篇一：党建和业务两手抓
党建经济两手抓相辅相成促xx——辛安镇乡企业党建工作材料近年来，乡党委以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和省委会议精神，坚持“党建经济两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作与经济工作紧密结合起来，统筹兼顾，扎实开展各项工作，全乡党建工作、经济工作都取得长足发展。
一、加强党建工作，不断提高执政水平
1、党委在注重自身建设的同时，充分调动广大党员干部和部分商业成功人士的创业积极性，组成辛安镇乡项目建设办公室党支部，经过前期认真对办公室的选人、选址、场地、经费、管理制度等筹划，于
2009年5月份正式成立辛安镇乡项目建设办公室。
担负对邯东装备制造园区服务和本乡工业园区的建设任务。
2、加强对党员的教育管理。通过每两周组织一次学习党的有关政策、科学发展观内容和招商引资政策，并对招商引资活动进行调度，提高了素质加强了团结，也促进了工作。
二、以党建服务经济建设，是乡党建工作的主题
1、完善体制，服务园区
乡项目建设党支部牵头协调园区周边村党支部，不断优化投资环境，加大招商引资力度，积极搞好项目落地前土地、水、电等基础设施建设，为项目落户我乡提速加油。
2、全民创业呈现新活力
项目建设办公室党支部充分发挥自身作用，利用张贴标语、书写永久性标语，宣传单等方式，利用名人带动效应，促使全民创业工作呈现新的活力。2009年我乡奶牛养殖场新增5家，沿路门店新增176家，养鸭场新增30个，百头养猪场新增35个，经济总量大发展速度快的势头逐步呈现。为乡城经济发展注入新的活力。
/23、乡域园区项目建设规模得到壮大
2009年，在项目建设办公室的协调下，全乡共为邯东装备制造工业园区盘活土地800余亩，先后引进超亿元项目4个，其中全国百强企业庞大集团年产一万辆车项目投资超3亿元，雷茨万印刷耗材项目达2.6亿元，液晶显示器等十多个千万元项目落户我乡。
今年4月份以来，我乡又建立自己的工业园区，规划项目聚集区面积达1000多亩，目前已有投资2800万元的禧泰家具、投资3800万元的奇美家具、投资1200万元的大酉养殖场、投资3500万元的聚丰饲料厂已顺利落户，项目办对前期出征地外，负责各项手续的全程帮办，项目建设全部竣工并投产。目前，三虎家具、邯郸市内燃机厂整体搬迁等项目正在洽谈中。项目办公室党支部对所有企业进行立档备案，明白企业建设投产的进度，遇到困难积极处理。
三、积极为项目建设办事，维护社会稳定
1、温较高，建筑职工不怕严署，战斗在一线，乡党委和项目
建设办支部带白糖、茶、绿豆等防暑食品到前线慰问，鼓励了工人的干劲，使工程建设不受影响。
2、积极做好被占地户思想工作，解决后顾之忧。为使园区周边群众思想稳定，优化环境，乡党委筹资对失地农民每亩补助50元的生活费，按时足额有乡财政所发放到户。稳定了周边群众的情绪，维护了园区的生产建设环境。
今年上半年，全乡实行固定资产投入3亿元，项目总投资4亿五千万元，完成全年计划的53%，比去年同比增长16.2%。
党建工作认真抓，经济硕果结累累，由于“党建经济两手抓两手都要硬”的方针，落实到位了，企业项目建设工作取得了更好更快的发展，相信后半年的工作会干得更出色。
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篇二：党建和业务两手抓
党建?作与业务?作的融合在中央和国家机关党的建设?作会议上指出：只有围绕中?、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建?作才能找准定位。这?重要论述不仅指出了机关党建?作发挥作?的着?点关键点，?且阐明了发挥作?的途径和?式。同时也为做好基层党建?作指明了?向。因此，在?常?作中，只有找准党建?作和业务?作的结合点，充分发挥党?部战?堡垒的作?，促进业务?作?质量完成，党建?作才有强?的?命?，业务?作也才能得到有序推进。?前，有的?部开展党建?作和业务?作相对独?，未能有机结合。在具体业务?作中找准党建?作与业务?作的结合点，实现党建?作与业务?作的融合与促进，是党建?作者必须?对的课题，怎样实现以党建?作促进业务?作，抓业务?作推进基层党的组织建设，是我们当前亟待解决的问题。要做好党建?作与业务?作融合，笔者认为需要做好以下三???作。?先，必须落实“?岗双责”。党?部书记既要抓好各部门业务?作，也要抓好党员民警的思想?作和党风廉政建设，真正做到“两?抓”。其?，要落实“?述双报”。党?部书记年终述职述廉时，在报告落实党风廉政建设责任制和??廉洁?律情况的同时，还要报告业务?作开展情况。第三，要落实“双考双评”。在年度考核?作中，对党员的思想素质、业务素质进?步量化、细化。通过上级领导评议和党员互评的?法，进?党员业务?作?标和党建?作?标考核，既要考评党员的业务?作，也要考评党员党建?作开展情况，并严格兑现奖惩。
篇三：党建和业务两手抓
推动党建和业务工作双向融合同步提升
摘要：党建与业务的关系定位，是开展任何工作必须面对的课题；做好党建与业务工作的融合，发挥两者的相互补充与促进作用，借助双向融合实现两者的同步提升。本文从两者统筹、构建制度等方面探讨了党建与工作融合的重要性以及具体路径。
关键词：党建；业务工作；双向融合
引言：党建与业务工作的双向融合，不仅为党建工作赋予新的历史含义，同时也为业务工作的开展注入更多动力，从中体现双向融合的重要作用。因此有必要探索党建与业务工作融合的重要意义和操作路径。
一、注重两者统筹
1．两者统筹重要性。统筹考虑党建和业务工作，有助于综合考虑方面条件，提升工作的统筹性，有助于工作的全面推进。党建工作的开展，需要充分考虑业务工作的特征，同时发挥业务工作的检验作用，验证党建工作是否起到应有作用，并实现两者之间的聚焦效应。
2．两者统筹的路径。对自身业务体系中容易发生腐败的关键点加强关注力度，通过党建工作加强业务范围内的思想建设，强调优良作风对于业务工作健康开展的重要性，同时围绕业务体系防腐要点构建管理制度，对工作人员的业务行为起到约束和震慑作用，多方面保证业务体系的廉洁度。再者，针对业务体系中出现的紧迫或者紧急性的任务，党员干部应当身先士卒，在迎战紧急任务的场景中走在前列位居一线，在团队队伍中起到先锋带头作用，凸显党建工作的重要性。通盘考虑的过程中既要注重两类工作的同步性，同时要注意促进方式的选择。两类工作的融合，首先要注意规划部署落实的同步性，党组织在完全掌握业务体系的情况下，对战略规划的整体业务目标以及某个时间段的业务目标建立正确理解并做到心中有数，真正实现工作双向融合的统筹效应。因此在统筹路径中一定要
注重两者用力的结合效应，避免出现单纯靠一方工作力量促进另一方工作的情况，方可体现统筹的基本原则。
二、坚持问题导向
1．问题导向重要性。若要推进党建和业务工作的有效融合，必须要注重工作开展中暴露的问题，尤其是两者融合过程暴露的问题。及时总结这些问题并将其作为“引子”，逐步探寻产生问题的根本原因。问题导向要求精准定位问题所在，对问题进行深入透彻的分析，针对发现的问题建立整改方案，按照整改方案落实整改任务。对于党建与业务工作融合过程中问题的定位，一定要把握“深入透彻”的原则，不能将问题发现处理过程停留于表面，尤其要注重隐蔽性问题的发掘。
2．问题导向路径。在两者融合过程中，应当对党建和业务工作建立同等重要的认识；工作中不能存在“党建工作比较务虚”的理念，高度重视党建工作的作用，要党建、业务两手抓、两手硬。在业务工作中一定要有坚定的党建工作意识，从根本上认识到“没有优质的党建工作基础，就不可能做好业务工作”。在实际工作中可以采用责任制，将党建工作的任务落实到组织负责人，由负责人开展权限范围内的党建工作；对负责人落实党建工作的情况进行定期检查，发挥责任制度的威慑力，确保党建工作主体责任的有效落实。借助责任制度作用，促使单位将党建工作摆在日常工作的重要位置，深挖细究业务体系中党建工作的问题，探索解决问题的思路。
党建工作的另一个常见问题在于形式化，认为党建工作理论性较强，对于指导实际工作意义不大，进而导致党建工作的表面化。这显然不利于与业务工作的融合，长此以往降低党建工作的实际成效。因此要注重问题导向的价值，通过对党建工作问题的精准定位，确定问题整改的期限以及整改后应当达到的效果；将党建和业务工作融合中的问题建立详细的台账记录，通过台账体现问题处理的主体、进度以及具体方案路径，为彻底解决工作中的问题奠定基础，借此推进两者双向融合。
三、发挥制度作用
1．制度建立重要性。党建与业务工作的融合，必须要有坚强的制度作为支撑。在完善可行的制度支撑下，确保党建和业务工作部署落实到位，实现工作质量全方位的提升。健全工作机制始终是开展工作的核心和重点，对于两者融合来讲同样如此。在党建与业务工作融合过程中，时刻牢记制度的作用并在工作中不断夯实制度基础，逐步完善制度体系并在以后的工作融合进程中发挥指导作用。
2．制度建立路径。加强制度建设，根本落脚点在于将党建与业务工作融合上升到一定高度，注重工作融合过程中的经验积累，及时总结党建与业务工作融合的现有成果和有益经验，补充到工作融合的制度之中，使得优质的经验不断发挥积极作用。党组织要注重自身优势的发挥，真正将自身优势转化到党建和业务工作融合的进程中，在推动业务工作顺畅发展的同时，注重两类工作的对接融合，使得党建工作更加贴合业务工作的开展情况，通过精准有效的对接体现党建工作的作用。党建工作要紧跟业务工作的步伐，做到“有业务工作的地方就有党建工作”，保证党建工作的应有效力，也为制度建设指明了一条方向。常态化也是建立党建与业务工作融合制度的必然要求，将融合工作任务落实在每时每刻，通过日常点点滴滴的积累，逐步形成党建与业务工作融合的丰硕成果，同时实现研究、部署、检查、考核四位一体的融合机制。考核评价是融合工作的关键，融合工作开展质量效果如何，必须通过考核评价体系的检验方可知晓。围绕融合工作的具体要求建立考核评价体系，回溯党建与业务融合的开展落实情况，对工作开展过程中暴露的不足进行反思和总结，在后续融合工作中逐步改善订正。由此可见考核制度的指挥作用，以考核制度作为方向指引，不断提升两者融合的顺畅度，并实现党建和业务工作相互促进的效果。
结束语：党建与业务工作的融合是一项永无止境的进程，在两类工作双向融合的过程中，需要党建部门和业务部门积极配合，不断探索工作双向融合的新经验、新思路，逐步完善双向融合体系，更好地发挥双向融合同步提升作用。
参考文献：
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办公室业
篇四：党建和业务两手抓
把业务?作的薄弱环节
作为党建?作的重要抓?2019-04-27我作为?部书记、局长，?觉履?第?责任?的职责，带领班?成员、?委坚持问题导向，围绕服务中?、建设队伍这个总任务，把业务?作的薄弱环节作为党建?作的重要抓?，探索形成了“三抓四?”?部?作法，并在实践中努?践?，党务、业务、队伍?起抓，不断提升党建?作科学化?平。“?岗双责”，履职尽责，强化党建?作责任制是做好机关党建?作的重要保证来执法局之前，我曾担任部直属机关党委常务副书记，对党建?作有?些切?感受。到执法局之后，作为局党?部书记，?是局长，我时刻提醒??，要切实履?好“?岗双责”，“两?抓两?都要硬”，既抓业务?作?抓党建?作。落实党建?作责任?先要知责，思想上要?觉。通过学习系列重要讲话精神，我进?步提?了对“把抓好党建作为最?的政绩”的认识。作为党建?作第?责任?，不仅要?好执法?作，还要抓好班?，带好队伍，?事不出事。不仅??要履职尽责，还要充分调动?家的积极性，层层传导压?，将党建?作责任分解到班?的每个成员、每个处的处长、?部委员和党?组长。??知责，??有责。?级抓?级，层层抓落实。最为重要的是，要对照关于落实从严治党责任的“三问”：是不是做到了聚精会神抓党建？是不是成为了从严治党的书记？是不是履?了分管领域从严治党责任？经常反省??，增强责任感和?觉性。落实党建?作责任根本在担当，?动上要践?。作为执法局党建?作第?责任?，我坚持把党建?作与业务?作?同谋划、?同部署、?同推进、?同考核。局?每周?例会，开会不通知，通知不开会，总结上周业务、党建?作，安排本周?作。周有例会，?有?结，季度有评估，年度有考核。坚持以?作则，对重?问题亲?过问，对主题党?活动亲?策划，对重点环节亲?协调，带头讲党课，经常主动了解党员的思想、?作、?活、廉洁?律等情况，发现问题及时提醒，及早处理。组织党员学习党章和党内其他法规，?觉遵守和维护党章，?觉遵守党在长期实践中形成的优良传统和?作惯例，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求??。坚持创新，经过探索、总结，形成了“三抓四?”?部?作法，推动党建?作与业务?作相互融合，互相促进。倡导“?家定制度，制度管?家”，以制度管权、管?、管事，推进严格规范公正?明执法。找准切?点、关节点和着?点，是推进党建?作与业务?作融合的关键。把业务?作的薄弱环节作为党建?作的重要抓?，把业务?作薄弱环节折射出来的思想观念问题、?作作风问题和能?问题，作为党建?作的切?点、关节点、着?点，开展?学习、?作风、?创新、?实?活动，是推动党建?作与业务?作融合的关键所在。我局探索、总结形成的“三抓四?”?部?作法，被中央国家机关?委评为12个?部?作法?范之?。三抓：?抓切?点。把业务?作薄弱环节折射出来的思想观念问题作为党建?作的切?点，针对党员?部安于现状、视野狭窄等思想观念问题，切实加强思想建设。倡导“执法局是我家，执法?作靠?家”，把党员的劲头聚焦到“?”字上，有所作为，营造积极向上的?作氛围。?抓关节点。把业务?作薄弱环节折射出来的?作作风问题作为党建?作的关节点，针对党员?部?作标准不够?、要求不够严、节奏不够快，主动谋划不够、?作办法不多、协调联动不?、贯彻落实不?等问题，做到“主动谋划有作为，推进?作想办法，协调联动要主动，扭住不放抓落实”。三抓着?点。把业务?作薄弱环节折射出来的能?问题作为党建?作的着?点，针对党员?部对新情况新问题跟踪研究和准确把握不够、?作站位不?，深?基层调查研究不够、改?创新和改进?作存在差距等问题，切实加强能?建设，打造??想?事、能?事、?成事的?部队伍。四?：??学习。除参加部组织的学习、培训外，我还亲?设计、开展了两项有特?的学习活动。?是“五个五”评选活动。2015年初，部署开展读书、调研、案例点评和提“?点?”等活动。2015年末，评出“五个五”，即5篇优秀读书?得、5个优秀案例点评、5篇优秀公?、5篇优秀调研报告、5个“?点?”。通过此项活动，既促进了党建与业务?作融合，提升了党员?部的能?素质，?起到了凝?聚?的作?。?是“??学习，?家受益”活动。局党员参加党校、?政学院学习、出国考察、下基层锻炼等，回来后由党?部组织汇报交流，??学习、成果共享，“?家学、同进步”。??作风。我在执法局倡导“晚?不如早?，要?就?好”的理念，推?“四五六”做法，强化作风，勇于担当。即“四个更”（更?、更严、更快、更细）、“五个?点”（谋划宽??点、办法想多?点、协调主动?点、落实抓紧?点、同事担当?点）、“六个不让”（不让?作在我??延误、不让?件在我案头积压、不让差错在我?上发?、不让秘密从我这?泄露、不让局的形象因我受损、不让来办事的?受冷遇）。通过推?“四五六”做法，引导党员?部爱岗敬业、履职尽责、勇于担当、为民服务，进?步增强执??。三?创新。注重调动党员的能动性、创造性，?励创新。组织开展“我为国?资源执法监察献?策”活动，?励提“?点?”和研究落实“?点?”的办法、路径，问计于基层，发现、总结基层好做法、好经验，向全系统推?。四?实?。积极营造“想?事、能?事、?成事”的氛围，在实?中提振信?和勇?。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，常抓抓长是带好队伍?事不出事的根本抓“两个责任”的落实，层层传导压?。我认真履?党风廉政建设第?责任?的责任，同时设?专职纪检监察员，将主体责任和监督责任分解到班?每个成员、处长，要求看好门、管好?。为落实好主体责任，我与局每位同志?少进??次廉政谈话，以?边的案例提醒各责任主体树?“严管就是厚爱”的思想，教育党员?部引以为戒;逢会必提醒，做到警钟长鸣。为落实好监督责
任，专职纪检监察员及时发现和指出问题，时时提醒我要在各项?作和各种场合强调党风廉政建设和反腐败?作，让咬?扯袖、红脸出汗成为常态;局班?成员切实履?监督责任，不怕得罪?，对苗头性问题，及时提醒监督到位，防微杜渐。抓学习教育，着?筑牢反腐防线，做到不想腐。中央和部党组有关党风廉政建设的重要?件出台后，我在第?时间组织传达到每位党员，要求结合执法?作实际抓好贯彻落实。组织党员参观北京市反腐倡廉警?教育基地、北京市监狱，在北京市法院旁听职务犯罪案件庭审，警?严以?权。抓制度建设，着?增强制度约束，做到不能腐。查找廉政风险点，对违法线索核查环节、实地调查环节、案件审查环节、跟踪督办环节、监督检查环节以及保密?作环节等廉政风险点，采取措施，加强防控。严格?作纪律，要求全体同志查处案件必须做到“五个不得”，即不得擅?开展案件调查，不得擅?参与、插?案件查处，不得擅?以局名义转办案件线索，不得擅?以局名义对案件发表意见，不得单独??开展案件调查。要求执法?作全流程存档，做到执法留痕。抓制度落实，着?规范执法?为，做到不敢腐。制度的?命?在于执?。我带领班?成员狠抓制度落实，把相关?作制度和纪律要求内化于?、外化于?，做到?动上?觉。阳光执法，在部门户?站设曝光台，公布部挂牌督办和公开通报案件结果，接受监督。加?督促检查?度，推动各地认真落实相关制度，严以?权，规范执法?为。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：把业务?作的薄弱环节
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篇五：党建和业务两手抓
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如何将党建与业务结合
1.如何将党建工作与业务工作有机结合
将党建工作与业务工作有机结合应该：
牢抓党建促进业务工作发展；在业务工作中不断发展党建；在业务工作中检验党建工作成效。
具体内容如下：
牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力；如用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点；在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；如将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通；在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作；机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
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2.如何把党建工作与业务工作相结合
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。
在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。
因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。
因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业
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务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。
在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。
要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。
业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
3.如何做到党建工作和业务工作双融合,双促进
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保
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证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。
一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作
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高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体验活动，开展”双争双创”、”五亮五比五创”、”双联双促”等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工
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作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧。
4.如何将党建工作与业务工作有机结合
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。
在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
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在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
5.如何实现党建工作与业务发展互促互进
今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设”五个湖北”发展战略的关键年。
面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建
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工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。
一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是
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党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工
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作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体。
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6.如何将党建工作与业务工作有机结合
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作
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的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
7.如何推动党建与业务工作相结合,实现互动共赢
一是以学习型党组织建设为抓手，继续坚持把思想建设作为首要任务，持续增强理论武装；二是以创新型党组织建设为动力，以“联述联评联考”为基础，进一步推进基层组织建设，充分发挥好各党支部书记的作用，夯实基础，确保党建群团各项工作有序开展；三是以推动“八项规定”、“约法十章”和“十五条规定”的落实为根本，强化作风建设，努力完善确保高效协调运转的制度体系；四是以政务公开为基础，强化党内监督、社会监督和自我约束，推动党风廉政建设，构建风清气正的良好氛围；五是进一步创新党建工作载体，推动机关文化建设，加强舆论宣传和教育引导，进一步营造生动活泼的良好氛围；六是继续围绕中心、服务大局，推动党建与业务等工作的互动多赢。
篇六：党建和业务两手抓
党建业务两?抓、两?都要硬?、注重党务业务两?抓，两不误、两促进。各?部开展党建?作普遍存在“两张?”现象，就“党建”抓“党建”，没有认识到抓好党建对促进业务?作的重要性，也没有认识到抓好党建?作能够为抓好业务?作提供坚强的组织保障，抓好业务?作能更好地促进党建?作，导致“虚功虚做”，相互不能促进，要扭转这种现象，?先要认识抓党建?作的重要性，其次要把党建?作融?到业务?作中去，充分认识到发挥党员在业务?作中的先锋模范作?和党?部的战?堡垒作?，展现党员时代风采，促进业务?作精益求精，特别是当前，各?部要充分利?开展“党建主题?”活动契机，把党务和业务紧密联系结合到?起，将党建主题?活动开展的有声有?，把党建?作做得“有?有?”，做到相得益彰、相互促进。?、要不断加强学习，提升党建?作能?和?平。抓好党建?作业务?员本?素质是关键。要充分利?现有阵地，加强对党建业务?员的培训教育，这是提升党建?作能?和?平的重要途径，要采取专门培训和以会代训的形式来提?我局抓党建?作的?平，要让每个党委?委成员都能熟悉党建业务?作，让他们对党建业务知识了然于胸，成为抓党建?作的?家理?，党委?委成员都要熟练掌握党建?作业务知识，做到培训课堂能当?师，在党建业务?作指导上能当专家。三、有?够的时间和精?抓党建?作。当前?作，业务?作较多较杂，需要付出很多的精?，消耗?量的时间，同时?要做好党建业务?作，如何做到党务?作、业务?作两不误两促进，党委在安排?作上要确保各?部抓党建?作的时间，各?委成员也要分出?定的精?来抓党建，真正做到两?抓两不误两促进。
篇七：党建和业务两手抓
坚持党建业务两手抓
开创农行工作新局面
佚
名
【期刊名称】《金融经济（银川）》
【年(卷),期】1998(000)006【摘
要】农业银行同心县支行现有职工117人，其中离退休人员17人；设机构9个，其中营业部1个，营业所4个，储蓄所4个；全行现有党员52人，占职工总数的50％，其中离退休党员10人。多年来支行党委始终坚持党建、业务两手抓和党领导业务工作的指导方针，从完善班子建设和改进基层党组织建设入手，加强党的组织建设，增强全行凝聚力和战斗力；以邓小平理论武装全党并用以指导全行改革和业务发展实际，加强党的思想建设；狠抓党风廉政建设，加强党的自身建设，以党风的好转带动行风的根本好转，同时开展丰富多采的文体活动，不断完善党建工作目标责任制管理，树立了农业银行良好的社会形象。截至1998年10月末，超额完成分行下达的全年存款
【总页数】3页(P55-57)
【正文语种】中
文
【中图分类】F【相关文献】
1.坚持机构组建与业务开展两手抓努力开创瑞丽环保新局面[J],苏正双
2.坚持党建带团建开创共青团工作新局面——关于高校党建带团建工作的几点思考
[J],程立峰
3.高举邓小平理论伟大旗帜
努力开创我省农行系统党建工作新局面——祁振汉同
志在全省农行党建工作会议上的讲话一九九年七月三十日[J],祁振汉
4.坚持两手抓
同心协力
团结拼搏
再接再厉努力开创全省档案工作新局面──靳秀华副局、馆长在全省档案工作会议上的报告(节录)[J],5.公司召开党建工作会议
坚持旗帜领航
强化价值提升
全力开创公司党建工作新局面[J],穆煜;王续
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篇八：党建和业务两手抓
走出机关党建工作与业务工作“两张皮”困境
走出机关党建工作与业务工作“两张皮”困境
党的十七届四中全会指出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织。”会议还指出,要把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终,发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。这说明党建工作与业务工作是不可分割的整体,二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。
但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象,一定程度上影响了党建作用的发挥。李源潮同志曾在2021年5月8日召开的全国机关党的建设工作会议上一针见血地指出:“一些地方和部门的党委(党组)对机关党的建设重视不够,业务工作与机关党建‘两张皮’的现象仍然比较突出。”对此,我们必须按照党的十七大通过的《中国共产党章程》中关于“各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作”的规定,正确认识和把握机关党的建设与业务工作的关系,努力克服机关党建工作中的“两张皮”现象。
一、转变思想,完善机制,确保工作目标的统一
首先,要抓住思想认识这个前提,充分认识党建工作与业务工作相结合的重要性。各项业务工作,核心主体是人。从政治经济学角度看,无论哪种生产力,最主要的要素还是劳动者,其思想状态、积极性和主动性直接影响到工作效果。因此,做好人的工作是完成各项任务的基础和前提。党建工作的目标是建立一支素质过硬的队伍,通过服务中心、建设队伍,为做好业务工作提供坚强保障。可以说,党建工作、思想政治工作也是生产力,也创造实际价值。所以必须真正做到抓机关党的建设要从中心工作发展着眼,抓中心工作要从机关党的建设入手,促进机关党的建设与业务工作互动。同时,要抓住“一岗双责”这个关键,提高围绕业务抓党建的意识和能力。
一是责任要到位。要不断强化党建第一责任人(也是行政负责人)的责任意识和政治意识,使之既要成为领导业务工作的能手,更要成为指导党建工作的行家里手。要形成不抓党建是失职、不会抓党建是不称职的共识,切实解决机关党建工作“讲起来重要,抓起来次要,忙起来忘掉”的问题。
二是管理要有力。对事关党的思想、组织、作风和廉政建设方面的大事,“一把手”要将其作为影响业务工作的关键因素抓紧抓好,把组织的要求与职工的思想统一起来,把党组织的决定与职工的行动统一起来。
三是日常工作要落实。要严格党内组织生活的各项制度,认真抓好民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”等制度的落实,使党的建设日常化、规范化,使党员领导干部切实做到“四个带头”:带头参加机关党组织开展的活动,带头做好机关党组织安排部署的工作,带头执行机关党组织的决议,带头接受党组织和党员的监督。
二、融入业务,突出重点,实现工作过程的对接
克服党建工作与业务工作“两张皮”现象,要把党建工作纳入整体工作中通盘考虑,统筹安排。紧密围绕业务工作制定党建工作计划,把业务发展的重点作为党建工作的主要内容,使党政工团各个部门和每一名专兼职党务干部都有明确任务,做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施,实现“思想上同心,目标上同向,工作上同步”。
在重点工作中,要实现党建工作与业务工作的有机融合,把党建工作贯穿重点业务工作的全过程,切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用。善于从众多的工作中梳理和策划具有“龙头”带动作用的载体,靠“精品”活动带动全面工作的开展。
一是重点工作开展前,要
针对工作特点和任务要求,发动党员干部结合工作职责,深入基层、深入实际、调查研究、集思广益、献计献策,为各项工作的科学、正确决策提供依据,确保业务工作顺利进行。在这一过程中,将党委的思路和要求传达给每一名工作人员,使大家统一思想认识,进而增强工作的主动性和积极性。
二是重点工作开展过程中,要充分发挥思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激励人”的功能,提高思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性。把提高党员、干部的政治思想素质和业务素质结合起来,把党风党纪建设、依法行政和职业道德建设结合起来,把政治表现和工作实绩结合起来,把发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用与建立关怀帮扶机制结合起来,促使全体机关党员干部心往一处想,劲往一处使,创造性地完成好业务工作,形成整个单位“一盘棋”的良好工作局面。
三是重点工作完成后,要把党建目标任务与部门或单位目标任务相结合,把党建工作与各项业务工作一起检查、一起考核、一起奖惩,增强各级组织和广大党员干部搞好党建工作的积极性和主动性。
三、注重实效,强化激励,推进考核评价的结合
在工作评价上,要克服党建、业务分离的问题,用业务工作的成效来评价党建工作,用党建工作的成绩来印证业务工作。具体操作中,要根据年初总的工作安排,确定考核指标,制定考核办法,完善考核程序。在指标设定上,要做到党建目标和业务目标互相渗透,互相融合。在考核办法上,执行党建与业务“双否决”,既不片面地只重业务,也不简单高估党建的作用,真正体现互相依托,互为促进。通过考核被评出的实绩突出单位和优秀领导、优秀公务员,一定要是党建和业务两手抓,两个成果都突出的。要客观公正地运用考核结果,既要把考核结果与奖励挂钩,加大奖励力度,拉开奖励档次,更要把考核结果与干部的使用挂钩,作为干部提拔任用的依据,把那些多干事、干实事、作风正、群众认可度高的干部放到重要的领导岗位。
同时,还要重视对党务干部的激励,加强专兼职党务队伍建设。克服党建工作与业务工作“两张皮”现象,提高党务干部“两手抓”的意识和能力是基础。要从党务干部的选配、培训、交流等方面加大力度,将围绕业务抓党建的效果作为党务干部考核的重要内容,对成绩突出的,在提拔、培训方面优先考虑。
我们党是执政党,党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构,是坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部。与社会各个部门相比,机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中。因此,机关党的建设比一般基层党组织建设具有更特殊更重要的意义和更高的要求。胡锦涛同志特别强调,机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头。我们必须按照这一要求抓好机关党建工作,做到机关党建工作与业务工作两促进。
实践证明,机关党建工作不能可有可无,它是我们一切工作的根本保证和生命线,特别是面临新形势、新任务,机关党建工作更要在与业务工作的结合上找准定位,有所作为,体现价值。只有如此,才能凝聚人心,才能出战斗力,才能创出一流业绩。