名干部下基层”行动,全力推动潜山、宿松两县脱贫摘帽和太湖、望江两县模拟摘帽工作扎实开展,打赢打好我市“县摘帽”攻坚战。

二是持续做好问题整改。深入开展脱贫攻坚问题排查整改“回头看”行动,以问题清仓见底为要求,进一步全面全域排查脱贫攻全过程和各个环节中存在问题,确保问题查得准、找得实,建立问题“回头看”台账,逐一明确整改内容、标准和时限,逐项明确整改措施和责任,力争通过排雷式方法,将问题彻底整改,促进工作的全面提升。

三是强力推进“四大攻势”。根据年初工作部署,继续推动夏季攻坚扫尾行动,扎实开展好秋季提升、冬季决胜“两大攻势”行动。充分发挥七大专班、八大综合督导组及市直单位与县(市、区)双向评价作用,全力推动工作落实、政策落实,督促责任落实,确保打好年度脱贫攻坚战,确保全市脱贫攻坚工作进入“全省第一方阵”。

四是全面提升攻坚力量。坚持选优配强,进一步充实扶贫队伍,配齐配强扶贫力量。常态化开展全方位、多维度、多轮次的培训,灵活运用会议后测试、电话随机抽查、督导随机访谈等方式,着力检验和提升扶贫干部的履职尽责能力。

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