篇一：离退休党支部建设标准化
离退休老干部党支部
规范化建设标准情况汇报
离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。
一、基本组织建设标准化情况
1.组织设置合理。离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。
2.组织关系清楚。离退休干部党支部隶属校党委。
3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。
4.动态管理到位。支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。
5.教育培训正常化。请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。
6.认真开展积分制管理。按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。
7.党员管理规范。离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。
8.认真落实党费缴纳管理。党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。
9.人文关怀到位。支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。
10.坚持走访慰问深入开展。在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。
11.认真帮扶困难党员。
12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。
二、基本活动建设建设标准化情况
13.确定每月11日为党员和支部活动日，按照制定的主题开展学习，收缴党费，走出去现场学习考察xx社会事业的发展现状；向其他示范支部学习。
三、基本制度建设标准化情况
14.认真落实“三会一课”制度。开展党员活动认真按照定方案，定时间、定地点、定主题、定经费开支，并及时上报校党委批复，开展认真做好工作纪实情况。分管联系离退休老干部党支部的校领导、支部书记、正能量发挥显著的离退休教师讲党课。
15.认真开展组织生活制度。每半年召开一次组织生活会、严格执行党委班子成员双重组织生活会制度。
16.开展谈心谈话制度。支部书记和班子成员之间、班子成员和党员之间认真开展谈心谈话制度。
17.开展民主评议制度。每年开展一次民主评议制度，对党员进行民主评议、认真进行党性分析，认真开展党员的评
优和评定等次。
18.民主议事机制。认真执行民主集中制，集体讨论支部的各项事宜，畅通和拓宽表达意见的途径和渠道，尊重党员主体地位和党员民主权利。
19.公开内容。及时公开党支部决议决定，思想建设、组织建设，党风廉政建设等内容。
20.严格公开程序。按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开。
21.公开方式。应用党员活动日，会议，党支部活动室的相应位置张贴公开。
22.公开时限。采取周、月、年的时限，阶段工作不定期公开，临时工作随时公开。
23.联系服务群众。结合xx挂钩xx的情况，进行在职党员服务联系好挂钩的贫困户，按照脱贫攻坚的要求认真开展服务，开展离退休老干部党支部联系xxxx支部，党员联系xx坪支部党员；老干部党支部和xx坪支部共建；开展党建和脱贫攻坚工作双推进工作，积极开展志愿服务；结合xx所在隆阳区联系1-2个社区党支部开展工作。
24.配齐配强党务工作者。按照便于开展工作，提升离退休老干部党支部战斗力的原则，认真选配党务工作者。
25.工作经费。认真按照支部活动的相关要求，列出支部经费的开支计划和活动方案。
26.建设标准化活动场所。在xx教学楼xx活动室建有离
退休老干部建设有标准化活动场所，下一步融合党校的硬件建设，充分利用党校的活动场所，强化离退休老干部党支部活动阵地建设。
27.做好各项工作的台账管理，探索建立电子台账。
离退休老干部党支部
2018年6月13日
篇二：离退休党支部建设标准化
市推进党支部标准化规范化建设情况汇报
近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色
党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的原则，在全市XXX个行政村组建XXXX个网格党小组，把党小组建在自然村、党员活动阵地建在农户家，构建“乡镇党委—村党组织—网格党小组”三级组织体系。围绕解决支部设置不规范、战斗力不强等问题，每年对基层党组织设置情况开展1次“体检”，调整优化26个不符合设立条件的党组织。三是建强支部班子。支部委员会是党支部的核心，选优配强支部班子特别是支部书记，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。XX市进一步规范党支部书记选任条件，明确不同领域党支部书记选拔渠道，突出政治标准，拓宽选人视野，确保政治素质好、工作本领强。提出以增强班子整体功能为重点，合理设置岗位和班子职数，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。注重从企业中层以上党员管理人员或党员出资人中选优配强党组织书记，内部无合适人选的，由上级党组织统筹选派，统筹选派536名地县机关干部到村（社区）任第一书记，267名地县乡机关单位优秀干部任村
党支部书记。坚持“以事择人”，大力实施“双建双培”，招引600余名外出能人回归，把505名致富带头人、101名35岁以下的优秀青年选进村级班子，推动班子建设全部达到标准化要求。全覆盖回访村“两委”班子，对181名村党组织书记逐人进行分析研判，调整41名不适宜担任现职的村党组织书记。
二、严格组织生活，落实基本制度。
严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是推进党支部标准化规范化建设的重要内容。一是抓实“三会一课”。XX市坚持将“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。将“三会一课”制度落实情况列入党委（党组）书记抓党建述职评议内容。根据乡镇（街道）、村（社区）、非公企业和社会组织、机关等7个领域实际情况，分别提出2—4项落实“三会一课”制度的具体举措。针对基层党支部“三会一课”组织能力不足、党员认识不够问题，组织基层党务干部开展“三会一课”情景教学。针对“三会一课”开展过程中容易忽略和出现问题的环节，制定“三会一课”规范性操作办法。建立“三会一课”观察员制度，一对一驻点联系指导基层党支部，对基层党支部“三会一课”开展不规范、不严格的现场指出、现场纠正，情节严重的直接叫停、责令整改。二是抓好主题党日。XX市坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，采取多种形式开展主题党日活动，激发党员参与热情。明确每月20日为支
部主题党日，每次活动时间不少于一天，每个支部平均参与率不得低于80％。建立主题党日“4＋X”模式，鼓励基层党支部在完成四项规定动作后，结合实际创新主题党日载体。示范区结合中心工作，每月研究确定党日活动主题，以工作提醒形式下发基层党组织。全面推行每周“北疆海南固定党日”、每月“主题党日”等，不断创新组织生活方式。创新组织生活形式，积极运用互联网、大数据等，推行党员论坛、微信党课等做法，打造“主题党日”新阵地。三是抓牢督促指导。XX市积极推广上级党组织定点联系基层党支部制度，定期提醒或派员参加支部组织生活机制，督促抓好落实。创办手机客户端“新时代e支部”，实现线上直接联系指导基层党支部。建立健全行业系统结对互学共促机制，机关党支部与本行业、本系统所属单位党支部结成联建对子，通过党课联上、活动联办等方式，提高基层党支部组织生活质量。将党员领导干部参加组织生活的情况作为党建督导重点内容，对10余名未按要求参加组织生活的党员领导干部，发出提醒函，并将其本人及所在的党组织列入重点关注对象，防止流于形式、走过场。
三、明确标准规范，分层分类推进。
推进党支部标准化规范化建设，严在标准、重在规范。近年来，XX市结合实际，分类明确各领域党支部建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
一是分类制定标准。XX市坚持总体统筹与分类指导原则，根据不同领域和行业基层单位实际，有针对性地制定党
支部标准化规范化建设要点。对照《条例》，建立覆盖各领域的12类党支部规范化建设标准，明确组织设置、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、场所建设、基础保障等八个方面建设标准。针对社区、机关、国有企业、非公企业、社会组织、学校、医院、科研机构、离退休干部职工等九个领域党支部实际情况和特点，分类制定标准化建设基本指标。配套出台基层党组织标准化建设认证办法，逐项细化各领域党支部标准化规范化认证标准。
二是细化方法步骤。XX市注重加强统筹协调，细化实施方案，分领域分阶段推进党支部标准化规范化建设，着力扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。针对农村党支部脱贫攻坚任务较重、机关和国有企业基层党建工作基础较好等实际，在农村、机关、国有企业3个领域先行先试开展党支部标准化建设。制定《开展基层党组织标准化规范化建设三年行动方案》，出台《关于推进全市党支部标准化规范化建设的实施意见》，逐年制定达标比例，确保到2021年所有基层党组织全部达标规范。依托全市基层党组织标准化建设信息管理平台，对基层党组织标准化规范化建设实行动态管理，定期抽查验证，全市基层党组织标准化达标率超过90％。采取由党支部申报、上级党委考核、县级党委验收的步骤，逐级开展党支部标准化规范化建设考核验收工作，按照5％的比例实地随机抽检申报创建的党支部达标情况。
三是注重示范引领。XX市坚持典型引路、示范带动，打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点。制定《基层党组织“321”典型示范工程实施方案》，集中选树300个农村党组织优秀典型，200个机关、社区党组织优秀典型和100个其他各领域党组织优秀典型。开展党支部星级创评活动，分层分批分领域创建81个党建示范点，评出139个五星党支部，对24个二星党支部进行集中整顿。总结推广11个先进机关党支部标准化规范化建设经验，示范带动全区机关党支部建设。将3个乡镇党委、10个村党组织、5个机关党支部、1个“两新”党组织确定为示范点，为学习借鉴、复制推广提供样板，示范带动其他党支部达标规范。
篇三：离退休党支部建设标准化
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离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案
今天小编给大家带来了离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！
为认真落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸，根据《中共xx市离退休干部工作委员会、中共xx市委老干部局关于印发的通知》（潭离退委〔20XX〕3号）和《中共xx县委组织部关于印发的通知》（潭县组发〔20XX〕7号）文件要求，经研究，特制定xx县离退休干部党支部“五化”建设工作方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障得力”的总体目标，突出强功能、补短板，重创新、求实效，进一步夯实离退休干部基层党组织基础，推动示范离退休干部党支部建设，为我县离退休干部在“挺进‘全国百强县’，创建‘全国文明城市’”作贡献活动中提供坚强的组织保证。
二、基本原则
坚持政治引领和强化服务相统一。既要突出政治核心作用，抓住思想政治建设这个根本，切实增强“四个意识”，以政治功能引领服务功能，-1-
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又要坚定人民立场，不断提升服务能力，让离退休党员干部感受到组织的温暖，以服务功能体现政治属性。
坚持弘扬传统与与时俱进相统一。既要发扬党的优良传统，重启党内制度功效，又要与时俱进，大力弘扬党内政治文化，以加强和改进党支部建设为牵引，不断提升离退休党员干部基层党建科学化水平。
坚持典型推动与激发内力相统一。既要立足离退休干部基层党建现状、把握离退休干部基层党建工作规律，坚持典型推动，切实加强党支部建设的具体指导和基本保障，又要充分发挥离退休干部党支部主体作用和离退休干部党员主人翁精神，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
三、主要内容
（一）支部设置标准化
1.功能定位：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。离退休干部党支部（含总支、党委，下同）在本单位党委（党组）领导下开展工作，宣传和执行党的路线、方针、政策，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育、管理、监督、服务离退休干部党员，组织引领为党和人民的事业增添正能量。
2.组织设置：有离退休干部正式党员三人以上的基层单位，原则上应
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成立党的基层组织；经上级党组织批准，离退休干部党员人数在50人以上100人以下的单位，可以成立党的总支部委员会；党员人数在100人以上的，可以成立党的基层委员会。每年对支部设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。
3.班子建设：离退休干部党支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人。离退休党总支委员会一般设委员5-7人，设书记1人。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期三年至五年。任期届满应按时换届选举。委员会成员应由党性强、威信高、身体好、乐于奉献的离退休干部党员担任，年龄原则上不超过75周岁，成员出现空缺时，应及时补选，确保基层党组织健全。
党员普遍年龄较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，可由本单位党组织安排一名熟悉党务工作和离退休干部工作的在职党员担任联络员。
（二）组织生活正常化
5.“三会一课”纪实管理：支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会议和党小组会议一般每月召开1次。党课每半年至少1次，党支
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部书记每年至少为党员讲1次党课。推行“三会一课”全程纪实、痕迹化管理。
6.组织生活会和民主生活会：每半年召开1次党员组织生活会，遇有重要情况及时召开。每年至少召开1次党支部委员民主生活会，会议召开情况及时通报。
7.主题党日：每月的26日为支部主题党日，组织离退休干部党员集中开展活动，党员人数较多的，可以以党小组为单位进行。组织党员开展学习讨论、民主议事、服务群众、缴纳党费、志愿服务、困难帮扶、参观考察等活动。
8.民主评议党员和处置不合格党员：结合组织生活会，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员进行评议，确定评议等次。结合民主评议党员和党员积分情况，稳妥有序处置不合格党员。
（三）管理服务精细化
9.党员发展：发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。推行发展党员工作全程纪实制度。党员档案文字清晰、材料真实、完整齐全。
10.党费管理：年初核定党员月交纳党费数额，离退休干部党员按月足额缴纳党费；有特殊情况，经党支部研究同意，可以灵活方式缴纳党费。每半年公布1次党费收缴情况，返还下拨的党费用于离退休干
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部党员学习活动开支，明确专人管理。
11.积分管理：每月末，离退休干部党员对照《关于试行离退休干部党员积分管理制度的意见》的记分标准评定积分，每季末如实向所在党小组或党支部申报每月积分事项。党支部明确记分员，建立积分台帐，及时公开公示，年底综合评定。
12.流动党员管理：离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点相对固定的，应将组织关系转到居住地党组织；出国（境）时间较长的离退休干部党员，要定期向党组织汇报在国（境）外的思想、学习等情况。
13.党内关怀：结合庆祝“七一”、民主评议党员等开展党内表彰工作。落实党内关怀帮扶制度，采取结对帮扶、谈心交流、走访慰问、党员“政治生日”等多种形式帮助有具体困难的离退休干部党员。
14.作用发挥：深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用。组织引领广大离退休干部党员开展为党和人民的事业增添正能量活动。
（四）工作制度体系化
15.学习教育：一般每月组织集体学习1次，党员每年集中学习时间
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一般不少于18学时。组织有行动能力的离退休干部党员参加集中学习教育，对行动不便、长期不能参加学习的，采取多种形式送学上门。注重运用“共产党员”“红星云”“三湘老干部”“湖南省老干部开放大学”“红土地—xx组工”“xx老干部”等宣传教育平台开展经常性教育。
16.报告工作：离退休干部党支部委员会每季度或每半年向支部党员大会和上级党组织汇报一次工作；党小组每季度向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员每季度向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。
17.管理监督：健全完善请示报告制度，凡属离退休干部党支部重要工作、重大事件、重要事项、重要活动以及其他应当请求报告的情况，必须事前向上级党组织和有关负责人请示报告。
18.经费保障：离退休干部党组织工作经费、活动经费和党组织负责人工作补贴按照有关规定标准从单位行政经费中列支（国有企业按同等标准列入企业预算）。
19.“双述双评”：党支部书记每年定期就个人履行职责情况，重点是贯彻执行党组织决策部署情况、加强党支部建设情况、联系服务党员群众情况和廉洁自律情况等，分别向上级党组织和支部党员大会进行述职，并接受上级党组织和支部党员大会的评议。评议结果作为评先创优的重要依据。
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（五）阵地建设规范化
20.场所规范。离退休干部党支部应建立活动学习阵地，完善相关设施。有条件的可单独建，也可以因地制宜的与在职支部或其他支部合建共享。达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有誓词、有书报、有制度的“七有”标准。党务公开内容符合规定，更新及时。
21.风格标识：
根据“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，单独设立离td支部活动场所的要按照县离退休干部工委规定的模板（见附件）进行布置，合建共享的应有离退休干部党支部相应内容。
四、工作要求
（一）高度重视，全力推动。
各单位要把离退休干部党支部“五化”建设纳入单位党建工作总体部署，狠抓落实。各单位分管党务的负责同志加强指导，20XX年9月底全县所有离退休干部党组织完成“五化”建设验收。并按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，开展离退休干部党支部示范点创建工作。
（二）对标创建，严格验收。
20XX年底前，县委离退休干部工委将按照有关离退休干部党组织建
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设星级评选标准组织验收，并根据各党支部达标评分情况，分别授予“五星”“四星”“三星”党支部称号。
（三）总结提升，形成长效。
在离退休干部党支部“五化”建设过程中，各单位要不断总结经验，加强宣传，推介典型，确保“五化”建设的各项目标任务全面完成，同时要突出巩固成果，建立长效机制。
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篇四：离退休党支部建设标准化
老干部党支部标准化规范化建设实施方案
老干部党支部标准化规范化建设实施方案
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
老干部党支部标准化规范化建设实施方案
一、目标任务
全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，自20XX年7月至20XX年6月开展老干部党支部标准化规范化建设工作，着力达到老干部党组织建设标准化、规范化水平。
二、重点内容
(一)政治建设标准规范
坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，深入学习领会___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实阅读文件、情况通报、参加重要会议和重大活动、就近就地参观学习等各项制度，更好地教育引导老干部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
(二)组织建设标准规范
组织设置合理，班子选优配强。市纪委老干部党支部于20XX年7月7日成立，截至目前我委现有退休老干部正式党员11人。根据老干部党员的身体年龄状况和生活情况，老干部新一届支委已于20XX年12月20日选举产生，设书记1名、委员2名，每届任期3年。
(三)队伍建设标准规范
1.选配组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的老同志担任老干部党支部书记和支部委员，经选举老干部支委会由3名同志组成，同志任书记，任期3年。
2.由于老干部支部党员普遍高龄、行动不便、开展工作有困难，由在职党员担任联络员协助党支部开展工作。
3.加强老干部党支部书记、副书记或委员学习培训，组织老干部党组织书记参加上级党组织及离退休干部工作部门组织的集中培训，每年不少于1次。
4.每年对党员组织关系集中排查1次，及时核定党员缴纳党费具体数额。
5.在庆祝“七一”、春节、重阳节等重要节日，开展送温暖活动，重点关注经济困难党员。
(四)活动开展标准规范
1.“三会一课”。(1)每月利用1天开展支部主题党日活动，统筹落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制
度，全年开展支部主题党日不少于4次。调研不少于1次，参与志愿服务不少于1次.充分应用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号开展党性教育。党支部活动做到年度有计划，参加人数过半。老干部党支部党员大会每季度至少召开1次。支部委员会会议每月召开1次。支部书记每年至少讲1次党课。对于年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加组织生活的老干部党员，经所在党支部批准，可以不参加。(2)“三会一课”计划要根据机关党委要求，紧密结合老干部党支部实际，立足当前需要解决的问题和重点工作来确定。(3)党支部研究制定年度计划向支部党员公开，明确专人如实记录。
2.组织生活会和民主评议党员。(1)每年党支部根据上级党组织确定的主题，每年至少召开1次组织生活会，支部书记带头，认真查摆问题，列出措施认真整改。(2)与组织生活会合并进行，每年开展1次民主评议党员，开展民主评议党员要结合党员日常表现确定评议等次。
3.谈心谈话。(1)广泛开展支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话。(2)支部班子要经常了解、听取老干部党员的意见、建议和要求，及时掌握老干部党员思想动态，灵活运用“探讨式”“家常事”谈话方式，帮助老干部党员解决问题、提高觉悟。
4.支部主题党日。(1)老干部党支部要结合实际，每季度开展
1次支部主题党日活动，参与对象为本支部所有党员。(2)主题党日要贴近老干部党员思想状况、自身特点和现实需要确定主题，主要围绕开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等内容进行。(3)充分运用“学习强国”、“大冶党建”微信公众号等平台，利用红色文化资源、党性教育基地，采取诵读党章、重温入党誓词、上“微党课”等形式，增强组织生活实效。
(五)制度落实标准规范
1.民主议事制度。支部重大事项按照民主集中制原则集体研究决定，党员参与党内事务渠道畅通，党员民主权利有效落实。
2.议事决策和党务公开制度。严格落实党务公开制度，发展党员、党费收缴、经费管理、评先评优等情况及时向党员公开。老干部党支部要定期向机关党委汇报工作。
3.“双述双评”制度。老干部党支部书记每年就个人履职情况在支部大会进行述职，接受机关党委和支部党员大会评议，并向机关党委书面述职。
4.联系党员群众制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体状况，认真听取意见建议，协调帮助解决实际困难。
(六)基础保障标准规范
1.重视支部建设。将老干部党支部建设纳入委党建工作重要内容，分管党建工作领导参加老干部党支部活动每年至少1次。
2.经费保障。老干部党支部书记和委员补贴按相关文件要求发放。老干部党支部收缴的党费按70%的比例返还支部，用于党支部组织党员学习活动开支。根据情况适当给予老干部党组织一定经费补助。老干部党支部要对工作经费做到专款专用，并纳入党务公开内容。
3.活动阵地建设。根据老干部党支部设置、党员数量等情况，老干部党支部设置33平米的党员活动室，满足退休党员开展学习活动的需要。室内宣传栏按照“两栏四有四上墙”(即：党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示栏;有一个“党员活动室”门牌、有一个党员学习角、有一套活动设施、有一套台账和资料，党旗、入党誓词、党员权利和义务、党组织工作职责上墙。)标准制作。
4.平台管理完善。老干部党支部要充分运用“学习强国”、“湖北老干部”、“大冶党建”等微信公众号等互联网技术和信息化手段开展党建工作，将党支部建在网上，党员连在线上。
5.基础台账完备。老干部党支部工作要有计划、有总结、有台账，“三会一课”、主题党日、党员积分、组织生活会、民主评议党员等各项工作要由专职党建联络员记录，台账资料真实、客观、规范、完整。
三、工作要求
(一)加强领导，周密组织。老干部党支部在机关党委的直接
领导下，统筹协调，压实责任，明确工作目标，细化工作任务，有效推进落实。
(二)压实责任，强化督导。将老干部党支部标准化规范化建设作为机关党建工作重点目标任务，采取日常检查、随时抽查等方式，加强督查指导，切实推动老干部党支部标准化规范化建设取得实效
(三)配好专员，做好保障。机关党委把党性强、品行好、作风正，熟悉党务工作的专职干部选配为老干部党支部联络员，确保老干部党支部标准化规范化工作有序推进，按期达标。
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